Megjelent: 15 éve

Recesszióban nő az információs éhség a munkáltatóknál

Minden eddiginél nagyobb számban vettek részt a hazai vállalatok képviselői az immár harmadik alkalommal lebonyolított Országos HR Benchmark Felmérésben. A DGS GLOBAL RESEARCH és az Ernst & Young együttműködésében megvalósított - a munkáltatók HR gyakorlatát feltérképező - monstre kutatásba 651 szervezet kapcsolódott be.

Az eredményeket, a magyarországi cégek humánerőforrás-menedzsment tevékenységét, a hazai HR trendeket bemutató tanulmányt a kutatásban résztvevő szervezetek képviselői zártkörű konferencián ismerhetik meg.

Az április 2-i eseményen a felmérés főbb konklúzióit Dara Péter, a DGS GLOBAL RESEARCH ügyvezető igazgatója mutatja be, míg Nagy István Ottó, az Ernst & Young üzleti tanácsadás üzletágának vezetője nemzetközi kitekintésre kerít sort. Ezt követően számos rangos vállalat HR vezetője ismerteti kötetlen kerekasztal-beszélgetés keretében, hogy miért is oly fontos - főként válság idején - mások gyakorlatának megismerése, a szakmai keretek között történő benchmark tevékenység. A nyilvánosság a kutatás alapvető megállapításairól a meghatározó hazai sajtóorgánumok meghívott képviselői útján értesülhet majd a médiából.

A HR Portal - mint a felmérés kiemelt támogatója - természetesen részletes tájékoztatást ad a HR szakembereknek a rendezvényt követően a munkájukhoz elengedhetetlen legfrissebb magyar HR gyakorlatról.
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Közel 30 ezer üres állás a weben: itt a friss statisztika

Egy év alatt 13 százalékkal kevesebb a magyar weboldalakon az álláshirdetés az Állásportál.hu friss statisztikája szerint. Január közepén 29 172... Teljes cikk

Kilőtt egy munkaerő-kölcsönző cég, többen lettek a postások: létszámtrendek

Szeptemberről októberre egy munkaerő-kölcsönző cég, a HR Direkt Kft. 70 százalékkal, 1400 fővel növelte alkalmazotti létszámát. Hosszú idő... Teljes cikk

Munkáltatói igazolás

A munkaviszony során a munkavállaló több esetben kerülhet olyan élethelyzetbe, amikor a munkaviszony meglétét, jövedelmét valamilyen hatóság,... Teljes cikk