Recesszióban nő az információs éhség a munkáltatóknál
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMinden eddiginél nagyobb számban vettek részt a hazai vállalatok képviselői az immár harmadik alkalommal lebonyolított Országos HR Benchmark Felmérésben. A DGS GLOBAL RESEARCH és az Ernst & Young együttműködésében megvalósított - a munkáltatók HR gyakorlatát feltérképező - monstre kutatásba 651 szervezet kapcsolódott be.
Az eredményeket, a magyarországi cégek humánerőforrás-menedzsment tevékenységét, a hazai HR trendeket bemutató tanulmányt a kutatásban résztvevő szervezetek képviselői zártkörű konferencián ismerhetik meg.
Az április 2-i eseményen a felmérés főbb konklúzióit Dara Péter, a DGS GLOBAL RESEARCH ügyvezető igazgatója mutatja be, míg Nagy István Ottó, az Ernst & Young üzleti tanácsadás üzletágának vezetője nemzetközi kitekintésre kerít sort. Ezt követően számos rangos vállalat HR vezetője ismerteti kötetlen kerekasztal-beszélgetés keretében, hogy miért is oly fontos - főként válság idején - mások gyakorlatának megismerése, a szakmai keretek között történő benchmark tevékenység. A nyilvánosság a kutatás alapvető megállapításairól a meghatározó hazai sajtóorgánumok meghívott képviselői útján értesülhet majd a médiából.
A HR Portal - mint a felmérés kiemelt támogatója - természetesen részletes tájékoztatást ad a HR szakembereknek a rendezvényt követően a munkájukhoz elengedhetetlen legfrissebb magyar HR gyakorlatról.
Az április 2-i eseményen a felmérés főbb konklúzióit Dara Péter, a DGS GLOBAL RESEARCH ügyvezető igazgatója mutatja be, míg Nagy István Ottó, az Ernst & Young üzleti tanácsadás üzletágának vezetője nemzetközi kitekintésre kerít sort. Ezt követően számos rangos vállalat HR vezetője ismerteti kötetlen kerekasztal-beszélgetés keretében, hogy miért is oly fontos - főként válság idején - mások gyakorlatának megismerése, a szakmai keretek között történő benchmark tevékenység. A nyilvánosság a kutatás alapvető megállapításairól a meghatározó hazai sajtóorgánumok meghívott képviselői útján értesülhet majd a médiából.
A HR Portal - mint a felmérés kiemelt támogatója - természetesen részletes tájékoztatást ad a HR szakembereknek a rendezvényt követően a munkájukhoz elengedhetetlen legfrissebb magyar HR gyakorlatról.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?