Húsz fiatal vállalkozó "önindítózik"
A Baranya Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának új programja, az Önindító, egyedülálló lehetőség a pécsi kreatív iparnak, írja a Pécsi Hírhatár. Az Önindító program olyan álláskeresők támogatását célozza, akik a kreatív ipar területén szeretnének vállalkozni, de nem mertek eddig belevágni.
Húsz vállalkozóval indult el a program, ők hat hónapon keresztül képzést, coachingot, bértámogatást kapnak, ezt követően pedig akár 2 millió Ft beruházási támogatáshoz is hozzájuthatnak, melynek célja a vállalkozóvá válás és a vállalkozás elindításának segítése. Minden induló vállalkozó munkáját komoly és több éves üzleti tapasztalattal rendelkező „keresztszülők” és coach-ok segítik.
A képzés végén a program résztvevői képesek lesznek elkészíteni saját üzleti, illetve projekttervüket, mely alapja a vállalkozás elindításának. A képzést követően, szintén hat hónapig, biztonságos gazdasági közegben, támogató segítséggel kezdhetik meg tevékenységüket.
Az egyik sikeres pályázó Székely Dávid például azért csatlakozott a programhoz, mert vállalkozása elindítása előtt szert szeretne tenni annak hosszú távú fenntartását segítő ismeretekhez. Ő Pécs szívében szeretne létrehozni egy olyan komplexumot, ahol összegyűlik a pécsi zenei élet színe, java, ahol próbálhatnak a zenekarok, s akár stúdiófelvételeket is készíthetnek.
A program lehetővé teszi a Pécsett és Baranya megyében meglévő, kihasználatlan – jelenleg álláskeresőként nyilvántartott – kreatív munkaerő elsődleges munkaerőpiacra történő visszavezetését, és hosszú távon hozzájárulhat a térség kulturális, gazdasági, turisztikai életének élénkítéséhez, a befektetői kedv növekedéséhez, további munkahelyek létrejöttéhez.
A Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara és a Kisvállalkozás Fejlesztési Bizottság örömmel vállalta a gesztor szerepet és a szakmai együttműködő partnerekkel közösen a lehető leghatékonyabb folyamatot kívánja segíteni.
A kreatív iparra általában jellemző, hogy kevés költség ráfordításával viszonylag magas hozzáadott értéket lehet előállítani.
Pécsi Hírhatár
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
2500 Z generációs megkérdezésével készült átfogó kutatás a mostani huszonévesek munkavállalói attitűdjéről, motivációjáról, elképzeléseiről. Teljes cikk
Egy kutatás szerint a vállalatok ma már nem csupán szakmai tudást, hanem egyre inkább speciális személyes készségeket és kompetenciákat keresnek a... Teljes cikk
A jövő nemcsak azoké, akik tudnak kódolni, hanem azoké is, akik mernek kérdezni, gondolkodni és újat alkotni. Mégis, a magyar lányok többsége ma... Teljes cikk
- HR Tehetségek 2025: Bakos Dóra 2 hete
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 2 hete
- Rasszizmusvád a HR-szakma központjában: indul a Mohamed-per 3 hete
- Az egyedi lézervágás forradalma a modern iparban 1 hónapja
- VOSZ MultiMentor: program, amely összeköti a magyar cégeket a multinacionális vállalatokkal 1 hónapja
- Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon 1 hónapja
- Indul a Demján Sándor 1+1 program második üteme 2 hónapja
- Ekkora munkaügyi bírságot szabtak ki az építőiparban dolgozó cégekre 2024-ben 2 hónapja
- Rekord az első héten: tarol a fix 3 százalékos vállalkozói hitel 2 hónapja
- "Fejlődni kötelező" - meddig tart a teljesítménykultúra, és hol kezdődik a félelemkultúra? 3 hónapja
- Energiafüggetlenség cégeknek – így hoz megtakarítást a napelemes rendszer 3 hónapja

Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja