IneProve: Innovatív hazai szolgáltatás teszi olcsóbbá és produktívabbá a területen végzett munkát
Az IneProve áramvonalasítja a terepen dolgozó, üzleti utakat bonyolító munkatársakkal dolgozó vállalatok működését. A szolgáltatás a tervezés optimalizálásával, az adatok elemzésével, illetve a szükséges adminisztráció automatizálásával takarít meg költségeket, és növeli a kapacitást. Az esetleges szabálytalanságokat, visszaéléseket pedig mesterséges intelligenciával azonosítja.

Az IneProve egy olyan hazai fejlesztésű munkaerő menedzsment szoftver, amely a GPS-nyomonkövetés révén teszi átláthatóvá és tervezhetővé a cégek folyamatait. A rendszer automatizálja a feladatkiosztást és útvonaltervezést a terepen dolgozók számára, akiktől folyamatosan adatokat gyűjt, majd azokat elemzi és könnyen értelmezhető formában jeleníti meg. Az IneProve mindezt a legkorszerűbb technológiai keretek között, gépi tanulás, mesterséges intelligencia bevonásával végzi.
“Az IneProve azoknak a cégeknek, cégvezetőknek nyújt megoldást, akik szeretnék egyszerűen megtervezni és ellenőrizni, hogy mi történik a terepen dolgozó munkavállalók idejével és utazásával – foglalja össze röviden a szolgáltatás lényegét Gál István, a cég ügyvezetője. – Ráadásul a szoftver temérdek adminisztrációs feladatot is automatizál, így a HR-osztály terheit enyhítve további erőforrásokat képes megtakarítani, valamint csökkenti az esetleges adózási és jogi kockázatokat is. A tapasztalataink alapján a szolgáltatás használata már egy tíz fős cégnél visszahozhatja havi szinten egy alkalmazott bérét.”
Az IneProve kifejezetten olyan cégek számára készült, amelyek terepmunkát végző munkatársakkal dolgoznak, a GPS-technológia ezért számít a megoldás sarokkövének. Futárokat, értékesítőket, területi képviselőket, mezőgazdasági munkásokat alkalmazó, karbantartást végző vagy létesítménygazdálkodásban dolgozókat foglalkoztató vállalatok számára egyaránt ideális megoldást jelenthet a szoftver.
A dolgozók mobilalkalmazásban kapják meg útvonaltervüket és feladataikat, és az applikáció gyűjti az elemzéshez szükséges adatokat is. Az appban van segítségkérési funkció is, amellyel vészhelyzet esetén tud jelezni a munkavállaló. A vezetőség saját felületén szemléletes, interaktív kimutatásokkal tudja elemezni a működést. A szolgáltatás egyedi és iparág specifikus megoldásokkal is kiegészíthető, ilyen például a vasúti tevékenységhez készült csomag.

Az IneProve leginkább innovatív összetevője a gépi tanulás és mesterséges intelligencia. A rendszer automatikusan felismeri a szabálytalan eseteket, azokat vizsgálatra továbbítja, valamint folyamatosan támogatja a rendszer hatékony működését.
“Az IneProve egyik legnagyobb előnye, hogy a szolgáltatást rendkívül gyorsan és egyszerűen be tudjuk vezetni, a használata pedig nem igényel speciális informatikai szaktudást – magyarázza Gál. – Összességében elmondhatjuk, hogy rendszerünk segít átláthatóvá és tervezhetővé tenni, valamint optimalizálni a működést. Mindennek köszönhetően pedig a munkatársak adott idő alatt több feladatot fognak tudni elvégezni, több ügyfelet lesznek képesek kiszolgálni, a bevételek pedig nőni fognak.”
A GPS alapú technológiák piacán 15 éve jelen lévő Inepex Zrt. csapata több, mint egy évtizede fejleszt megoldásokat kis- és nagyvállalatok számára. Az IneProve rendszerének alapjai egy nagyvállalattal közös projekt keretein belül készültek, az Inepex csapata pedig büszke rá, hogy a megoldás a partnerhez méltó igényességgel és technológiai színvonalon készült el.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A szállást, az ellátást és az utazást a munkaadó biztosítja, fizetés viszont nem jár a munkáért. Teljes cikk
Bacskó Tünde azt mondta, azon is elgondolkozott, hogy abbahagyja a színészetet. Teljes cikk
Különösen jelentős vagyoni hátrányt okozó költségvetési csalás bűntette és más bűncselekmények miatt emelt vádat tizenegy emberrel szemben a... Teljes cikk
- Az AI rejtett adója – Sokat kell dolgozni a mesterséges intelligencia hibái után 1 hete
- Vége a taxis szakmának? Akár 3 millió robotaxi jöhet 2035-re 2 hete
- Már minden hatodik ember AI-t használ – és Magyarország ott az élmezőnyben 2 hete
- Sok új munkahely lesz, csak másik földrészen és más tudással - tanulságok Davosból 2 hete
- Mi lesz, ha az AI megszünteti a belépő szintű állásokat? 3 hete
- Jön az AI és a kiégés? - Emiatt aggódnak leginkább a dolgozók 2026-ban 3 hete
- Erre fordítják a dolgozók az AI által megtakarított időt 3 hete
- MI és az AI: a munka nem vész el csak átalakul? A magyarok egyelőre csak katasztrófaturisták? 4 hete
- 200 ezer banki dolgozó veszítheti el a munkáját az AI miatt Európában 1 hónapja
- Felmérés: a back office tevékenységek 90%-a automatizálható 1 hónapja
- A dolgozók szerint nem világos a munkahelyek AI-stratégiája 1 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig