kapubanner for mobile

További két milliárd forintot szán a téli-tavaszi közmunkaprogramra a munkaügyi tárca

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Dr. Lamperth Mónika szociális és munkaügyi miniszter a téli-tavaszi közmunkaprogram közel két milliárd forintos bővítéséről döntött. Így lehetővé vált, hogy június 10-ig meghosszabbítsák 7600 közmunkás foglalkoztatását több mint 900 településen - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

A leghátrányosabb helyzetű kistérségek és a pólusvárosok álláskeresőit segítő pályázati kiírásra eredetileg 2,5 milliárd forintos keret állt rendelkezésre. A Munkaerő-piaci Alap év végi maradványa azonban lehetővé tette újabb források bevonását, és így a program meghosszabbítását.

A pótlólagos források bevonását a beérkezett igények nagy száma, valamint szakértői javaslatok indokolták. A program sikere azt bizonyítja, hogy az önkormányzatok nyitottak a közmunkára a téli-tavaszi időszakban is: a pályázók a szociális gondoskodás megszervezésében és az intézmények belső felújításában kapnak segítséget - írja a sajtóanyag.

A nyertesek a támogatás teljes összegét bérekre és járulékokra költhetik, hiszen a náluk alkalmazott közmunkások már rendelkeznek szerszámmal, munkaruhával. A foglalkoztatás időtartamának meghosszabbítására a pályázóknak pontos munkaprogramot kell benyújtaniuk meghívásos pályázat keretében.

Ezzel a támogatással 13 és fél milliárd forintra nőtt a közmunkaprogramok értéke 2007-ben. A 12 különféle közmunkaprogramban 23 000 ember talált átmeneti megélhetést. A 3-8 hónapos időszakban legalább a minimálbért megkeresték. Mintegy 3000 közmunkás kapott a programokhoz kapcsolódó szakmai, vagy szakmai jellegű képzést is. A támogatások csaknem kétharmada a leghátrányosabb és a munkaerő-piaci szempontból legnehezebb helyzetű kistérségekbe jutott.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek