Pénzt is kereshet, ha jó munkatársat ajánl - applikáció a közösségi toborzásért
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMár Magyarországon is elérhető az Egyesült Királyságban már sikeresen működő toborzási alkalmazás, a GigPlug, melynek segítségével az aktív LinkedIn és Facebook felhasználók összekapcsolhatják ismerőseiket a portálon meghirdetett pozíciókkal, és sikeres elhelyezés esetén a toborzási díj a felhasználót illeti.
A GigPlugnak köszönhetően bárki potenciális fejvadásszá válhat, akik pedig eddig is gyakran ajánlották ismerőseiket, most először ezzel pénzt is kereshetnek. Magyarországon már többek közt az NNG, a LogMeIn, az Infomatix nyitott pozíciói elérhetőek a GigPlug-on.
Az ajánlási folyamat egyszerű: az ingyenes alkalmazás letöltése után a felhasználók megtekinthetik a meghirdetett munkaköröket és ha ismernek valakit, akit az adott pozícióra alkalmasnak találnak, egy gombnyomással továbbküldhetik az álláshirdetést. Ha az ismerős úgy dönt, hogy jelentkezik az állásra és végül meg is kapja azt, a toborzási díj a felhasználót illeti.
A LinkedIn fiókunk összakapcsolásával a GigPlug intelligens algoritmusa a profilokon található információk alapján automatikus javaslatokat generál.
Az, hogy az adott ismerőst a pozíciót meghirdető cég végül ki is választja természetesen nem garantált, de minden átgondolt jelölés egy esély arra, hogy hozzájáruljunk ismerőseink, barátaink karrierépítéséhez, és ezzel még pénzt is keressünk. Az új szolgáltatás, amely a GigPlug weboldalán és okostelefonokon keresztül is elérhető, a jelenleg elérhető meghirdetett munkakörök alapján pozíciónként 100-200 ezer forint toborzási díjat ajánl.
A GigPlug a vállalatok számára is egy új, dinamikus és költséghatékony csatornát jelent a toborzásban, mivel a pozíciókat feltöltő vállalatok csak abban az esetben fizetnek, ha sikeres felvétel történik. Hirdetési díj nincs, sikeres felvétel esetén a GigPlug toborzási díja a munkakör éves fizetésének 5 százaléka. Az ingyenesen letölthető iOS és Android applikáción, vagy a weboldalon keresztül a vállalatok maguk tölthetik fel betöltésre váró pozíciókat.
A GigPlug az Egyesült Királyság után, ahol az alkalmazás jelenleg többezer felhasználóval rendelkezik és ezernél is több nyitott pozíció elérhető, Magyarországon kezdte el nemzetközi terjeszkedését. A magyar felhasználók számára elsődlegesen a Magyarországon meghirdetett pozíciók jelennek meg, de természetesen minden felhasználó böngészheti a teljes adatbázist és ajánlhat Európa több országába is.
„Nagyon örülünk, hogy sikerült az első vállalati ügyfeleinket regisztrálni Magyarországon. A jelenleg elérhető pozíciók száma Magyarországon még elég alacsony, és elsősorban az IT/technológia szektorból vannak, de bízunk abban, hogy ezt a forradalmian új platformot hamarosan még több vállalat használja majd a toborzásban, miközben a GigPlug felhasználók száma tovább növekszik.” – nyilatkozta Chris Dobson, a GigPlug ügyvezető igazgatója.
Az ajánlási folyamat egyszerű: az ingyenes alkalmazás letöltése után a felhasználók megtekinthetik a meghirdetett munkaköröket és ha ismernek valakit, akit az adott pozícióra alkalmasnak találnak, egy gombnyomással továbbküldhetik az álláshirdetést. Ha az ismerős úgy dönt, hogy jelentkezik az állásra és végül meg is kapja azt, a toborzási díj a felhasználót illeti.
A LinkedIn fiókunk összakapcsolásával a GigPlug intelligens algoritmusa a profilokon található információk alapján automatikus javaslatokat generál.
Az, hogy az adott ismerőst a pozíciót meghirdető cég végül ki is választja természetesen nem garantált, de minden átgondolt jelölés egy esély arra, hogy hozzájáruljunk ismerőseink, barátaink karrierépítéséhez, és ezzel még pénzt is keressünk. Az új szolgáltatás, amely a GigPlug weboldalán és okostelefonokon keresztül is elérhető, a jelenleg elérhető meghirdetett munkakörök alapján pozíciónként 100-200 ezer forint toborzási díjat ajánl.
A GigPlug a vállalatok számára is egy új, dinamikus és költséghatékony csatornát jelent a toborzásban, mivel a pozíciókat feltöltő vállalatok csak abban az esetben fizetnek, ha sikeres felvétel történik. Hirdetési díj nincs, sikeres felvétel esetén a GigPlug toborzási díja a munkakör éves fizetésének 5 százaléka. Az ingyenesen letölthető iOS és Android applikáción, vagy a weboldalon keresztül a vállalatok maguk tölthetik fel betöltésre váró pozíciókat.
A GigPlug az Egyesült Királyság után, ahol az alkalmazás jelenleg többezer felhasználóval rendelkezik és ezernél is több nyitott pozíció elérhető, Magyarországon kezdte el nemzetközi terjeszkedését. A magyar felhasználók számára elsődlegesen a Magyarországon meghirdetett pozíciók jelennek meg, de természetesen minden felhasználó böngészheti a teljes adatbázist és ajánlhat Európa több országába is.
„Nagyon örülünk, hogy sikerült az első vállalati ügyfeleinket regisztrálni Magyarországon. A jelenleg elérhető pozíciók száma Magyarországon még elég alacsony, és elsősorban az IT/technológia szektorból vannak, de bízunk abban, hogy ezt a forradalmian új platformot hamarosan még több vállalat használja majd a toborzásban, miközben a GigPlug felhasználók száma tovább növekszik.” – nyilatkozta Chris Dobson, a GigPlug ügyvezető igazgatója.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?