IneProve: Innovatív hazai szolgáltatás teszi olcsóbbá és produktívabbá a területen végzett munkát

Az IneProve áramvonalasítja a terepen dolgozó, üzleti utakat bonyolító munkatársakkal dolgozó vállalatok működését. A szolgáltatás a tervezés optimalizálásával, az adatok elemzésével, illetve a szükséges adminisztráció automatizálásával takarít meg költségeket, és növeli a kapacitást. Az esetleges szabálytalanságokat, visszaéléseket pedig mesterséges intelligenciával azonosítja.

IneProve: Innovatív hazai szolgáltatás teszi olcsóbbá és produktívabbá a területen végzett munkát

Az IneProve egy olyan hazai fejlesztésű munkaerő menedzsment szoftver, amely a GPS-nyomonkövetés révén teszi átláthatóvá és tervezhetővé a cégek folyamatait. A rendszer automatizálja a feladatkiosztást és útvonaltervezést a terepen dolgozók számára, akiktől folyamatosan adatokat gyűjt, majd azokat elemzi és könnyen értelmezhető formában jeleníti meg. Az IneProve mindezt a legkorszerűbb technológiai keretek között, gépi tanulás, mesterséges intelligencia bevonásával végzi.

“Az IneProve azoknak a cégeknek, cégvezetőknek nyújt megoldást, akik szeretnék egyszerűen megtervezni és ellenőrizni, hogy mi történik a terepen dolgozó munkavállalók idejével és utazásával – foglalja össze röviden a szolgáltatás lényegét Gál István, a cég ügyvezetője. – Ráadásul a szoftver temérdek adminisztrációs feladatot is automatizál, így a HR-osztály terheit enyhítve további erőforrásokat képes megtakarítani, valamint csökkenti az esetleges adózási és jogi kockázatokat is. A tapasztalataink alapján a szolgáltatás használata már egy tíz fős cégnél visszahozhatja havi szinten egy alkalmazott bérét.”

Az IneProve kifejezetten olyan cégek számára készült, amelyek terepmunkát végző munkatársakkal dolgoznak, a GPS-technológia ezért számít a megoldás sarokkövének. Futárokat, értékesítőket, területi képviselőket, mezőgazdasági munkásokat alkalmazó, karbantartást végző vagy létesítménygazdálkodásban dolgozókat foglalkoztató vállalatok számára egyaránt ideális megoldást jelenthet a szoftver.

A dolgozók mobilalkalmazásban kapják meg útvonaltervüket és feladataikat, és az applikáció gyűjti az elemzéshez szükséges adatokat is. Az appban van segítségkérési funkció is, amellyel vészhelyzet esetén tud jelezni a munkavállaló. A vezetőség saját felületén szemléletes, interaktív kimutatásokkal tudja elemezni a működést. A szolgáltatás egyedi és iparág specifikus megoldásokkal is kiegészíthető, ilyen például a vasúti tevékenységhez készült csomag.

IneProve: Innovatív hazai szolgáltatás teszi olcsóbbá és produktívabbá a területen végzett munkát

Az IneProve leginkább innovatív összetevője a gépi tanulás és mesterséges intelligencia. A rendszer automatikusan felismeri a szabálytalan eseteket, azokat vizsgálatra továbbítja, valamint folyamatosan támogatja a rendszer hatékony működését.

“Az IneProve egyik legnagyobb előnye, hogy a szolgáltatást rendkívül gyorsan és egyszerűen be tudjuk vezetni, a használata pedig nem igényel speciális informatikai szaktudást – magyarázza Gál. – Összességében elmondhatjuk, hogy rendszerünk segít átláthatóvá és tervezhetővé tenni, valamint optimalizálni a működést. Mindennek köszönhetően pedig a munkatársak adott idő alatt több feladatot fognak tudni elvégezni, több ügyfelet lesznek képesek kiszolgálni, a bevételek pedig nőni fognak.”

A GPS alapú technológiák piacán 15 éve jelen lévő Inepex Zrt. csapata több, mint egy évtizede fejleszt megoldásokat kis- és nagyvállalatok számára. Az IneProve rendszerének alapjai egy nagyvállalattal közös projekt keretein belül készültek, az Inepex csapata pedig büszke rá, hogy a megoldás a partnerhez méltó igényességgel és technológiai színvonalon készült el.

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Elhunyt Tarr Béla – egy rendkívüli alkotói pálya véget ért

Életének hetvenegyedik évében, kedden meghalt Tarr Béla Kossuth- és Balázs Béla-díjas filmrendező, többek közt a Sátántangó és a Werckmeister... Teljes cikk

Ünnepi fények, rejtett feszültségek – egyre inkább teher a céges ajándékozás?

A munkahelyi ünnepi hangulat sok helyen kényszerré válik: egy friss felmérés szerint a dolgozók nagy része komoly pénzügyi és érzelmi nyomást... Teljes cikk

Csepeli melósok pózolnak munkaruhában (vagy anélkül) – elképesztő siker lett a naptáruk

A Csepeli Szabadkikötő dolgozói idén is előálltak saját, fanyar humorral teli naptárukkal, amelyben munkaruhában – vagy épp anélkül –... Teljes cikk