Önmagában kevés a diploma az elhelyezkedéshez

A Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem (BME) 23. alkalommal adott otthon az állásbörzének; a rendezvényt 1992 óta minden tavasszal, 2000 óta pedig ősszel is megrendezik. A korábbi évek felmérései szerint a BME hallgatóinak 12 százaléka az állásbörze segítségével helyezkedett el. Az érdeklődők összesen 4500 állásajánlat közül válogathattak a műegyetemi állásbörzén.

A rendezvényen az idén összesen 209 kiállító és hirdető jelent meg. Minden korábbinál több külföldi szereplő érkezett, többek között Belgiumból, Csehországból, Franciaországból, de még az Egyesült Államokból és Szingapúrból is. A kiállítók 15 százalékát tették ki a munkaerő-közvetítéssel, fejvadászattal foglalkozó cégek.

A börze elsődlegesen a frissen végzett diplomásokhoz szól, ám egyre jellemzőbb, hogy az igazán tehetséges végzősök diplomaosztáskor már tudják, hol kezdenek majd dolgozni. A cégek több mint fele ezért még nem végzett hallgatóknak is kínál lehetőségeket, elsősorban szakmai gyakorlatot.

Az álláskeresőkkel szembeni elvárások jelentősen megnőttek az elmúlt években. A felsőfokú képzettség önmagában még szinte semmit sem ér: a cégek csupán két százaléka hirdetett meg állást nyelvi kritérium megadása nélkül. Kötelező jelleggel az angol nyelv használható szintű ismeretét követelik meg. További előnyt jelenthet, ha valaki egyéb nyelven is beszél: például a Duna-Dráva Cementnél a FÁK-országokkal való élénk kapcsolat miatt követelmény az orosz nyelvtudás is. A Molnál előnnyel indulhatnak a szlovák, román vagy horvát nyelvtudással rendelkezők.

A cégek többségben műszaki és gazdasági felsőfokú végzettséggel rendelkező diplomásokat keresnek. A legkeresettebb szakma a villamosmérnöki, a meghirdetett pozíciók ötöde nekik szól. Szintén nagy a kereslet a gépészmérnökök, informatikusok, műszaki menedzserek és pénzügyesek iránt - olvasható a Napi Gazdaságban.