HVG Állásbörze: kelendők a frissdiplomások
Újra megtelt az Állás- és KépzésTér a HVG állásbörzéjén. Az előző naphoz hasonlóan többek között munkáltatói, képzési standok, tesztek és karriertanácsadás várta az érdeklődőket.
A Magyar Honvédség repülőgép-szimulátorral érkezett a helyszínre, az eduline.hu jegyzetek, oktatási segédanyagok - puskák - feltöltésért cserébe repülőjegyet sorsolt a tudásmegosztók között, mások szerencsekerékkel sarkallták aktív részvételre a megjelenteket.
Friss diplomás, vagy tapasztalt?
Főként közgazdász és logisztikai szakon végzett frissdiplomásokat keres csapatába az Unilever Magyarország Kft., elmondásuk és tapasztalataik szerint azonban a HVG Állásbörzén többen tapasztalt munkavállalóként jártak körbe a standok között. Az IBM három magyarországi telephelye viszont egyaránt várja a kezdő diplomás munkavállalókat és a gyakorlattal rendelkezőket is a mérnököktől kezdve a nyelvtudásuk miatt keresett bölcsészekig.
Ismerni kell önmagunkat
Mindkét napon IQ, személyiség- és képességvizsgáló teszteket is lehetett kitölteni, melyeket pszichológus is elemez, eredményét pedig e-mailben küldik el az érintetteknek. "Az érzelmi stabilitást, koncentrációt és kreativitást mérő tesztek a munkavállaló és a munkáltató számára egyaránt hasznos információkat nyújtanak, segítséget adnak az alkalmas munkaerő felvételénél, illetve a megfelelő munkahely kiválasztásánál" - tudta meg a lap a Dragwitt Humán Erőforrás Tanácsadó Kft. standjánál.
Tíz önéletrajzzal érkezett
Egy nemrég humán erőforrás szakon végzett frissdiplomás az állásbörzén azt mondta az EduPress-nek, a magával hozott tíz önéletrajzából csak kettő maradt a táskájában. "Úgy gondolom, azért érdeklődtek ilyen mértékben irántam, mert van diplomám, most kezdtem el pénzügyi tanulmányaimat és beszélek angolul."
A nyelvismeretek mélyítése és bővítése szempontjából kínálnak kitűnő lehetőséget az idegen nyelven oktató egyetemek, mint az Andrássy Universität Budapest, mely a társadalomtudományok területén kínál mester- és posztgraduális képzéseket, de a Hollandiában angol, német és holland nyelven oktató Fontys - University of Applied Sciences is jelen volt a rendezvényen, e mellett magyar felsőoktatási intézmények is képviseltették magukat.
A titok a szakspecifikációban és a szakismeretben rejlik
A gödöllői Szent István Egyetem GTK nemzetközi kapcsolatok kabinetvezetője, az indiai származású Mahesh Kumar Singh az EduPress-nek elmondta a kar teljes képzési kínálatával jelent meg a HVG Állásbörzén. Meglátása szerint az állsábörze látogatói legintenzívebben a szakirányú továbbképzések iránt érdeklődnek, és tudatosan keresik és tervezik a BSc-re épülő MSc képzést is.
A kabinetvezető több éves nemzetközi tapasztalata alapján elmondta, "A legjobban akkor járnak a cégek, ha saját maguknak kiképzik gyakorlati idő alatt a jövőbeni dolgozókat és frissdiplomásként további munka lehetőséget biztosítanak számukra. Új rendszerekre, motivációra van szükség a felsőoktatásban. Gyakorlati terepet kell biztosítani diákoknak, gyakorlatba átültetni a képzést, annak érdekében hogy ne külön malomban őröljön az oktatási- és munkaerőpiac. A titok a szakspecifikációban és a szakismeretben rejlik. Indiában az állásbörzék az elsőéves diákokra épülnek, az állásbörzén rögvest interjúznak, kiválasztják a megfelelő munkaerőt, átvállalják a tandíj költségeit és helyben szerződnek vele".
Edupress.hu
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Tavaly novemberben lépett hatályba - egyes rendelkezései idén fognak - az új német szakképzett bevándorlásról szóló törvény, amely jelentősen... Teljes cikk
A munkáltatók olyan látszólag nyitott pozíciókat hirdetnek meg az állásportálokon vagy börzéken, amelyeket soha nem is akartak betölteni. Mi... Teljes cikk
A jelentkezők többsége legalább kettő, de maximum öt helyre adja be egyszerre az önéletrajzát – többek között ez derült ki az 55. Műegyetemi... Teljes cikk
- Több mint ötven vállalati partner vesz részt a BGE állásbörzéjén 2 hete
- Április végéig lehet jelentkezni az MCC vezetőképző akadémiájára 3 hete
- Így áll a munkaerőpiac 2024-ben: hány jelentkezést nyújt be egy átlagos álláskereső? 1 hónapja
- Tanárképző kar alakul a Nemzeti Közszolgálati Egyetemen 1 hónapja
- Van véleményük és felvállalják a céljaikat: így rúgja be az ajtót a Z generáció 2 hónapja
- Álláskeresés és szórakozás egy csomagban: az idei első nagy állásbörzén jártunk 2 hónapja
- Az állami intézményekben dolgozó tanárok és óvónők részére ma érkezik meg az emelt bér 3 hónapja
- Rétvári Bence: február elején minden pedagógus emelt fizetést kap 3 hónapja
- Gyakorlatorientált HR-képzés, piacképes diploma 4 hónapja
- Megérkezett Brüsszelből a tanárok és óvónők béremelését lehetővé tevő garancia 4 hónapja
- Több mint 50 ezer "akkumulátor szakembert" képeztek ki 5 hónapja