Megjelent: 10 hónapja

Pedagógus bértábla 2022

Hogyan alakultak a pedagógus fizetések 2022. január 1-től? Az alapbér változatlan marad, az ágazati bérpótlék 10-ről 20 százalékra növekedett. Százalékosan az alacsony bérsávba esők jártak jobban, akiknek a bruttója a garantált bérminimumhoz igazodott, ők most bruttó 312 000 forintot kapnak, aminek a nettója 207 000 forint. A többségnél 9,1 százalékos a béremelkedés.

images

A kormány nem változtatott a pedagógusok 2022-re érvényes bértábláján. Továbbra is a 2014. évi minimálbér, 101 500 forint a vetítési alap. Hiába követelik a szakszervezetek, hogy térjen vissza a kabinet bérszámítás az aktuális minimálbérhez, ami idén 200 000 forint, ez nem történt meg. Ennek ellenére minden pedagógus fizetése emelkedik. A 2020-ban bevezetett ágazati szakmai pótlékot, ami az alapilletmény 10 százaléka volt, most 20 százalékra nőtt, így a pedagógusok bére 9 százalékkal lett több január 1-től. A két pedagógus szakszervezet (PSZ, PDSZ) ezzel elégedetlen, szerintük további 45 százalékos emelés lenne szükséges. És nem a pótlékhoz, hanem az alapilletményhez kell hozzányúlni. 

Százalékosan a legnagyobb emelést azok kapják, akiknek az alapilletménye nem éri el az idén januártól bruttó 260 000 forintra emelt garantált bérminimumot. Így ugyanis az ő illetményüket “fel kell hozni” 260 000 forintra és emellé jár még a 20 százalék bérpótlék. Így az ő havi bruttó fizetésük 312 000 forint. A táblázatban citromsárga háttérrel látható, hogy a pedagógus előmeneteli rendszerben ez kiket érint. Elég sokakat. Szinte az összes középfokú végzettséghez kötött munkakört. Alapdiplomásoknál (főiskolai végzettség) Pedagógus I-ben még a 14 évnyi szakmai tapasztalattal rendelkezőket is, az egyetemi végzettségűek közül pedig a 0-5 év között a pályán levőket.

Nézzük a fizetési táblázatokat az előmeneteli rendszer szintjei (gyakornok, pedagógus I., pedagógus II., mesterpedagógus, kutatótanár) szerint. A bal oszlopban a pályán töltött éve száma, majd az alapilletmény végzettség szerint (érettségi, felsőoktatási alap- illetve mesterdiploma), az ágazati szakmai pótlék és a kék hátterű "összesen" oszlopban az alapilletmény és a bérpótlék összege.

Pályakezdő tanári fizetés: bruttó 312 000 forint

Pedagógus bértábla 2022

 

Pedagógus I.

Pedagógus bértábla 2022

 

Pedagógus II.

Pedagógus bértábla 2022

 

Mesterpedagógus

Pedagógus bértábla 2022

 

Kutatótanár

Pedagógus bértábla 2022

Ahogyan látható, a pedagógus alapbérek (alapilletmény + ágazati szakmai pótlék) bruttó 312 000 és bruttó 596 000 forint között mozognak. Igaz, utóbbit a legalább 42 éve dolgozó mesterpedagógus kapja. Efölé már csak kutatótanárként mehet a fizetés plusz 50 000 forinttal.

Mennyi ez nettóban? A HR Portál bérkalkulátorában ez könnyen kiszámítható. A 312 000 forint bruttó bérnek adókedvezmények nélkül 207 480 forint a nettója. Az 596 000 forintos “csúcsfizetésnek” pedig 396 340 forint.

Mi lenne, ha a 200 000 forintos minimálbérhez indexálnának...

A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete készített egy olyan összehasonlítást is, hogy hol tartana a pedagógus alapilletmény, ha a vetítési alap nem a 2014. évi - 101 500 forintos - minimálbér lenne, hanem - ahogyan az előtte a jogszabályban szerepelt, az aktuális, ami most 200 000 forint.

Ez alapján egy 10 éve a pályán levő főiskolai végzettségű pedagógus - Pedagógus I-ben - a bruttó 260 000 forintos alapilletmény helyett 486 000 forintot keresne, egyetemi diplomával már 540 000 forintot. Mesterpedagógusként pedig 40 éves szakmai múlttal 960 000 forintot. Árnyalja a képet, hogy a 20 százalékos ágazati bérpótlékot is érdemes hozzászámítani a jelenlegi alapbérhez, ám még akkor is tetemes a különbség.

Alapilletmény jelenleg és akkor, ha a 2015-ig érvényes rendszerben számítanák

Pedagógus bértábla 2022

(A bértábla alapilletményeinek összeállításában köszönjük Nagy Erzsébet segítségét a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezetétől.)

 

  • 2022.10.11HR Fest 22 - Forgatókönyvek sűrűjében Újra jön a HR-világ legmeghatározóbb szakmai eseménye. Ősszel újra vár a HR Fest az Akvárium Klubban, ahol ezúttal a gyors változásokra és a közeledő sötét felhőkre fókuszálunk. Neked van már forgatókönyved? Részletek Jegyek
  • 2022.10.11XIX. Magyar Munkajogi Konferencia Atipikus munkajogviszonyok, munkaszerződés és munkajogviszony tartalma, határozott idejű jogviszony sajátosságai. Milyen kihívásokkal kell a cégeknek jelenleg szembenézniük munkaügyi kérdésekben? Nem érdemes hiányoznia a XIX. Munkajogi Konferenciáról. Részletek Jegyek
  • 2022.10.13TÉR workshop - Legyél a teljesítményértékelés szakértője! Miről lesz szó? TÉR bevezetés lépései, szakmai újdonságok, legjobb gyakorlatok, működtetéssel kapcsolatos szakmai titkok. A rendezvény ingyenes, de előzetes regisztrációhoz kötött. Részletek Jegyek
  • 2022.11.09Új EU-s irányelvek a Munka Törvénykönyvében Jelentős munkaügyi adminisztratív feladat ősz elején - két irányelv átültetésével módosul a munka törvénykönyve. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
A magyarországi cégek 91 százalékánál történt béremelés idén január és augusztus között

A magyarországi cégek döntő része igyekezett tompítani az emelkedő infláció hatásait: 91 százalékuknál történt valamilyen mértékű béremelés... Teljes cikk

USA: Egyre több cég hozza nyilvánosságra a pontos fizetéseket

Világszerte titkolóznak a cégek a munkabérek mértékéről, Magyarországon is ez a gyakorlat alakult ki, az Egyesült Államokban viszont merőben... Teljes cikk

Feketemunka: Az építőipar és a vagyonvédelem a legfertőzöttebb

A feketemunka terén toronymagasan az építőipar vezet a személy- és vagyonvédelem, valamint a vendéglátás előtt. Teljes cikk