Megjelent: 2 éve

Továbbra is kevesen kapnak 13. havi bért

A hazai munkavállalók 14%-a számíthat év végén 13. havi bérre. Továbbra sem népszerű ez a fajta juttatás, bár öt éve még csak a dolgozók 11 százalékának adtak a cégek. Azok is zömében fővárosi multik.

A Workania állásportál által működtetett Fizetesek.hu megnézte, hogy a magyar munkavállalók mekkora hányada részesül ebben a bónuszban és milyen összeget kapnak a munkaadóktól. E szerint a hazai alkalmazottak 14%-a kapja, átlagosan 332 ezer forint értékben. Minden második válaszadó külföldi tulajdonú multi cégnél dolgozik és leginkább ezekre a vállalatokra jellemző, hogy ki tudják gazdálkodni a 13. havi bérrel kapcsolatos pluszkiadásokat.

Értelemszerűen a cégek nagysága is befolyásolja a juttatás létét. A számok pedig ezt igazolják: a kevesebb mint 50 főt foglalkoztató cégeknél az alkalmazottak csupán 11%-a kap 13. havi bért, ráadásul kisebb összegben, átlagosan 300 ezer forintot. Az 50-250 dolgozóval rendelkező cégeknél már 15% kap, ők átlagosan 345 ezer forintra számíthatnak. A több mint 1000 fős nagyvállalatok már 365 ezer forintot adnak év vége előtt, ráadásul ezeknél a cégeknél már az alkalmazottak 20%-a számíthat rá.

Regionális bontásban nézve a a 13. havi juttatásban óriási a különbség a fővárosban és vidéken. Minden második válaszadó ugyanis Budapesten kapja ezt a juttatást, 9% Győr-Moson-Sopron megyében, 5% pedig pesti megyei munkaadónál dolgozik. A péz összegét tekintve viszont már nincs akkora különbség: a fővárosban a legmagasabb a 13. havi bér (átlagosan 373.600 Ft), Fejér megyében 357.700 Ft-ot, Komárom-Esztergom megyében 325.500 Ft-ot, Veszprém megyében pedig átlagosan 321.000 Ft-ot kapnak a munkavállalók.

  • 2020.10.06Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
  • 2020.10.16XIII. LEAN FÓRUM - KONFERENCIA A Fórum fókuszai: Lean Vezetés - Lean coaching Ipar 4.0. és a Lean a gyakorlatban Lean Quality – Lean Six Sigma Lean Office - Folyamatfejlesztés Részletek Jegyek
  • 2020.10.22 HR folyamatok/HR kommunikáció/Változásmenedzsment A képzésen összefoglaljuk és rendszerbe helyezzük a HR folyamatokat, megismerkedünk a HR kommunikáció szerepével és témaköreivel, valamint megtudjuk, mit jelent a változásmenedzsment. Kiknek ajánljuk? A képzést azoknak ajánljuk, akik szeretnének fejleszteni a belső kommunikáción, illetve a változások menedzselését hatékonyabbá szeretnék tenni. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Remote working vezetői szemmel - a legnagyobb kihívások

Mit gondolsz, te kézben tudod tartani az irányítást? Hogyan lehetsz biztos abban, hogy a csapatod otthonról is ugyanolyan hatékonyan dolgozik, mint... Teljes cikk

Ezekkel az alkalmazásokkal garantáltan ellenőrizheti kollégái otthoni teljesítményét

A koronavírus bombaként robbant hazánkra komoly gondot okozva a munkáltatóknak, hogyan oldják meg a kollégák otthonról való munkavégzését. Azok a... Teljes cikk

Kutyák a munkahelyen - hogyan hatnak az eredményességre?

Mik a kutyás munkahelyek, képzések, fejlesztések sikerkritériumai? Milyen pozitív vagy éppen negatív hatása lehet annak, ha kutyák vannak a... Teljes cikk