Milyen ellátást igényelhetek, ha lejárt az álláskeresési járadékom?

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A Munkaügyi Központ határozata alapján álláskeresési járadékra voltam jogosult, ami április 2-án lejárt. A kialakult helyzet miatt munkát nem sikerült találnom, a TB-m már nincs fizetve. Van-e valami megoldás számomra,hiszen így teljesen bevétel nélkül maradtam, illetve a egészségügyi ellátásban sem részesülök. Van lehetőségem hosszabbításra?

Diákot rendelhet pár napra, hétre, de akár hónapokra is. Így annyi költsége merül fel, amennyit a feladat ellátása valóban megkíván.
DIÁKMUNKA - Mire jó? Megéri? Biztonságos? Kényelmes?

Dilemmák a diákmunkával kapcsolatban

Az álláskeresési járadék legalább 36 és legfeljebb 90 napra jár, 10 nap jogosító idő után jár 1 nap járadék - az erről szóló egyedi határozat tartalmazza, hogy Önt mennyi ideig illeti meg álláskeresési járadék. Ehhez a korábbi alapjogviszonyának mint jogosító időnek a hosszát vették figyelembe.

Ismételten álláskeresési járadék akkor lesz majd igényelhető, ha legalább 360 nap jogosultsági idővel rendelkezik. Mivel az első körben kimerített álláskeresési járadékot megelőző időszak másodszor nem vehető figyelembe, először újabb jogosultsági időt kell gyűjtenie. Jogosultsági időt munkaviszonnyal, továbbá egyéni vagy társas vállalkozói tevékenységgel lehet szerezni, feltéve, hogy a bejelentett munkaviszonyban a munkáltató fizeti Ön után a járulékot, illetve vállalkozóként maga eleget tesz járulékfizetési kötelezettségének.

Az álláskeresési járadék időtartama alatt Ön biztosítottnak minősül. Az álláskeresési járadék kimerítését követően, ha befizeti maga után a havi 7.710,- Ft egészségbiztosítási járulékot, akkor igénybe veheti az egészségügyi ellátásokat.

Az álláskeresési járadék szabályaiban a mai napig nem volt változás a koronavírus járványra tekintettel elrendelt veszélyhelyzet ellenére sem, bár a megjelent hírek szerint volt informális javaslat az álláskeresési járadék kapcsán a 90 nap 180 napra emelésére. Érdemes lehet ugyanakkor tájékozódni, hogy a lakóhelye szerinti helyi önkormányzat ad-e és milyen feltételekkel rendkívüli szociális segélyt.

Munkajogi problémája van? Munkavállalóként használja ügyvédkeresőnket!

Aki válaszol:

Munkajogi szakértő - Dr. Antalóczy Adrienn

Dr. Antalóczy Adrienn LL.M., ügyvéd, munkajogi és adatvédelmi szakjogász. Kiemelt szakterülete a munkajog, valamint a munkajoggal összefüggő adatvédelmi kérdések.

Tisztelt Kérdezők!

Köszönjük, hogy megtisztelik portálunkat kérdéseikkel, viszont felhívjuk szíves figyelmüket, hogy mielőtt feltenné kérdését, nézze át eddig megjelent cikkeinket és a leggyakoribb kérdéseket a témával kapcsolatban, ehhez használják az oldalon található kereső funkciót, mert számos kérdést többször is megválaszoltunk. A jövőben szerkesztőségünk az azonos témában született kérdésekre a válaszadást szűri.

Kérdezze Ön is szakértőinket, írjon nekünk a [email protected] címre!

Kérjük tömören fogalmazza meg kérdését, (max. 500-600 karakterben), mert kapacitáshiány miatt hosszabb kérdésekre nem tudunk válaszolni. A tanácsadás általános jellegű, bért, szabadságot, nyugdíjat nem számítunk ki. Az információk tájékoztató jellegűek, nem minősülnek jogi tanácsnak.

Privát emailben nem áll módunkban tanácsot adni, válaszadásra csak cikk formájában kerülhet sor. A kérdezők személyes adatait, nevét, emailcímét nem jelentetjük meg, és a szerkesztés jogát fenntartjuk.

Szakértőink szabadidejükben válaszolnak a feltett kérdésekre, így a válaszadás időbe telhet. Kérjük türelmüket!

Cafeteriával, béren kívüli juttatásokkal kapcsolatban a szakértőnk Fata László.
Munkajogi kérdésekre Dr.Olajos-Kiss Rita és Dr. Andirkó Balázs István LL.M. ügyvéd válaszol.
Adózási, bérszámfejtési kérdésekben a PWC Magyarország ad választ.
A megváltozott munkaképességgel kapcsolatos kérdésekben Kappel Katalin munka-és szervezetpszichológus segít.
HR-esek szakmai kérdésekben Sipos Sándortól kapnak tanácsot.
Coachinggal kapcsolatos szakmai kérdésekben, motivációs, munkahelyi,karrierproblémákkal kapcsolatban Ábri Judit válaszol.
Elbocsátással, outplacementtel kapcsolatos kérdéseiket Hadas Hajdu Helgának tehetik fel
Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Cserép Zoltán öngondoskodási szakértő válaszolja meg.
Társadalombiztosítással kapcsolatos kérdéseiket Mányi Julianna válaszolja meg.
Employer brandinggel kapcsolatban Kádár Balázstól kérdezhet.
Diákmunka kérdésekre Szerepi Bálint válaszol.
HR Szoftverekkel, felhővel kapcsolatban Beck Zsolt ad választ.

Milyen ellátást igényelhetek, ha lejárt az álláskeresési járadékom?

Aki válaszol:

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

HR Blog oldalak

Diagnózis kódok

Video

Könyvajánló

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Milyen ellátást igényelhetek, ha lejárt az álláskeresési járadékom?

Aki válaszol:

Részmunkaidő esetén a szabadságot hogyan kell számolni?

Kövess minket!