"Középpontban az ember" - aktuális HR kérdésekről a szakmával
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA nagyvállalatok már látják a fényt az alagút végén, az állandó leépítéseknek vége szakad. Lassan elkezdődik az új, biztos alapokra épülő munkaerő keresése, mely az önálló emberi értékeket tartja szem előtt. Ezt szem előtt tartva szervez a témában konferenciát a Menedzsment Fórum.
A konferencián az alábbi témákat járják körül az előadók és a vitafórum résztvevői:
- Milyen eszközökkel lehet vonzóvá tenni egy céget munkáltatói szempontból?
- A meglévő munkaerőt miként lehet a jelenlegi változó körülmények között megtartani és motiválni?
- Hogyan csökkenthető minimálisra a kiválasztási döntések kockázata?
- Hogyan menedzseljük magunkat?
- Mi a leghatékonyabb hazai vállalatok titka?
- Milyen módszerekkel lehet az alkalmazottakat igazán hatékonyan fejleszteni?
- Milyen az inspiráló vezető és mit jelent ez a HR szempontjából?
A Menedzsment Fórum II. HR Konferenciáján a szakma legaktuálisabb és legfontosabb kérdéseire kap választ a hallgatóság.
A fentiek mellett egy napjainkban igen aktuális téma is feldolgozásra kerül a rendezvény Bronz támogatója a Nexon jóvoltából. Előadónktól megtudhatjuk, hogyan növelhető a hatékonyság munkaidő-nyilvántartással.
Az előadók névsorából:
Bohács Bernadette HR igazgató, Ericsson Magyarország Kft.
Székely Gábor partner, Profiles International Hungary Kft.
dr. Tóth Tamás partner, TT Management Consulting Kft.
Krizsó Szilvia újságíró, riporter, televíziós műsorvezető
A rendezvényre május 7-ig (péntek) történő jelentkezés esetén kedvezményt biztosítunk, emellett egy cégtől 2 vagy több fő jelentkezése esetén további engedmények vehetők igénybe.
A részletes program és regisztráció: konferenciak.mfor.hu
Várjuk szíves érdeklődését!
- Milyen eszközökkel lehet vonzóvá tenni egy céget munkáltatói szempontból?
- A meglévő munkaerőt miként lehet a jelenlegi változó körülmények között megtartani és motiválni?
- Hogyan csökkenthető minimálisra a kiválasztási döntések kockázata?
- Hogyan menedzseljük magunkat?
- Mi a leghatékonyabb hazai vállalatok titka?
- Milyen módszerekkel lehet az alkalmazottakat igazán hatékonyan fejleszteni?
- Milyen az inspiráló vezető és mit jelent ez a HR szempontjából?
A Menedzsment Fórum II. HR Konferenciáján a szakma legaktuálisabb és legfontosabb kérdéseire kap választ a hallgatóság.
A fentiek mellett egy napjainkban igen aktuális téma is feldolgozásra kerül a rendezvény Bronz támogatója a Nexon jóvoltából. Előadónktól megtudhatjuk, hogyan növelhető a hatékonyság munkaidő-nyilvántartással.
Az előadók névsorából:
Bohács Bernadette HR igazgató, Ericsson Magyarország Kft.
Székely Gábor partner, Profiles International Hungary Kft.
dr. Tóth Tamás partner, TT Management Consulting Kft.
Krizsó Szilvia újságíró, riporter, televíziós műsorvezető
A rendezvényre május 7-ig (péntek) történő jelentkezés esetén kedvezményt biztosítunk, emellett egy cégtől 2 vagy több fő jelentkezése esetén további engedmények vehetők igénybe.
A részletes program és regisztráció: konferenciak.mfor.hu
Várjuk szíves érdeklődését!
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
- Likviditási mentőöv a HR-szektorban TIPP
Állások
- takarító
- Autószerelő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Vállalati Team Támogató Szakértő | Salgótarján (2026. 07. 20)
- Vagyonőr (2026. 07. 21)
- Nyugdíjas karbantartó (2026. 07. 21)
- Esztergályos (2026. 07. 21)
- Nyugdíjas karbantartó, kertész, vendég koordinátor (2026. 07. 21)
Partnereink hírei
- Öt ok, miért érdemes lóherét vetni gyep helyett
- Banánfa ültetése lépésről lépésre egyszerűen
- Szerelemvirág: ha ezeket megfogadod, tele lesz virággal
HR Blog oldalak
-
Adózásról érthetően
Mikor érdemes külső szolgáltatóval végeztetni a bérszámfejtést?
Minden vállalkozás dönthet arról, hogy saját maga végzi el a kötelező bérszámfejtési feladatokat vagy kiszervezi külső...
-
Adózásról érthetően
Hogyan kerülhetők el a bérszámfejtési hibák?
A bérszámfejtés jelentős kockázatot hordoz a vállalkozások számára: a tévedések egyrészt pénzügyi következményekkel...
-
JobAngel
Állásinterjú vagy pókerjátszma? – Amikor a blöff mindkét oldalon rossz üzlet
Az állásinterjú akkor jó, ha egyik fél sem akarja megnyerni a másik átverése árán. A munkaszerződés aláírása nem a...
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?