Kemény munka és szigorú hierarchia uralkodik Disneylandben
A párizsi Disneylandben tizenötezer alkalmazott szigorú hierarchiában és szabályok szerint dolgozik. A monotonitás és a fizikai igénybevétel miatt hagyják ott a legtöbben a parkot szerződésük lejártával - írja a Hvg.hu.
A portálnak magyar Disney-dolgozók meséltek kinti élményeikről.
A Disneylandbe dolgozóként érkezőnek valójában két új nyelvet is meg kell tanulnia: egyrészt a rengeteg francia akcentust és a beszélt nyelvet, másrészt a park sajátos, angol-francia kifejezésektől, kódoktól hemzsegő belső nyelvét. A szezonokra felvett magyarok többsége a butikokban, az attrakcióknál, az éttermekben, vagy a hotelekben kap állást.
A parkban dolgozók két kasztra oszlanak: az egész évben, akár évekig is itt dolgozó CDI-sekre (ők többségükben franciák), és az erősebb szezonokra, vagy csak pár hétre szerződést kapó CDD-sekre (általában külföldiek).
A dolgozóknak munka alatt mindent mosolyogva, a Disney-varázslat szellemében kell tenni. A Hvg.hu tudósítása szerint a dolgozóknak meg kell küzdeniük a szigorú szabályokon és a hierarchián túl a monotonitással és a fizikai igénybevétellel is. Utóbbiak miatt hagyják ott a legtöbben a parkot szerződésük lejártával.
Hvg.hu
A Disneylandbe dolgozóként érkezőnek valójában két új nyelvet is meg kell tanulnia: egyrészt a rengeteg francia akcentust és a beszélt nyelvet, másrészt a park sajátos, angol-francia kifejezésektől, kódoktól hemzsegő belső nyelvét. A szezonokra felvett magyarok többsége a butikokban, az attrakcióknál, az éttermekben, vagy a hotelekben kap állást.
A parkban dolgozók két kasztra oszlanak: az egész évben, akár évekig is itt dolgozó CDI-sekre (ők többségükben franciák), és az erősebb szezonokra, vagy csak pár hétre szerződést kapó CDD-sekre (általában külföldiek).
A dolgozóknak munka alatt mindent mosolyogva, a Disney-varázslat szellemében kell tenni. A Hvg.hu tudósítása szerint a dolgozóknak meg kell küzdeniük a szigorú szabályokon és a hierarchián túl a monotonitással és a fizikai igénybevétellel is. Utóbbiak miatt hagyják ott a legtöbben a parkot szerződésük lejártával.
Hvg.hu
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Mindenki a tudásról beszél, mégis a papír számít az állásinterjún – miért?
A készségalapú felvétel évek óta a toborzás megújulásának ígérete, a mindennapi gyakorlatban azonban csak lassan nyer teret. Egy friss nemzetközi... Teljes cikk
Amit jobb nem beleírni az önéletrajzba: egy hobbi, amitől megriadnak a munkáltatók
Egy friss kutatás szerint az önéletrajzban feltüntetett hobbik az első szűrésnél is döntőek lehetnek – és nem mindegy, mit árulnak el rólunk. A... Teljes cikk
Ezek az állások tarolnak 2026-ban - itt a LinkedIn toplistája!
2026-ban egyre többen keresnek majd új állást, miközben a munkaerőpiacon nő a verseny. A LinkedIn legfrissebb listája szerint az AI-hoz kapcsolódó... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Élet 50 felett: már nem a karrier, hanem az én számít igazán 1 hete
- Az amerikai dolgozók mindössze harmada érzi úgy, hogy rugalmas 1 hete
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben 1 hete
- A HR-washing - avagy a kicsírázott babzsákfotel 1 hete
- Így lehet a HR a digitalizáció és az AI nyertese 2 hete
- Eleged van mindenből? Fizikai munkások jelentkezését várják az Antarktiszon 2 hete
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad 2 hete
- AI a HR-ben: miért nem bíznak a szakemberek a mesterséges intelligenciában? 3 hete
- Oroszul beszélő munkavállalókat toboroznak ebben a magyar városban 3 hete
- A középosztály tűnik el először? Megdöbbentő adatok az AI és a munka jövőjéről 4 hete
- Sok új munkahely lesz, csak másik földrészen és más tudással - tanulságok Davosból 4 hete
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben TIPP
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad TIPP
HR állások
- HR munkatárs
- Bérszámfejtő / TB ügyintéző Budapest XIII. kerület – azonnali kezdés, stabil, hosszú távú lehetőség (2026. 02. 18)
- HR koordinátor-Debrecen (2026. 01. 26)
- Részmunkaidős nyugdíjas HR munkatárs (2026. 01. 23)
- Pártfogó toborzó - diákmunka (2026. 02. 18)
- Munkaügyi asszisztens (2026. 02. 18)
- Bérszámfejtő admin (2026. 02. 18)
Állások
- Minőségügyi munkatárs
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Óvodapedagógus
- Gépszerelő
- takarítónő
- Adminisztrációs munkatárs
- karbantartó
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Konyhai Kisegítő | Budaörs (2026. 02. 10)
- Villamos karbantartó technikus (2026. 02. 18)
- Targoncavezető Debrecen (2026. 02. 18)
- Business Process Developer (2026. 02. 18)
- Business Analyst & Consultant (2026. 02. 18)
Partnereink hírei
- Újra roskadozni fog a fád! Így mentsd meg öreg almafádat
- Miért dőlnek meg a palánták? Ezek lehetnek az okok
- Mit lehet enni a 40 napos böjt alatt?
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben