Recesszióban nő az információs éhség a munkáltatóknál
Minden eddiginél nagyobb számban vettek részt a hazai vállalatok képviselői az immár harmadik alkalommal lebonyolított Országos HR Benchmark Felmérésben. A DGS GLOBAL RESEARCH és az Ernst & Young együttműködésében megvalósított - a munkáltatók HR gyakorlatát feltérképező - monstre kutatásba 651 szervezet kapcsolódott be.
Az április 2-i eseményen a felmérés főbb konklúzióit Dara Péter, a DGS GLOBAL RESEARCH ügyvezető igazgatója mutatja be, míg Nagy István Ottó, az Ernst & Young üzleti tanácsadás üzletágának vezetője nemzetközi kitekintésre kerít sort. Ezt követően számos rangos vállalat HR vezetője ismerteti kötetlen kerekasztal-beszélgetés keretében, hogy miért is oly fontos - főként válság idején - mások gyakorlatának megismerése, a szakmai keretek között történő benchmark tevékenység. A nyilvánosság a kutatás alapvető megállapításairól a meghatározó hazai sajtóorgánumok meghívott képviselői útján értesülhet majd a médiából.
A HR Portal - mint a felmérés kiemelt támogatója - természetesen részletes tájékoztatást ad a HR szakembereknek a rendezvényt követően a munkájukhoz elengedhetetlen legfrissebb magyar HR gyakorlatról.
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
A fiatalok nem tűrik, hogy a kollégák lenézzék őket vagy a vezető tiszteletlen legyen velük, ahogy azt sem, ha úgy érzik a munkahely kihasználja... Teljes cikk
Már többen dolgoznak a B+N Referencia Zrt-nél mint a Sparnál. A One Magyarországnak (korábban Vodafone) tavaly decemberről idén januárra több mint... Teljes cikk
Az év eleji nyilatkozatok, járulékigazolások és különféle adminisztratív munkaügyi teendők végeztével azoknál a munkáltatóknál, ahol... Teljes cikk
- "Gondoskodási válság van" - jelentősen emelni kellene a családi pótlékot 10 hónapja
- Több mint 27 éves HR vezetői tapasztalatát viszi be a Corvinus képzésébe 1 éve
- Jön a hatnapos munkahét, de csak a felsővezetőknek 1 éve
- Logisztika, beszerzés - mutatjuk, hogy alakulnak a fizetések és a nemek közötti bérszakadék 1 éve
- Több fizetés az érzelmi munkáért - miért ne valósulhatna meg? 2 éve
- Hiába a válság, növekedésre számítanak a cégek 2 éve
- Ezek a HR legnagyobb kihívásai 2023-ban 2 éve
- Nyugdíjasok segíthetnék ki a brit gazdaságot a kátyúból, de a cégvezetők elzárkóznak 2 éve
- Felmérés: a hazai vállalkozások 98 százaléka számít működését akadályozó tényező megjelenésére 2 éve
- Így kezelik majd a cégvezetők a recessziót 2 éve
- Rég nem voltak ilyen pesszimisták a cégvezetők, de 60 százalékuk nem tervez leépítést a következő egy évben 2 éve