kapubanner for mobile

Munkavédelmi üzembe helyezés

Az a munkavédelmi eljárás, amelynek során az üzemeltető meggyőződik arról, hogy az adott létesítmény, munkahely, technológia, munkaeszköz a munkavédelmi követelményeket kielégíti, és üzemeltetését elrendeli.

A munkavédelmi törvény (1993. évi XCIII. törvény) 21. § szerint munkavédelmi üzembe helyezésnek minősül az a munkavédelmi eljárás, amelynek során az üzemeltető írásban elrendeli a veszélyes létesítmény, munkahely, technológia vagy munkaeszköz üzemeltetését, miután meggyőződött arról, hogy azok megfelelnek a munkavédelmi követelményeknek.

A munkavédelmi üzembe helyezés során az alábbi lépések szükségesek:

  1. Kockázatfelmérés és megelőzési intézkedések megtervezése a biztonságos munkavégzés érdekében.
  2. A szükséges megfelelőségi nyilatkozatok, tanúsítványok, hatósági engedélyek és dokumentációk beszerzése.
  3. Munkavédelmi szempontú előzetes vizsgálat elvégzése vagy elvégeztetése munkabiztonsági és munkaegészségügyi szaktevékenység keretében. A vizsgálat célja annak megállapítása, hogy a létesítmény, a munkahely, a technológia és a munkaeszköz megfelel-e az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés tárgyi, személyi, szervezési és munkakörnyezeti feltételeinek.
  4. Írásbeli döntés az üzembe helyezésről, amelyet a munkáltató hoz meg, és amely tartalmazza az üzemeltetés feltételeit.
  5. A munkavállalók tájékoztatása és oktatása a vonatkozó munkavédelmi szabályokról, utasításokról, védőfelszerelésekről, valamint az ellenőrzési és felelősségi rendről.
  6. Rendszeres felülvizsgálat és értékelés a munkavédelmi teljesítményről, szükség esetén a munkavédelmi intézkedések módosításával.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár