Szakadék tátong a munkaerőpiacon
Továbbra is hiány van a mérnökökből és a szakmunkásokból, miközben a tanárok és a jogászok alig tudnak elhelyezkedni. A cégek nyelvtudással bíró munkavállalókat, a dolgozók pedig kreatív feladatokat várnak - derül ki egy munkaerő-kölcsönző cég most elkészült felméréséből.
Míg a bölcsészekből Dunát lehet rekeszteni, addig a mérnököket lasszóval kell becserkészni, annyira kevesen vannak. Nehézség az is, hogy a magyar munkavállalók a kevésbé mobilak - tudta meg a Magyar Rádió a Trenkwalder-Multiman ügyvezető helyettesétől, Csapos Noémitől.
- Sok terület minősül hiányszakmának, például a nyelvtudással bíró ügyfélszolgálati munkatársaknak, mérnököknek, minőségbiztosítási szakembereknek és a szakmunkásoknak sem kell félniük, hogy munkanélkülivé válnak. Emellett pedig rengeteg pályakezdő diplomás nem tud elhelyezkedni és túlkínálat van a tanárokból, bölcsészekből, jogászból is.
Problémát okoz az is, hogy számos új beruházás nem Budapestre, hanem kisebb városokba költözik, vagy két város közé, a fiatalok viszont nem szívesen hagyják el a nagyvárosokat. Jövőre szintén a szakmunkáshiány okozza a legtöbb problémát - véli Csapos Noémi.
A piaci viszonyok ugyanakkor kismértékű közeledést kényszeríthetnek ki a pályakezdők által várt fizetés, illetve a multinacionális vállalatok által ajánlott kereseti lehetőségek között.
A cégeknek az okozza a legnagyobb nehézséget, hogy sok álláskereső valójában nem beszél egyetlen idegen nyelvet sem, még ha papírja is van arról. A munkavállalók pedig leginkább azt nehezményezik, hogy kreatív, önálló munkavégzés lehetősége helyett végrehajtó-kiszolgáló jellegű feladatokat kapnak.
Magyar Rádió
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A KSH szerint 2004 és 2023 közt közel 824 ezer fővel nőtt a foglalkoztatottak száma, ami 21%-os bővülést jelent. A növekmény nagy részét a... Teljes cikk
2024 februárjában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma az előző év azonos időszakához képest 32 ezerrel, 4 millió 723 ezerre nőtt. A... Teljes cikk
Nőnap alkalmából csokorba gyűjtöttük a dolgozó nők helyzetét taglaló legfrissebb cikkeket. Mekkora a bérszakadék, mely országokban mélyül és... Teljes cikk
- Egyre nagyobb lesz a kereslet az igényes munkásszállók iránt 3 hónapja
- Bérverseny és alternatív munkaidő-beosztás 3 hónapja
- 1500 taxis veszítheti el az állását, mert nem tudják a nyelvet 3 hónapja
- Lesújtó eredmények: három iskolaévnyi előnyt jelent a családi háttér Magyarországon 5 hónapja
- Adómentes juttatás, fenntartható alternatíva: saját autó helyett autómegosztás 5 hónapja
- Uniós tehetségbázis fogja megkönnyíteni a nemzetközi munkaerő-felvételt, azaz a legális migrációt 6 hónapja
- Hamarosan lejár a határidő: minden 50 főnél többet foglalkoztató cégnél kell, hogy legyen visszaélés-bejelentő rendszer 7 hónapja
- Idegen nyelvet tanulók száma az általános iskolákban 2010 és 2023 között 7 hónapja
- Pedagógushiány: ha nem látszik, akkor nincs is? 7 hónapja
- Ennyi diák tanul legalább két idegen nyelvet az EU országaiban 8 hónapja
- Indul a Bringázz a munkába! és a bicibusz mozgalom is 8 hónapja