Megjelent: 9 éve

Miért jó az aktív ülés? - II. rész.

Manapság egyre többet hallani arról, hogy a hagyományos, passzív ülés miképpen teszi tönkre egészségünket, és hogy az ülőmunka olyan népbetegségeket okoz, melyek bátran nevezhetők generációs problémának is. Arról azonban már kevesebb szó esik, hogy mi a megoldás, illetve hogy mi is az az aktív ülés, és miért jó. Cikkünk első részében a passzív, hagyományos ülés hátrányairól írtunk, most következő írásunkban pedig ajánlunk megoldásokat a problémára.

Az igazi megoldás a valóban aktív ülés

Ha egyszer a hagyományos székek passzív ülése sehogyan sem jó, mi a gyakorlati megoldás? Több módszert is mutatunk, ismertetve korunk leginkább előremutató konstrukcióját is. Aktív ülésre fel!

Az ülőlabda

Egy időben nagy volt az ülőlabda “divatja”, és a mai napig sem kopott ki az irodákból ez az eszköz, mely amolyan “forradalmi” székhelyettesítő volt anno. Szélesebb körben való elterjedése jelezte, hogy igény van valamilyen megoldásra, ám maga a módszer elég tökéletlen volt. Bár az ülőlabda teljes hosszában egyenletesen terheli a gerincet (megelőzve az egyenetlen kopásokat a gerincoszlopon), illetve mozgása által a törzsizomzatot is “visszaerősíti”, mégsem nevezhető tökéletesnek.



Egyrészt híján van minden kényelmi elemnek, amit egy klasszikus szék ad: nem lehet benne hátradőlni, nincsen karfája (ezzel pedig növeli a váll-öv és a nyak terhelését és fájdalmát), valamint általában túl alacsony egy asztalhoz képest. Mindezek mellett sajnos igen baleset-veszélyes. Egyrészt a rajta ülő könnyen kibillen egyensúlyából, és hátra vagy oldalra esve komoly sérüléseket szerezhet, másrészt a gazdátlanul hagyott labda elgurulhat, mások is eleshetnek benne. Ezek miatt világszerte, és már hazánkban is egyre több irodából kitiltották az ülőlabdákat.

Az ülőpárna

Az ülőpárna afféle “mini ülőlabda”, mely egy hagyományos széket szeretne egészségessé, aktívvá varázsolni. Tapasztalataink szerint azonban a szabadság-faktora meg sem közelíti a labdáét, emellett - a szék passzív konstrukciójából eredően - alapvetően nem felel meg az aktív ülés kívánalmainak. Gyakorlatilag csak fenekünket mozgatjuk, tornáztatjuk benne, és hosszabb távon ugyanúgy elgémberedünk, mozdulatlanná válunk, mintha nélküle használnánk a széket.

A SpinaliS rendszer

A hagyományos székek kényelmét és az aktív ülés minden előnyét 1999-ig senkinek sem sikerült tökéletesen ötvöznie, ekkor azonban megjelent Szlovéniában a SpinaliS rendszer. Már a születése is elárulja, hogy valódi megoldást kerestek a problémára: egy derékfájós, 30-as éveiben járó fiatalember, Tomaž Ham szeretett volna tenni valamit állapota javítása érdekében, és Janko Popovič orvosprofesszorral együtt megalkották a SpinaliS elméletét, majd pedig a gyakorlatát is.

A SpinaliS nem más, mint egy igen magas minőségben előállított, klasszikus széknek álcázott komplett mozgás-stúdió, melynek kulcselemét a mozgó ülőlap alatti rugós mechanika adja. A székben gyakorlatilag tényleg nincsen műanyag alkatrész, a mozgó részek pedig speciális ötvözetből készültek. A rendszer lényege, hogy az ülőlabda szabadságát utánozva az egész gerincoszlop mozoghat, így kerülve el az aszimmetrikus porckopást, mindeközben azonban a szék rendelkezik hátlappal és deréktámasszal, melyek magasságban állíthatóak. Utóbbi kettő gondoskodik arról, hogy munka közben kényelmesen hátradőlhessünk, valamint karjaink is olyan alátámasztást nyerjenek, melyek tehermentesítik a váll-övet, és ez által a nyakat is.



A SpinaliS nem csupán pillanatnyi megoldás: évtizedes gerincvédelmi koncepció, ami abban is segít, hogy törzsizomzatunk újra megerősödjön, hiszen egész nap aktív ülésben tart minket. A törzsizmok képesek a leghatékonyabban megtartani a csontozatunkat, ezzel tartva fenn a test egészséges helyzetét, biztosítva a belső szervek és a keringés folyamatos működését. És ha már említettük a keringést: az aktív ülés a folyamatos, észrevétlen mozgásnak hála minden végtagban fenntartja az egészséges vérkeringést, ezzel elősegítve a szív és az agy egészségét is.

Nap végén az aktív ülést garantáló székből frissen és fitten pattanunk ki, nem érezzük magunkat elcsigázottnak, sehol sem fogunk zsibbadni. Az aktív ülés kezdeti időszakában nem ritka az izomláz, ennél pedig semmi sem bizonyítja jobban, hogy ezek az új generációs székek valóban segítenek helyreállítani a passzív ülés során elgyengült belső izmok egészséges és erős állapotát.

Ha te is napi 8-12 órát dolgozol irodában ülve, akkor épp itt az ideje elgondolkodnod azon, mit tesz ez a testeddel, és mennyit ér meg neked a hosszú távú egészséged. Az aktív ülés korszaka már beköszöntött, érdemes mielőbb csatlakozni!


Nietschné Gadányi Mária
cégvezető
NIETSCH Kft.

  • 2025.01.20Lean Quality képzés Minőségügyi munkatársak Lean szemléletű továbbképzése, a Lean filozófia és rendszer alapjainak megismerése és a 0 hiba koncepció és rendszer eszközeinek és módszereinek készség szintű elsajátítása.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BMEinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Meglepő adat: a Z generációsok nagy része életközépi válságban szenved

A huszonévesek 38 százaléka jelenleg "életközepi válságot" él át – írja egy friss tanulmány eredményei nyomán a New York Post. Teljes cikk

Időzónák szorításában a munkahelyen

A.G. 16 fős nemzetközi csapatot vezet egy multinacionális cég Learning Services terület egyik csapatvezetőjeként. Csapatának tagjai Magyarországon és... Teljes cikk

A helyeden vagy? Így segíti a munkavállalói jóllétet a CIB Bank

Reprezentatív országos kutatásban mérte fel a munkahelyi jóllétet a CIB Bank a Pulzus kutatócéggel és a Mélylevegő Projekttel együttműködve. A... Teljes cikk