Megjelent: 2 éve

Munkanap-áthelyezés 2020

Munkanap-áthelyezésére 2020-ban mindössze két alkalommal kerül sor: augusztusban és decemberben.

Annak érdekében, hogy az augusztus 20-i hétvége négynapos hosszú hétvége lehessen, a 21-ét, ami péntekre esik kiadják pihanőnapnak, amit utólag, augusztus 29-én, szombaton kell ledolgozni.

Vagyis 2020. augusztus 21. helyett augusztus 29-én dolgozunk.

2020. decemeber 24-ét pedig december 12-én szombaton kell ledolgozni, oda lett áthelyezve a 24-i munkanap. Ennek következtében viszont a 2020-as karácsonyi hétvégén öt napot pihenhetünk egyben.

Böngéssze 2020-as munkaidő naptárunkat!
  • 2022.02.01Munkaügyi adatvédelem (GDPR HR-eseknek) Blended képzésünk során a tananyag általános elméleti részét, mely tartalmazza az alapfogalmak, jogalapok és törvények összefoglalását először e-learning videó formában sajátíthatja el. A videó megtekintése után egy fél napos konzultáció keretein belül, feldolgozásra kerül a tananyag további része, melyet online vagy tantermi formában hirdetünk meg. Részletek Jegyek
  • 2022.02.11X. Vezetői Best Practice Fórum A HR és a vezetés szerepe és kihívásai a jelenlegi piaci helyzetben. A jelenlegi munkaerő piaci helyzetben hogyan lehet megtalálni és kiválasztani a megfelelő mennyiségű és minőségű munkaerőt? – Hogyan lehet a tehetséges munkaerőt a céghez vonzani és megtartani? Employer Branding. A toborzás csatornái, jó gyakorlatai. Munkatárs ajánló program. Részletek Jegyek
  • 2022.03.04Szemléletváltás a toborzásban Alapítsa meg új modern HR kultúráját! 1. nap - Hatékony toborzás 2. nap - Employer Branding 3. nap - Célcsoportok meghatározása a toborzásban 4. nap - Social Media a toborzásban 5. nap - Folyamatkontroll és Projektmenedzsment a toborzásban Részletek Jegyek
  • 2022.04.22BEMUTATKOZIK A teamwork2022 Képzelj el egy olyan kétnapos csapatépítő képzést, amely minden részletében a Te vállalati csapatodról szól. Jelentkezzetek az ország első csapatépítő eseményére, amelyre háromfős vállalati csapatokat várunk! Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter