Pedagógus bértábla 2022
Hogyan alakultak a pedagógus fizetések 2022. január 1-től? Az alapbér változatlan marad, az ágazati bérpótlék 10-ről 20 százalékra növekedett. Százalékosan az alacsony bérsávba esők jártak jobban, akiknek a bruttója a garantált bérminimumhoz igazodott, ők most bruttó 312 000 forintot kapnak, aminek a nettója 207 000 forint. A többségnél 9,1 százalékos a béremelkedés.
A kormány nem változtatott a pedagógusok 2022-re érvényes bértábláján. Továbbra is a 2014. évi minimálbér, 101 500 forint a vetítési alap. Hiába követelik a szakszervezetek, hogy térjen vissza a kabinet bérszámítás az aktuális minimálbérhez, ami idén 200 000 forint, ez nem történt meg. Ennek ellenére minden pedagógus fizetése emelkedik. A 2020-ban bevezetett ágazati szakmai pótlékot, ami az alapilletmény 10 százaléka volt, most 20 százalékra nőtt, így a pedagógusok bére 9 százalékkal lett több január 1-től. A két pedagógus szakszervezet (PSZ, PDSZ) ezzel elégedetlen, szerintük további 45 százalékos emelés lenne szükséges. És nem a pótlékhoz, hanem az alapilletményhez kell hozzányúlni.
Százalékosan a legnagyobb emelést azok kapják, akiknek az alapilletménye nem éri el az idén januártól bruttó 260 000 forintra emelt garantált bérminimumot. Így ugyanis az ő illetményüket “fel kell hozni” 260 000 forintra és emellé jár még a 20 százalék bérpótlék. Így az ő havi bruttó fizetésük 312 000 forint. A táblázatban citromsárga háttérrel látható, hogy a pedagógus előmeneteli rendszerben ez kiket érint. Elég sokakat. Szinte az összes középfokú végzettséghez kötött munkakört. Alapdiplomásoknál (főiskolai végzettség) Pedagógus I-ben még a 14 évnyi szakmai tapasztalattal rendelkezőket is, az egyetemi végzettségűek közül pedig a 0-5 év között a pályán levőket.
Nézzük a fizetési táblázatokat az előmeneteli rendszer szintjei (gyakornok, pedagógus I., pedagógus II., mesterpedagógus, kutatótanár) szerint. A bal oszlopban a pályán töltött éve száma, majd az alapilletmény végzettség szerint (érettségi, felsőoktatási alap- illetve mesterdiploma), az ágazati szakmai pótlék és a kék hátterű "összesen" oszlopban az alapilletmény és a bérpótlék összege.
Pályakezdő tanári fizetés: bruttó 312 000 forint

Pedagógus I.

Pedagógus II.

Mesterpedagógus

Kutatótanár

Ahogyan látható, a pedagógus alapbérek (alapilletmény + ágazati szakmai pótlék) bruttó 312 000 és bruttó 596 000 forint között mozognak. Igaz, utóbbit a legalább 42 éve dolgozó mesterpedagógus kapja. Efölé már csak kutatótanárként mehet a fizetés plusz 50 000 forinttal.
Mennyi ez nettóban? A HR Portál bérkalkulátorában ez könnyen kiszámítható. A 312 000 forint bruttó bérnek adókedvezmények nélkül 207 480 forint a nettója. Az 596 000 forintos “csúcsfizetésnek” pedig 396 340 forint.
Mi lenne, ha a 200 000 forintos minimálbérhez indexálnának...
A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete készített egy olyan összehasonlítást is, hogy hol tartana a pedagógus alapilletmény, ha a vetítési alap nem a 2014. évi - 101 500 forintos - minimálbér lenne, hanem - ahogyan az előtte a jogszabályban szerepelt, az aktuális, ami most 200 000 forint.
Ez alapján egy 10 éve a pályán levő főiskolai végzettségű pedagógus - Pedagógus I-ben - a bruttó 260 000 forintos alapilletmény helyett 486 000 forintot keresne, egyetemi diplomával már 540 000 forintot. Mesterpedagógusként pedig 40 éves szakmai múlttal 960 000 forintot. Árnyalja a képet, hogy a 20 százalékos ágazati bérpótlékot is érdemes hozzászámítani a jelenlegi alapbérhez, ám még akkor is tetemes a különbség.
Alapilletmény jelenleg és akkor, ha a 2015-ig érvényes rendszerben számítanák

(A bértábla alapilletményeinek összeállításában köszönjük Nagy Erzsébet segítségét a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezetétől.)
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek


Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?