kapubanner for mobile

Nyugat-Európába Nyugat-Európából érkezik a legtöbb bevándorló

A közvélekedéssel ellentétben a nyugat-európai országokba elsősorban nem a kelet-európai térségből, hanem más nyugati országokból érkeznek a legtöbben, csak őket általában nem tekintik bevándorlónak – mondta Soltész Béla, a KSH Népességtudományi Kutatóintézetének tudományos segédmunkatársa egy budapesti konferencián szerdán.

A Közép-európai Egyetemen az EU szakpolitikáiról rendezett tanácskozáson a kutató kiemelte: bevándorlóknak általában azokat nevezik, akik nem abban az országban élnek, ahol születtek, és gyakran a gyermekeiket, az unokáikat is annak tekintik még.

Bár a legtöbb nyugat-európai bevándorló a térség más országaiból érkezik, őket nem számítják a bevándorlók közé, ahogyan azt David Cameron brit miniszterelnök utóbbi időkben tett nyilatkozatai is mutatják – emlékeztetett.

Közölte: a Svájcba érkezők nagy része a szomszédos országokban született, Franciaországba pedig – a gyarmati múlt örökségeként – a legtöbben Algériából, Marokkóból, továbbá Portugáliából, Olaszországból és Spanyolországból mennek. Nagy-Britanniába – ugyancsak a gyarmati rendszer miatt – Indiából és Pakisztánból érkeznek a legtöbben, és bár utánuk valóban Lengyelország a legnagyobb „küldő ország”, a sorban Írország és Németország következik – magyarázta.


Magyarországra főként határon túli magyarok vándorolnak be



Arra is kitért, hogy Magyarország különleges helyzetben van, hiszen a legtöbb bevándorló a szomszédos Romániából és Szerbiából érkező magyar nemzetiségű ember, de sokan jönnek Németországból, Ausztriából és Kínából is. Megjegyezte: Lengyelországba a legtöbben Ukrajnából, Fehéroroszországból és Németországból mennek, Oroszországba pedig Ukrajnából és Kazahsztánból.


Elvégzik a piszkos munkát, de a bűnözést is magukkal hozzák



Soltész Béla hangsúlyozta: a bevándorlásnak van kedvező hatása is a fogadó országra, mert a bevándorlók munkaerőt jelentenek, a munkájukkal hozzájárulnak a szociális rendszer fenntartásához, és csökken a munkanélküliség az általában kevésbé népszerű és veszélyes állásokban. Emellett nő a kulturális sokszínűség, javulhat a kapcsolat a bevándorlók hazájával, és akár még a két ország kereskedelme is bővülhet.

Ugyanakkor arra is felhívta a figyelmet, hogy a bevándorlás miatt a fogadó országban csökkennek a bérek, a bevándorlók a helyiek elől foglalnak el állásokat, nő az idegengyűlölet, a terrorfenyegetettség és a bűnözés.

A szakértő a bevándorlók szülőhazájára tett kedvező hatások között említette a munkanélküliség csökkenését és az érdekérvényesítő képességet növelő diaszpórahálózat kiépítését.

Hátrányos azonban – tette hozzá –, hogy a bevándorlók hazájában az oktatásra fordított közpénz egy részét gyakorlatilag elpazarolják, a szakképzett munkaerőből hiány alakul ki, kevesebb az adófizető és nő a politikai passzivitás, mert az emberek úgy érzik, felesleges megpróbálni változtatniuk a dolgokon, ha el is mehetnek külföldre.

A kutató az EU céljairól azt mondta, az unió igyekszik biztosítani a legális bevándorlás kereteit, egyúttal az illegális bevándorlás megelőzésére, csökkentésére törekszik.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így alakul át a bérek világa 2026-ban - figyelmeztet a relokációs szakértő

A bértranszparencia bevezetésének kulcsa, hogy a vállalatok mennyire készülnek fel és hogyan alakítják át a bérezési, juttatási és expat... Teljes cikk

Itt a rangsor: ezek a legjobb ingázóvárosok Budapest környékén

Szentendre lett a legideálisabb település Budapest környékén a hibrid munkavégzéshez egy friss Ingázóváros Index szerint. A rangsorban olyan... Teljes cikk