kapubanner for mobile
Megjelent: 8 éve

Lesznek-e még jogászok 100 év múlva?

A digitalizáció nem hagy érintetlenül még egy olyan magas presztízsű hivatást sem, mint a jogászoké. Az innovációra képes ügyvédi irodák azonban mindig egy lépéssel az automatizáció előtt tudnak járni, és komplex ügyekkel foglalkozva a legtehetségesebb fiatalokat is magukhoz tudják csábítani - mondta el Posztl András, a DLA Piper Horváth és Társai Ügyvédi Iroda irodavezető partnere a Future Work Festival-on.

Egy szoftver, amely bírósági anyagok tömegeit elemezve megmondja, milyen forrásokra érdemes hivatkozni, hogy maximalizáljuk a per megnyerésének esélyeit. Egy „robotügyvéd”, amely dokumentumok ezreit képes átnézni, hogy megállapítsa, követett-e el jogsértést az éppen felvásárolandó cég. Futurisztikus? Pedig ez már a jelen.

Májusban a Future Work Festival keretében rendezte meg az Ars Boni jogszakmai közösség a „Bitek és paragrafusok” című workshop-ját, amely a digitalizáció jogászi hivatásra gyakorolt hatásának kérdéseit járta körbe. „Elvehetik a gépek a jövő jogászainak munkáját?” - tette fel a kérdést Posztl András, a DLA Piper nemzetközi jogi tanácsadó cég budapesti irodájának irodavezető partnere.

Posztl András szerint a digitalizáció adta lehetőségek bővülésével nőni fog a szakadék az úgynevezett „big law”, vagyis a nagy nemzetközi ügyvédi irodák és a „nomadic”, azaz a kevesebb ügyvédet foglalkoztató, kisebb méretű ügyfelekre és jellemzően egy országra koncentráló jogi tanácsadók között. Ennek egyik oka, hogy a nagyobb cégek rendelkeznek olyan erőforrásokkal, amelyek a legújabb technológiák - például egy szűkebb feladatkörre szakosodott robotügyvéd - beépítéséhez szükségesek. Ilyen a DLA Piper által használt, név nélkül már említett Kira szoftver, amely a vállalati fúziók és felvásárlások során képes ellenőrizni, hogy az adott cég kellő gondossággal járt-e el jogügyletei során.

Az is fontos, hogy elsősorban a nagy cégeknek van lehetőségük specializálódni olyan komplex ügyekre, amelyek megoldására még jó ideig nem lesznek képesek a szoftverek. Ennek fontos munkaerőpiaci vonzatai is vannak: a legtehetségesebb joghallgatók egyre inkább ezekben a big law irodákban találhatják meg számításaikat, mert ott rövid időn belül komplex, intellektuális kihívást jelentő feladatokkal foglalkozhatnak.

Az előadás utáni kerekasztal-beszélgetés résztvevői szerint sem érdemes temetni a jogszakmát. Bóné László startup-vállalkozásokkal foglalkozó ügyvéd szerint a tanácsadó és az ügyfél közötti emberi kapcsolatok például semmilyen informatikai megoldással nem válthatók fel. Ződi Zsolt jogi informatikus, a Budapesti Corvinus Egyetem oktatója szintén az ügyek komplexitásában látja a kérdés kulcsát: a típusesetek, például egy vállalkozásindítás kizárólag szoftverek útján is megoldható lesz a jövőben, bonyolultabb ügyekben azonban pótolhatatlan marad az emberi tanácsadó.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Targoncavezető

A targoncavezető a raktárak és gyárak nélkülözhetetlen munkatársa, aki a logisztikai folyamatok zökkenőmentes működéséről gondoskodik. Teljes cikk

Mezőgazdasági gépszerelő

A mezőgazdasági gépszerelő kulcsfontosságú szereplő a modern mezőgazdaságban, hiszen a termelés hatékonysága nagyrészt a gépek megbízható működésén múlik. Teljes cikk

Gépjárművillamossági szerelő

A gépjárművillamossági szerelő a modern autók egyik legfontosabb szakembere, hiszen a járművek nagy része ma már elektronikus rendszerekre épül. Teljes cikk