Idén is több ezer tanulót várnak a SzakMázz! pályaorientációs és szakképzési kiállításra
Október 4-5. között a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara (BKIK) kiemelt támogatásával rendezik meg a SzakMÁzz! Budapest 2022 Pályaválasztási Kiállítást.
A budapesti kamara saját standdal és különleges vendégek segítségével mutatja be, milyen menő dolog szakmát tanulni. Az általános iskolás, középiskolás fiatalok és szüleik, valamint a pedagógusok számára megrendezett eseményen több tucat szakmát élő bemutatókon ismerhetnek meg a résztvevők.
A budapesti kamara pályaorientációs szakemberei az Ipar 4.0 és az Szakképzés 4.0 keretrendszere mentén, speciális módszertannal segítik a gyerekeket a pályaválasztásban: az élményalapú, de strukturált játékra helyezik a hangsúlyt és pályaorientációs foglalkozásaikon a szociális készségek, a precizitás, a rugalmasság és a verbális kommunikáció fejlesztésével is foglalkoznak.
A diákok pályaválasztását rendhagyó osztályfőnöki órákkal, igény esetén a szülői értekezleteken való részvétellel, díjmentes pályaorientációs órákkal, nyári táborokban, gyár-, üzem- és tanműhely látogatások szervezésével és számos rendezvényen is segítik.
Kiterjedt iskolai kapcsolatrendszere mellett a kamara az olyan hazai és nemzetközi szakmai versenyeken való részvételt is segíti, mint a WorldSkills, a EuroSkills, az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyek vagy a Szakma Kiváló Tanulója Verseny.
A SzakMÁzz! Budapest 2022 Pályaválasztási Kiállítás résztvevői:
- Budapesti Műszaki Szakképzési Centrum
- Budapesti Komplex Szakképzési Centrum
- Budapesti Gazdasági Szakképzési Centrum
- Közép-magyarországi Agrár Szakképzési Centrum
- Semmelweis Egyetem Szakképző Intézményei
- Budapeti Gépészeti Szakképzési Centrum Fáy András Technikum
- Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara
- MÁV-Volán csoport
- BM Országos Katasztrófavédelmi Főigazgatóság
- Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara Budapesti Tagozata
- Tető Építők Egyesülete
- Talent Ágazati Képzőközpont
- Technológiai és Ipari Minisztérium
- Rail Cargo Hungaria Zrt.
- Kövessi Erzsébet Baptista Szakképző Iskola
- Gourmand Középiskola
- Hallássérültek Óvodája, Általános Iskolája, Szakiskolája, EGYMI és Kollégiuma
- Salkaházi Sára Katolikus Szakközépiskola
- Keleti István AMI és Művészeti Szakgimnázium
- Országos Rendőr Főkapitányság/ Budapesti Rendőr Főkapitányság
- Nemzetbiztonsági Szakszolgálat
- BKV Zrt.
- Kanizsay Dorottya Katolikus Gimnázium, Egészségügyi Technikum és Szakképző Iskola
- FPSZ Továbbtanulási és Pályaválasztási Tanácsadó Tagintézménye
- Kamaszfesztivál
- Nemzeti Agrárgazdasági Kamara
- Tudásépítő-Team Ágazati Képzőközpont
- Premier Művészeti Szakgimnázium
- Mátrix Szakképző Iskola
További információ: http://www.szakmazzbudapest.hu/
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
A mai munkavállalók már nem évekre, hanem fejlődési lehetőségekre szerződnek: ha nincs tanulás, gyorsan továbbállnak. A fiatal generációk... Teljes cikk
2500 Z generációs megkérdezésével készült átfogó kutatás a mostani huszonévesek munkavállalói attitűdjéről, motivációjáról, elképzeléseiről. Teljes cikk
Egy kutatás szerint a vállalatok ma már nem csupán szakmai tudást, hanem egyre inkább speciális személyes készségeket és kompetenciákat keresnek a... Teljes cikk
- Az általános iskolákban foglalkoztatott pedagógusok száma korcsoportok és nemek szerint - grafikon 2 hónapja
- Ezekre kell költenie a szülőknek iskolakezdéskor - Infografika 4 hónapja
- Így segítik az iskolakezdést az egészségpénztárak 5 hónapja
- Pályaorientációs és hátránykompenzációs program indul a fiataloknak 5 hónapja
- Rekordot döntött ennek a képzésnek a népszerűsége – egyre több fiatal látja benne a jövőt 6 hónapja
- Így változott a felsőoktatás 2010 óta - hányan, hol és mit tanulnak ma? 6 hónapja
- Pályaorientációs programokkal népszerűsíti az építőipari szakmákat az általános iskolások körében az ÉVOSZ 6 hónapja
- Stratégiai partnerségre lépett a BKIK és az Óbudai Egyetem 6 hónapja
- Szülői szemmel - a diákmunka lehetőségei és előnyei 7 hónapja
- KIM: Technikumi végzettséggel magasabb jövedelem érhető el, mint gimnáziumival 8 hónapja
- Kihirdették a 2025/2026-os tanév rendjét 8 hónapja

A tudás törvényei: a megértés kulcsa