Megjelent: 3 éve

Táppénz

Táppénzre jogosult, akinek biztosítási jogviszonya van, és orvos igazolja a keresőképtelenségét. Vannak esetek, amikor betegség esetén azonnal táppénz jár, egyébként pedig a betegszabadság 15 napjának lejárta után kezdődik a táppénz folyósítása, ha még fennáll a keresőképtelenség. A táppénz összegét a jövedelem határozza meg.

images

A táppénz alapfeltétele a biztosítási jogviszony. (A munkáltató által vagy saját maga után fizetett egészségbiztosítási járulékkal.) A táppénzt nem a munkáltató fizeti, hanem egészségbiztosítási ellátás.

A táppénzre saját vagy a gyermeke betegsége nyomán is jogosulttá válhat a biztosított (utóbbi a gyermekápolási táppénz), ha bármelyik okán keresőképtelenné válik. A keresőképtelenséget orvos állapítja meg és igazolja.

A táppézt a betegszabadság lejárta után igényelheti a munkavállaló, ha a betegség - keresőképtelenség - továbbra is fennáll. A táppénz a keresőképtelenség időtartamára jár, de legfeljebb 1 éven át (ha munkaviszonya fennáll, egy éve legalább folyamatosan biztoított, és korábban az egy év folyamán nem kapott táppénzt).

A táppénz mértéke a biztosításban töltött időtől, illetve az esetleges kórházi ápolástól függően a napi átlagkereset 60 %-a, illetve 50%-a. A táppénz kiszámításának részleteiről ITT találnak információt.

  • 2020.11.17Toborzás a LinkedIn-en és a Facebook-on - ONLINE A Toborzás a LinkedIn-en és a Facebookon 1 napos workshopon délelőtt kérdést kaphat LinkenInnel kapcsolatos kérdéseire, szó lesz továbbá a vállalati oldal fontos elemeiről, karrieroldalról és oldal-analitikákról. Délután példákkal színesítve ismerkedhet meg a kampánykezeléssel, kapcsolati háló felépítésének kérdéseivel és egyéb, Facebookkal kapcsolatos funkcióval. Részletek Jegyek
  • 2020.11.23Művezető képzés A művezetők szakmai továbbképzése a vezetői feladataik eredményes és hatékony ellátására. A résztvevők vezetői, problémamegoldási és termelékenységfejlesztési készségeinek fejlesztése konkrét feladatokon, szituációs játékokon, esettanulmányokon keresztül. Részletek Jegyek
  • 2020.12.05 Teljesítménymenedzsment és motiváció A résztvevők megtanulják, beosztottjaik teljesítményére ható területek helyes menedzselését. Képessé válnak akár munkavégzés közben hatásos, rövid coaching beszélgetések levezetésére. Megismerik a teljesítmény menedzsment eszközrendszerét. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Jelentős béremelésre számíthatnak az ápolók is 2022-ig

2019 és 2022 között 72 százalékos fizetésemelést kapnak az ápolók. Tavasz óta két egészségügyi dolgozó hunyt el koronavírus következtében.... Teljes cikk

Mégsem sima az út az orvosok béremelése előtt

Miután a Magyar Orvosi Kamara több dolgot is kifogásolt az egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló előterjesztésben, egy módosított verzió... Teljes cikk

Hasznos olvasmánnyal jelentkezett a NAV, itt a Kedvezmények példatára

A személyijövedelemadó-kedvezmények kiszámításában segít a családoknak, friss házasoknak, sokgyermekes édesanyáknak és a súlyos betegséggel... Teljes cikk