Ők a tavalyi év interimjei

A pályázati felhívásra közel húsz jelentkezés érkezett, amelyek sikeres és a speciális szakma szempontjából tanulságos projekteket mutattak be. A szakma alapítói, mint bíráló bizottság úgy döntött, hogy a pályázatok tartalmi minősége mellett azt is figyelembe veszi, hogy kik voltak azok, akik lehetőségeik és szakmai elkötelezettségeik alapján az elmúlt időszakban abban is kiemelkedő aktivitással vettek részt, hogy az interim menedzsment megoldás és szakma tovább terjedjen és még ismertebbé válhasson. A díjak átadására 2015. január 9-én került sor.

Az Év Interim Menedzsere Díj 2014 díjazottjai:

Dr. Bedő v. Zoltán
Sipőcz Attila
Szendrei Orsolya
Velenczei Vladimír

Dr. Bedő Zoltán, Szendrei Orsolya, Velenczei Vladimir, Sipőcz Attila

Felmérések szerint az elmúlt tizenegy évben közel 1500 különböző típusú interim menedzsment megoldásra került sor hazánkban (részben szolgáltatókon, részben közvetlen kapcsolatokon keresztül), ma az aktív és tapasztalt interim menedzserek száma 250 és 300 között mozog. Úgy gondoljuk, hogy egy közel egymilliárd forint forgalmú új típusú szolgáltatási formáról van szó. 2-3 cég dedikáltan csak evvel a szolgáltatással foglalkozik, de fokozatosan növekszik a HR-területen dolgozó azon cégek száma, amelyek kiegészítésként ezen területtel is foglalkoznak. A piac növekszik, a szolgáltatók köre bővül, a minőség komoly mértékben fejlődik. Az Év Interim Menedzsere Díj is bizonyára hozzájárul a szakma további fejlődéséhez, ismertségéhez és elismertségéhez.

interimhu.blogspot.hu