Most akkor könnyebb vagy nehezebb a HR-esek dolga?

A válság és a leépítések hatására 2009-ben 9 százalékponttal csökkent a toborzási nehézségeket érzékelő cégek aránya, állítja a Világgazdaság cikkében a MKIK Gazdaság- és Vállalkozáskutató Intézet elemzője.

A szakember szerint a csökkenés elsősorban a szakképzett fizikai munkások iránti kereslet mérséklődésére vezethető vissza. ennek oka a válság miatt visszaesett autóipari és építőipari termelésben keresendő. Hozzátéve: a szakképzetlen fizikai munkások és a szellemi foglalkoztatottak vonatkozásában a vállalatoknak megközelítőleg egy-egy százaléka szembesült nehézségekkel.

Toborzási nehézségekkel legnagyobb arányban a külföldi tulajdonú vállalatok szembesülnek, tavaly azonban csak 10 százalékuk számolt be üresen maradt álláshelyekről. A vegyes és a hazai tulajdonú vállalatok esetében ez az arány 5 százalék, írja a lap.

Az elemző azt is elárulta, hogy a vállalati létszám emelkedésével növekszik a toborzási nehézségekkel szembesülő cégek aránya. A 250 fő feletti vállalatok 2009-ben 9 százalékuk érzékelt pozíció betöltésével kapcsolatos problémát.

Tavaly a vendéglátás és turizmus területén merültek fel a legritkábban toborzási nehézségek.

Világgazdaság