A főnököd lehet, hogy már nem is ember? Íme a munka jövője
A RentAHuman.ai platform egy újfajta munkamodellt vezetett be, ahol mesterséges intelligencia által vezérelt ügynökök bérelhetnek fel embereket valós, offline feladatok elvégzésére. A felhasználók profilt hoznak létre, majd az AI-ügynökök választják ki őket specifikus feladatokra, mint például:
- csomagátvétel és ügyintézés
- bevásárlás
- terméktesztelés
Bár a platform rendkívül gyorsan ismertté vált, a regisztrált felhasználók száma és a gyakorlati hatékonyság még kérdéses.
Az AI-ügynökök a „főnökök”, akik közvetlenül keresnek embereket és osztanak ki feladatokat fix díjazásért. A cél egy olyan ökoszisztéma, ahol az AI teljesen automatizáltan szervezi ki a feladatokat embereknek. Ez a folyamat új szintre emeli a gig economy-t, ahol már algoritmusok a megbízók.
A modell számos alapvető HR-kérdést vet fel a munkáltatói felelősségről és a foglalkoztatási viszonyokról, akár a kizsákmányolás lehetőségét is felvetve. A RentAHuman.ai a korai fázis ellenére is jól mutatja azt az irányt, hogy a munka szervezése egyre inkább leválik az emberekről, és algoritmusok kezébe kerül.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint a generatív AI nem csökkenti a munkaterhelést: feladatbővülést, folyamatos multitaskingot és elmosódó munkaidő-határokat... Teljes cikk
A munkakörök gyors átalakulása miatt ma már egyre több munkavállalót érint közvetlenül az automatizáció és a mesterséges intelligencia... Teljes cikk
A Boston Consulting Group (BCG) legfrissebb elemzése szerint 2035-re legalább 700 ezer, de akár 3 millió teljesen önvezető robotaxi is futhat majd a... Teljes cikk
- Elszabadult a szakemberhiány: ennyit kell várni egy mesterre 2026-ban 5 napja
- AI mindenhol, profit sehol? Egyre idegesebbek a HR-vezetők 5 napja
- Az AI nem csak eszköz, hanem tudatos stratégia 6 napja
- Vége a 9-5-nek? Így alakítja át ez a trend a magyar munkaerőpiacot 7 napja
- Felmérés: a dolgozók szerint az AI több kárt okoz, mint hasznot 7 napja
- Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től 1 hete
- Tanulmány: Az AI térnyerése a juttatások csökkentéséhez vezet? 1 hete
- Szétverni a monitort a főnök helyett? Új trend hódít a munkahelyeken 2 hete
- Nem a munka fáraszt, hanem az AI – új mentális túlterhelést találtak a kutatók 2 hete
- Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás 2 hete
- A vezetők szerint az AI ma már olyan alapkészség a munkahelyen, mint az írás 3 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?