Határok Nélkül - Korlátok nélkül?
Hazánk Európai Uniós csatlakozása óta szabadon vállalhatunk munkát az Európa Unió egész területén, ha szeretnénk. Pontosabban azon túl, hogy szeretnénk, ha megvan hozzá a megfelelő nyelvtudásunk, munkatapasztalatunk, indulótőkénk, egyebek. A jogunk meg van tehát hozzá, a képességeink és a lehetőségeink szabhatnak csupán határt e jog érvényesítésének.
Azonban a munkára jelentkezés több hetes procedúra munkavállalói és munkáltatói oldalról egyaránt a belföldi állásra pályázásnál is, külföldi munkavállalás esetén pedig ráadásul , a jelentkezés legfontosabb pontja, a két fél személyes találkozása, már csak a kiutazást követően történhet meg.
Viszont kevesen vannak azok, akik megengedhetik magunknak, hogy az áhított célországba kiutazzanak előzetesen, csak úgy felderíteni a terepet. A többieknek pedig nem marad más, mint ismerőseik tapasztalataira, vagy egy közvetítő cégre hagyatkozni, vagy bízni a vak szerencsében.
Nekünk, többieknek sem kell már ennyivel beérnünk, hiszen néha előfordul, hogy a munkáltató „házhoz jön”: Idén 2. Alkalommal rendezték meg, a tavalyi év sikerén felbuzdulva a Határok Nélkül – Nemzetközi Állásbörzét a Danubius Hotel Gellértben.
Az eseményen 7 ország 70 állásajánlata közül válogathattak a részt vevők. A főként angol és német cégek képviselői kifejezetten azért érkeztek, hogy az érdeklődők képet kaphassanak a cég tevékenységéről, filozófiájáról. Vagyis, hogy az álláskeresők ne csupán egy hirdetést lássanak, hanem a hirdetés mögött magát a vállalatot és az aktuális betölthető pozíciókat is.
A kiállítókkal való találkozáson túl, előadások keretében lehetett átfogó és részletes információkat gyűjteni a célországokban való munkalehetőségekről, a munkavállalás általános feltételeiről, önéletrajz írással kapcsolatos tudnivalókról. Továbbá a rendezvényen nyelvi szintfelmérő és CV ambulancia is működött. Így a rendezvény nemcsak a személyes találkozásra adott lehetőséget, hanem a képességek felmérésére és fejlesztésére is.
Tóth Bernadett, HR Tanácsadó
(Euwork Kft)
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
Már nem lehet csak „könnyű nyári munkát" ígérni a fiataloknak, nem csak egy kis zsebpénzért akarnak dolgozni. A diákok rugalmas munkavégzést,... Teljes cikk
A nyári hónapokban a munkaerőpiac ritmusa lelassul, különösen az irodai, szellemi munkakörökben. A szabadságolások miatt elérhetetlenné váló... Teljes cikk
Az elmúlt években a munkaerőhiány miatt egyre inkább szükség volt a munkaerő-tartalékok mozgósítására, amire a demográfiai trendek is... Teljes cikk
- 500 fülöp-szigeteki vendégmunkás dolgozhat majd a debreceni akkugyárban 1 hónapja
- Fókuszban a külföldi munkavállalók alkalmazása 2 hónapja
- EU Kék Kártya: mely külsős ország szakemberei kapták a legtöbb munkavállalási engedélyt? 2 hónapja
- Nehezebben váltanak az álláskeresők, lassabban döntenek a cégek felvételről 2 hónapja
- Több tízezer külföldi dolgozik engedély nélkül Hollandiában - hol a kiskapu? 2 hónapja
- Mentőöv a szakemberhiányban: fókuszban az atipikus foglalkoztatás 2 hónapja
- Táppénz ideje alatt vállalhatok alkalmi munkát? 2 hónapja
- Külföldi munkavállalók az SSC szektorban – Magyarország továbbra is vonzó célpont 2 hónapja
- Minősített partnerként biztosít külföldi munkaerőt a Viapan Group a munkaerőhiánnyal küzdő cégeknek 3 hónapja
- Így változnak a vendégmunkások foglalkoztatásának szabályai 3 hónapja
- Külföldi munka 3 hónapja