"Középpontban az ember" - aktuális HR kérdésekről a szakmával
A nagyvállalatok már látják a fényt az alagút végén, az állandó leépítéseknek vége szakad. Lassan elkezdődik az új, biztos alapokra épülő munkaerő keresése, mely az önálló emberi értékeket tartja szem előtt. Ezt szem előtt tartva szervez a témában konferenciát a Menedzsment Fórum.
A konferencián az alábbi témákat járják körül az előadók és a vitafórum résztvevői:
- Milyen eszközökkel lehet vonzóvá tenni egy céget munkáltatói szempontból?
- A meglévő munkaerőt miként lehet a jelenlegi változó körülmények között megtartani és motiválni?
- Hogyan csökkenthető minimálisra a kiválasztási döntések kockázata?
- Hogyan menedzseljük magunkat?
- Mi a leghatékonyabb hazai vállalatok titka?
- Milyen módszerekkel lehet az alkalmazottakat igazán hatékonyan fejleszteni?
- Milyen az inspiráló vezető és mit jelent ez a HR szempontjából?
A Menedzsment Fórum II. HR Konferenciáján a szakma legaktuálisabb és legfontosabb kérdéseire kap választ a hallgatóság.
A fentiek mellett egy napjainkban igen aktuális téma is feldolgozásra kerül a rendezvény Bronz támogatója a Nexon jóvoltából. Előadónktól megtudhatjuk, hogyan növelhető a hatékonyság munkaidő-nyilvántartással.
Az előadók névsorából:
Bohács Bernadette HR igazgató, Ericsson Magyarország Kft.
Székely Gábor partner, Profiles International Hungary Kft.
dr. Tóth Tamás partner, TT Management Consulting Kft.
Krizsó Szilvia újságíró, riporter, televíziós műsorvezető
A rendezvényre május 7-ig (péntek) történő jelentkezés esetén kedvezményt biztosítunk, emellett egy cégtől 2 vagy több fő jelentkezése esetén további engedmények vehetők igénybe.
A részletes program és regisztráció: konferenciak.mfor.hu
Várjuk szíves érdeklődését!
- Milyen eszközökkel lehet vonzóvá tenni egy céget munkáltatói szempontból?
- A meglévő munkaerőt miként lehet a jelenlegi változó körülmények között megtartani és motiválni?
- Hogyan csökkenthető minimálisra a kiválasztási döntések kockázata?
- Hogyan menedzseljük magunkat?
- Mi a leghatékonyabb hazai vállalatok titka?
- Milyen módszerekkel lehet az alkalmazottakat igazán hatékonyan fejleszteni?
- Milyen az inspiráló vezető és mit jelent ez a HR szempontjából?
A Menedzsment Fórum II. HR Konferenciáján a szakma legaktuálisabb és legfontosabb kérdéseire kap választ a hallgatóság.
A fentiek mellett egy napjainkban igen aktuális téma is feldolgozásra kerül a rendezvény Bronz támogatója a Nexon jóvoltából. Előadónktól megtudhatjuk, hogyan növelhető a hatékonyság munkaidő-nyilvántartással.
Az előadók névsorából:
Bohács Bernadette HR igazgató, Ericsson Magyarország Kft.
Székely Gábor partner, Profiles International Hungary Kft.
dr. Tóth Tamás partner, TT Management Consulting Kft.
Krizsó Szilvia újságíró, riporter, televíziós műsorvezető
A rendezvényre május 7-ig (péntek) történő jelentkezés esetén kedvezményt biztosítunk, emellett egy cégtől 2 vagy több fő jelentkezése esetén további engedmények vehetők igénybe.
A részletes program és regisztráció: konferenciak.mfor.hu
Várjuk szíves érdeklődését!
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek 
Jegyek - 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek
- 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Karácsonyi pénz okosan: így adhat többet a munkáltató ugyanakkora keretből TIPP
- A modern HR eszköztára cikksorozat 2. rész - Mit tanulhatnak a HR vezetők egy sikeres munkaidő digitalizációs projektből? TIPP
- Különböző generációk, ugyanaz az ajándék – működhet ez karácsonykor? TIPP
- Miért kiemelten fontos az IT-biztonság a HR-rendszerek kiválasztásakor? TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Bútorasztalos/Konyhaszerelés
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Promóter / Hostess Kisegítő | Aréna És Allee (2026. 10. 13)
- Festő (2026. 10. 19)
- Hibaelemző Technikus (2026. 10. 19)
- Éjszakai targoncás anyagmozgató (2026. 10. 19)
- Részmunkaidős nyugdíjas pénztáros (2026. 10. 19)
Partnereink hírei
- Így változik meg a kertészkedés: McMenemy Márk a klímaváltozásról és a fenntartható kertekről
- Dohánygyökér (Lewisia) teleltetése: így biztosan túléli a telet
- Kertek, növények a szárazságban
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Meddig tarthat a határozott idejű munkaviszony?
A munkaszerződés leggyakrabban határozatlan időre szól. A felek azonban határozott idejű munkaviszonyban is megállapodhatnak....
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?