motiváció e-learning tanulás időbeosztás koncentráció

Megjelent: 10 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Hogyan koncentráljunk az e-laerning során?

Néha nem könnyű fókuszáltnak és hatékonynak maradni az e-learning folyamat során, különösen, ha távtanul valaki. De azért van lehetőség a motiváció és koncentráció javítására, erre ad tippeket az eLearning industry.com

1. Érdemes a folyamat során betartani egy időrendet, és ragaszkodni az előzetes tervhez, akár napi időbeosztáshoz.
2. Segítheti a motivációt, ha határidőt szabunk maguknak, így könnyebb ellenállni a figyelemeltereléseknek, hogy elhúzzuk az időt.
3. Érdemes felmérni időről-időre, hogy hol is tartunk a feladattal, akár közbülső célokat kitűzni, hogy a folyamat közben is mérhető legyen a haladás.
4. Mivel mindenki magára van utalva az e-learning folyamatban, közben érdemes minél többet kommunikálni másokkal, akik ugyanezen a folyamaton mennek át, így kevésbé érezzük magunkat egyedül a tanulási feladattal.
5. Pihenésképp olyan tevékenységeket érdemes végezni, ami élénkíti a figyelmet, akár mozogni, meditálni egy kicsit.
6. A tanulási folyamat során mindig érdemes szem előtt tartani, hogy a mindennapi munkában hogyan fogja tudni ezt az ember hasznosítani, alkalmazni. Ha hasznosnak érezzük, amit tanulunk, nyilván motiváltabbak maradunk a folytatásra.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek

Képzés, személyzetfejlesztés

AI-ban sereghajtók lettünk? A régió legalacsonyabb képzési aránya Magyarországé

A KPMG legújabb kutatása átfogó képet ad a közép- és kelet-európai régió – köztük Magyarország, Csehország, Lengyelország, Románia, Szlovákia és Szlovénia – AI-stratégiájáról, felmérve az országok és vállalatok helyzetét az AI szabályozása, bevezetése, felhasználása és fejlesztése terén. Az adatok azt mutatják, hogy a régió lemaradással küszködik.

További cikkek

Mi lesz a munkaerővel 5–10 év múlva? Egy nagyvállalat válasza a tudáshiányra

A munkaerőpiac egyik legnagyobb kihívása ma nem a létszám-, hanem a használható tudás hiánya. A technológiai és ipari átalakulás... Teljes cikk

Ahol most mindenki embert keres: ez az iparág szívja fel a jövő munkaerejét

A fosszilis energiahordozóktól való elmozdulás soha nem látott munkaerő-igényt teremt az elektromos hálózatok körül: tízezrével nyílnak új... Teljes cikk

Elindult a Corporate Rebels Magyarországon: itt a fő lázadó

Magyarországon is megvetette a lábát a munka világát jó értelemben felforgatni akaró - lapos szervezet, döntés az alsó szinteken, emberközpontú... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Szinkron e-learning

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Érdemes megtanulni állást keresni

A karrierépítés szakma. Megjelenése előtt elolvastuk, mit ír egy fejvadász az álláskeresőknek a „Karrierszerviz - Kulcs a karrierhez” című könyv második, frissített kiadásában.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Egy sürgősségi osztály egy munkanapja - ez a The Pitt vagyis a Vészhelyzet Pittsburghben. A nap egy-egy óráját lefedő epizódok HR szempontból sem érdektelen orvosi és emberi esetekkel vannak tele.

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026