Tíz százalék alatt a munkanélküliség
Négy év után először jelzett idén június–augusztusban a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) tíz százalék alatti munkanélküliségi rátát Magyarországon. A foglalkoztatottak aránya is különösen magas, 52,2 százalékos a 15-74 éves korosztályban. A legutóbbi elemzések szerint a számok pozitív változása a közmunkaprogramoknak és a statisztikában szereplő külföldön dolgozó magyaroknak köszönhető.
A 15–74 éves munkanélküli férfiak száma 234 ezer fő volt, 17 ezer fővel kevesebb, mint egy évvel korábban, miközben munkanélküliségi rátájuk 0,9 százalékponttal, 9,7 százalékra csökkent. A munkanélküli nők száma lényegében nem változott, 206 ezer fő volt, munkanélküliségi rátájuk pedig megegyezett az egy évvel korábbival (10,2 százalék).
A munkanélküliek 20,3 százaléka a munkaerőpiacon csak kis számban jelenlévő 15–24 éves korosztályból került ki. A korcsoport 27,9 százalékos munkanélküliségi rátája 1,2 százalékponttal alacsonyabb, mint egy évvel ezelőtt. A 25–54 évesek, azaz az úgynevezett legjobb munkavállalási korúak munkanélküliségi rátája 0,6 százalékponttal mérséklődött a tavalyi év azonos időszakához képest (8,8 százalék), az 55–64 éveseké lényegében nem változott (7,6 százalék).
A munkanélküliek 52,7 százaléka egy éve vagy annál régebben keresett állást. A munkanélküliség átlagos időtartama több mint másfél év, 18,6 hónap volt.
A Nemzeti Munkaügyi Hivatal adatai szerint 2013. augusztus végén 492 ezer fő volt a nyilvántartott álláskeresők létszáma, ez 6,6 százalékos mérséklődést jelent 2012 augusztusához képest.
67 ezer fővel dolgoznak többen, mint egy évvel ezelőtt
2013. június–augusztusban 3 millió 981 ezer fő volt a foglalkoztatottak létszáma, 67 ezer fővel több, mint egy évvel korábban. A 15–64 évesek foglalkoztatási rátája 1,2 százalékponttal emelkedett. 2013. június–augusztusban a foglalkoztatottak 3 millió 981 ezer fős létszáma 1,7 százalékkal haladta meg az előző év azonos időszakában mért értéket. Közülük 3 millió 948 ezer fő volt 15–64 éves, ami 70 ezer fős növekedést jelent az egy évvel korábbihoz képest. Az említett korcsoportot 59,0 százalékos foglalkoztatási arány jellemezte, ez 1,2 százalékponttal magasabb, mint egy évvel ezelőtt.
2013. június–augusztusban a 15–64 éves férfiak közül 2 millió 144 ezren voltak foglalkoztatottak, foglalkoztatási rátájuk 2,1 százalékponttal, 65,3 százalékra nőtt. A 15–64 éves foglalkoztatott nők száma 1 millió 803 ezer fő volt, lényegében ugyanannyi, mint egy évvel korábban, esetükben a foglalkoztatási ráta értéke 52,9 százalék.
A 15–24 éves korosztályból 230 ezren voltak foglalkoztatottak, 20,3 százalékos foglalkoztatási rátájuk 1,9 százalékponttal volt magasabb az előző év azonos időszakában mértnél. A legjobb munkavállalási korú, 25–54 évesek és az 55–64 éves foglalkoztatottak száma is nőtt, előbbiek foglalkoztatási rátája 0,7 százalékponttal, 76,1 százalékra, utóbbiaké pedig 1,4 százalékponttal, 38,9 százalékra javult.
Az idei nyári számok már a válság kirobbanása előtti állapotot idézik, de az elemzések szerint nem a magyar gazdaság fellendülése áll mögöttük, hanem a havonta több tízezer embert foglalkoztatottá tevő közmunka és a külföldi munkavállalás. A foglalkoztatottságban télen valószínűleg még nagyobb javulást fogunk észlelni, mivel a kormány 200 ezer embert készül bevonni a közfoglalkoztatásba. Eközben a Keresetek című KSH-statisztika szerint folyamatosan csökken a vizsgált vállalatoknál alkalmazottak száma.
- 2025.01.20Lean Quality képzés Minőségügyi munkatársak Lean szemléletű továbbképzése, a Lean filozófia és rendszer alapjainak megismerése és a 0 hiba koncepció és rendszer eszközeinek és módszereinek készség szintű elsajátítása. Részletek Jegyek
- 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése. Részletek Jegyek
- 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BME Részletek Jegyek
- 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. Részletek Jegyek
A Global Gender Gap Report, vagyis a globális nemek közötti különbségekről szóló jelentés, melyet idén is kiadott a Világgazdasági Fórum, a... Teljes cikk
Az elmúlt egy évben érzékelhetően emelkedett a magyar munkavállalók optimista percepciója az aktuális munkahelyük fennmaradásával kapcsolatban,... Teljes cikk
A romló demográfiai helyzet mind itthon, mind külföldön foglalkoztatja a közbeszédet. A nyugdíjrendszer jelenlegi működési elve (felosztó-kirovó... Teljes cikk
- Megjelent a Népszámlálási atlasz - benne a munkaerőpiacot elemző fejezet 2 hónapja
- A foglalkoztatottak számának alakulása hazánkban - grafikon 2 hónapja
- Tépképen a foglalkoztatási ráta az EU-tagországokban 2 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása Magyarországon 2024 júliusáig 4 hónapja
- Így változott a munkanélküliségi ráta Magyarországon (2021. július-2024. július) 4 hónapja
- Financial Times: a bőkezű magyar családtámogatás nem hozott babyboomot és növeli az egyenlőtlenséget 4 hónapja
- Emelkedett a munkanélküliség Kínában 4 hónapja
- Czomba Sándor: továbbra is történelmi mélyponton a regisztrált álláskeresők száma 5 hónapja
- A foglalkoztatási ráta alakulása Magyarországon 5 hónapja
- Továbbra is a spanyolok az élen - Grafikonon a munkanélküliség az EU-tagállamokban 5 hónapja
- A vártnál kevésbé nőtt a foglalkoztatottak száma az Egyesült Államokban 5 hónapja