Szakadék tátong a munkaerőpiacon
Továbbra is hiány van a mérnökökből és a szakmunkásokból, miközben a tanárok és a jogászok alig tudnak elhelyezkedni. A cégek nyelvtudással bíró munkavállalókat, a dolgozók pedig kreatív feladatokat várnak - derül ki egy munkaerő-kölcsönző cég most elkészült felméréséből.
Míg a bölcsészekből Dunát lehet rekeszteni, addig a mérnököket lasszóval kell becserkészni, annyira kevesen vannak. Nehézség az is, hogy a magyar munkavállalók a kevésbé mobilak - tudta meg a Magyar Rádió a Trenkwalder-Multiman ügyvezető helyettesétől, Csapos Noémitől.
- Sok terület minősül hiányszakmának, például a nyelvtudással bíró ügyfélszolgálati munkatársaknak, mérnököknek, minőségbiztosítási szakembereknek és a szakmunkásoknak sem kell félniük, hogy munkanélkülivé válnak. Emellett pedig rengeteg pályakezdő diplomás nem tud elhelyezkedni és túlkínálat van a tanárokból, bölcsészekből, jogászból is.
Problémát okoz az is, hogy számos új beruházás nem Budapestre, hanem kisebb városokba költözik, vagy két város közé, a fiatalok viszont nem szívesen hagyják el a nagyvárosokat. Jövőre szintén a szakmunkáshiány okozza a legtöbb problémát - véli Csapos Noémi.
A piaci viszonyok ugyanakkor kismértékű közeledést kényszeríthetnek ki a pályakezdők által várt fizetés, illetve a multinacionális vállalatok által ajánlott kereseti lehetőségek között.
A cégeknek az okozza a legnagyobb nehézséget, hogy sok álláskereső valójában nem beszél egyetlen idegen nyelvet sem, még ha papírja is van arról. A munkavállalók pedig leginkább azt nehezményezik, hogy kreatív, önálló munkavégzés lehetősége helyett végrehajtó-kiszolgáló jellegű feladatokat kapnak.
Magyar Rádió
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk
Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk
2025 novemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 637 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 213 ezer fő, a... Teljes cikk
- Ez mentheti meg a bajba jutott hallgatókat az egyetemeken 2 hónapja
- Óriási szakemberhiány Németországban: itt a hiányszakmák friss listája 4 hónapja
- Miért éri meg a munkavállalóknak nyelveket tanulni? A nyelvtudás valódi értéke 4 hónapja
- Brutális szigorítás Nagy-Britanniában: nyelvvizsga nélkül nincs munkavállalás 5 hónapja
- A jövőben a munkahelyválasztás kulcsa az lesz, hogyan jutsz be reggel dolgozni 5 hónapja
- "Nem beszél angolul!" – végleg eltiltották a magyar orvost a brit kórházban 6 hónapja
- Takács Péter: Nem 40, hanem 20 ezer ápoló hiányzik a magyar egészségügyből 8 hónapja
- 8 évente új pozíció – meghökkentő újítás egy nagyvállalatnál 8 hónapja
- Az átlagbér négyszer több, a cég neve kevésbé számít - meghökkentő tények az álláspiac elmúlt 18 évéből 11 hónapja
- Hogyan tehető vonzóvá a vegyipar a Z generáció számára? 12 hónapja
- Külföldi munka: hogyan foglalkoztassunk munkavállalókat külföldön? 1 éve
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben