kapubanner for mobile

Mi van, ha csak 1.434 Ft maradt 2013-ról a SZÉP-kártyán?

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az elmúlt héten több a sajtóban több helyen is szó esett arról, hogy mi lesz a 2013-as SZÉP-kártya feltöltés sorsa? Hogyan lehet ezt ilyen hirtelen (most vasárnap estig) elkölteni? Fata László válaszol a kérdésre.

Igazából nem is kell ezt olyan hirtelen elkölteni, hiszen a feltöltést követő második év május 31. a határidő, így akár 2 évünk is lehetett a felhasználásra. De ha már itt van a határidő, és mindig van pénzünk, akkor tényleg érdemes ezt felhasználni.

A legtöbb baj a kicsi és a nagy összegekkel van.

Ha 100.000 forint pihen a SZÉP Kártyánkon, akkor tényleg érdemes vele előfoglalni egy nyári pihenést, de mi van, ha 197 Ft van a vendéglátás alszámlán, 3.274 Ft a szálláshely zsebben vagy 2.517 Ft a szabadidő részen? (Persze ha van kiegészítő 2014-es feltöltés, akkor egyszerűbb a helyzet, de most tegyük fel, hogy mindössze ennyi van az egyenlegünkön.)

Az első lépés a kis összegek elköltésénél, hogy ismerjük pontosan az összeget. Ehhez a szolgltatók weboldala, mobil alkalmazása ad információt. Néhány tipp:

a.) 197 Ft a vendéglátás alszámlán
Egy cukrászdában rendelek egy Rákóczi túróst 410 forintért. Fizetéskor jelzem, hogy 197 forintot vonjanak a kártyámról, majd a maradékot készpénzben intézem.

b.) 3.274 Ft a szálláshely zsebben
Ha nem akarok elmenni egy panzióba, vagy előleget utalni, akkor jó lesz egy fürdő belépő 2 személyre szombaton. 3.274 Ft fizetése intézhető a kártyával, a többi az előző példához hasonlóan készpénzes fizetéssel.

c.) 2.517 Ft szabadidő zsebben
Az előző fürdőbelépős megoldás működik itt is. Ha nem akarok annyit fürdeni, akkor veszek pár színház vagy koncert jegyet a fenti technikával.

www.cafeteriatrend.hu
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek