kapubanner for mobile

A cég bármelyik irodájában kipróbálhatják magukat a Publicis munkatársai hat hétre

A több mint 100 országában irodával rendelkező kommunikációs vállalat, a Publicis Groupe a frissen meghirdetett ’Work Your World’ program keretében a cég dolgozói bármely országába áthelyezhetik magukat 6 hétre, ahol a vállalatnak van irodája. A cég a program sikerét olyan eszközökkel is támogatja, mint a cégen belüli szálláscsere-szolgáltatás, AI alapú naprakész információk az adott országról, és 7/24 helpdesk is a munkavállalók rendelkezésére áll.

A ‘Work Your World’ program a cég saját fejlesztésű belső AI-rendszerén, a Marcelen lesz elérhető 2022-től. A jelenlegi járványügyi helyzet miatt a program megvalósításában központi szerepet játszik az egészség és a biztonság, ahogy Arthur Sadoun, a Publicis Groupe globális elnök-vezérigazgatója fogalmaz: “Tudjuk, hogy a pandémia még nem ért véget és bármikor újra bezárhat a világ, de ez nem ok arra, hogy mi is bezárjuk a látókörünket”. A frissen induló programnak köszönhetően a cégnél dolgozók olyan networkre és olyan tapasztalatokra tehetnek szert, ami nemzetközi szinten is versenyképessé teszi tudásukat. „A munkavállalóink hihetetlenül találékonyak a világjárvány korlátai ellenére. Megérdemlik, hogy egy olyan találékony cégnél dolgozzanak, mint amilyenek ők maguk is” – mondja Carla Serrano, a Publicis Groupe globális CSO-ja. 

2022-től a Publicisnél dolgozóknak az alábbiakra lesz lehetősége:

  • a lokális és nemzetközi célállomások között keresni a Marcel AI alapú rendszerében - itt lesz megtalálható a több mint 100 ország, ahol a Publicis Groupe-nak van irodája
  • folyamatosan frissülő információkat kérni a helyi egészségügyi és üzleti szabályozásokkal kapcsolatban
  • szállást keresni a Home Swap Home szolgáltatáson keresztül, amely kizárólag a publicises közösség számára elérhető, és lehetővé teszi, hogy a munkatársak megosszák és cseréljék szállásaikat egymás között
  • kapcsolatba lépni más kollégákkal a különböző országokban a Marcel segítségével, és első kézből információkat gyűjteni arról, hogy milyen egy adott helyen élni és dolgozni
  • hozzáférni a külön erre a célra létrehozott 24 órás ügyfélszolgálathoz, ahol valós idejű támogatást kapnak az utazással, egészségügyi előírásokkal, vízumokkal és munkavállalási engedélyekkel kapcsolatos kérdésekben
  • részt venni a Work Your World közösségben
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
14. havi fizetés és stabil élet: ezekre a magyar szakemberekre vadászik Ausztria

Elfogytak az osztrák IT-szakemberek, Ausztria pedig már a régióban keres megoldást. A súlyos munkaerőhiány miatt egyre több cég vadászik magyar... Teljes cikk

Gyors, egyszerűen elérhető munkaerő: szerb munkavállalók a magyar munkaerőpiacon

Nemzeti kártyával foglalkoztathatók, kulturálisan és földrajzilag is közel vannak. Így könnyebb a beillesztés és a beilleszkedés, alacsonyabb a... Teljes cikk

Megtorpant a munkaerő-migráció: ötödével kevesebb bevándorló érkezett a gazdag országokba

Megtorpant a munkavállalási célú bevándorlás a fejlett országokba: az OECD szerint 2024-ben 21 százalékkal kevesebb külföldi dolgozó érkezett,... Teljes cikk