Húsz fiatal vállalkozó "önindítózik"
A Baranya Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának új programja, az Önindító, egyedülálló lehetőség a pécsi kreatív iparnak, írja a Pécsi Hírhatár. Az Önindító program olyan álláskeresők támogatását célozza, akik a kreatív ipar területén szeretnének vállalkozni, de nem mertek eddig belevágni.
Húsz vállalkozóval indult el a program, ők hat hónapon keresztül képzést, coachingot, bértámogatást kapnak, ezt követően pedig akár 2 millió Ft beruházási támogatáshoz is hozzájuthatnak, melynek célja a vállalkozóvá válás és a vállalkozás elindításának segítése. Minden induló vállalkozó munkáját komoly és több éves üzleti tapasztalattal rendelkező „keresztszülők” és coach-ok segítik.
A képzés végén a program résztvevői képesek lesznek elkészíteni saját üzleti, illetve projekttervüket, mely alapja a vállalkozás elindításának. A képzést követően, szintén hat hónapig, biztonságos gazdasági közegben, támogató segítséggel kezdhetik meg tevékenységüket.
Az egyik sikeres pályázó Székely Dávid például azért csatlakozott a programhoz, mert vállalkozása elindítása előtt szert szeretne tenni annak hosszú távú fenntartását segítő ismeretekhez. Ő Pécs szívében szeretne létrehozni egy olyan komplexumot, ahol összegyűlik a pécsi zenei élet színe, java, ahol próbálhatnak a zenekarok, s akár stúdiófelvételeket is készíthetnek.
A program lehetővé teszi a Pécsett és Baranya megyében meglévő, kihasználatlan – jelenleg álláskeresőként nyilvántartott – kreatív munkaerő elsődleges munkaerőpiacra történő visszavezetését, és hosszú távon hozzájárulhat a térség kulturális, gazdasági, turisztikai életének élénkítéséhez, a befektetői kedv növekedéséhez, további munkahelyek létrejöttéhez.
A Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara és a Kisvállalkozás Fejlesztési Bizottság örömmel vállalta a gesztor szerepet és a szakmai együttműködő partnerekkel közösen a lehető leghatékonyabb folyamatot kívánja segíteni.
A kreatív iparra általában jellemző, hogy kevés költség ráfordításával viszonylag magas hozzáadott értéket lehet előállítani.
Pécsi Hírhatár
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Magyarországon is megvetette a lábát a munka világát jó értelemben felforgatni akaró - lapos szervezet, döntés az alsó szinteken, emberközpontú... Teljes cikk
A mai munkavállalók már nem évekre, hanem fejlődési lehetőségekre szerződnek: ha nincs tanulás, gyorsan továbbállnak. A fiatal generációk... Teljes cikk
2500 Z generációs megkérdezésével készült átfogó kutatás a mostani huszonévesek munkavállalói attitűdjéről, motivációjáról, elképzeléseiről. Teljes cikk
- Ez mentheti meg a bajba jutott hallgatókat az egyetemeken 1 hónapja
- Egyedi fényképes emlékek, amik feldobják a mindennapokat 1 hónapja
- Folytatódik a Kortárs segítők program a szakképzésben 2 hónapja
- A mentorprogram, mint a sikeres beilleszkedés kulcsa 2 hónapja
- Új esély a munkaerőpiacon: több mint 26 milliárdból támogatják a roma nők foglalkoztatását 2 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bakos Dóra 2 hónapja
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 2 hónapja
- Rasszizmusvád a HR-szakma központjában: indul a Mohamed-per 2 hónapja
- Fények és eszközök a kreatív munka szolgálatában 2 hónapja
- Az egyedi lézervágás forradalma a modern iparban 2 hónapja
- VOSZ MultiMentor: program, amely összeköti a magyar cégeket a multinacionális vállalatokkal 3 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig