Továbbra is kevesen kapnak 13. havi bért
A hazai munkavállalók 14%-a számíthat év végén 13. havi bérre. Továbbra sem népszerű ez a fajta juttatás, bár öt éve még csak a dolgozók 11 százalékának adtak a cégek. Azok is zömében fővárosi multik.
A Workania állásportál által működtetett Fizetesek.hu megnézte, hogy a magyar munkavállalók mekkora hányada részesül ebben a bónuszban és milyen összeget kapnak a munkaadóktól. E szerint a hazai alkalmazottak 14%-a kapja, átlagosan 332 ezer forint értékben. Minden második válaszadó külföldi tulajdonú multi cégnél dolgozik és leginkább ezekre a vállalatokra jellemző, hogy ki tudják gazdálkodni a 13. havi bérrel kapcsolatos pluszkiadásokat.
Értelemszerűen a cégek nagysága is befolyásolja a juttatás létét. A számok pedig ezt igazolják: a kevesebb mint 50 főt foglalkoztató cégeknél az alkalmazottak csupán 11%-a kap 13. havi bért, ráadásul kisebb összegben, átlagosan 300 ezer forintot. Az 50-250 dolgozóval rendelkező cégeknél már 15% kap, ők átlagosan 345 ezer forintra számíthatnak. A több mint 1000 fős nagyvállalatok már 365 ezer forintot adnak év vége előtt, ráadásul ezeknél a cégeknél már az alkalmazottak 20%-a számíthat rá.
Regionális bontásban nézve a a 13. havi juttatásban óriási a különbség a fővárosban és vidéken. Minden második válaszadó ugyanis Budapesten kapja ezt a juttatást, 9% Győr-Moson-Sopron megyében, 5% pedig pesti megyei munkaadónál dolgozik. A péz összegét tekintve viszont már nincs akkora különbség: a fővárosban a legmagasabb a 13. havi bér (átlagosan 373.600 Ft), Fejér megyében 357.700 Ft-ot, Komárom-Esztergom megyében 325.500 Ft-ot, Veszprém megyében pedig átlagosan 321.000 Ft-ot kapnak a munkavállalók.
Értelemszerűen a cégek nagysága is befolyásolja a juttatás létét. A számok pedig ezt igazolják: a kevesebb mint 50 főt foglalkoztató cégeknél az alkalmazottak csupán 11%-a kap 13. havi bért, ráadásul kisebb összegben, átlagosan 300 ezer forintot. Az 50-250 dolgozóval rendelkező cégeknél már 15% kap, ők átlagosan 345 ezer forintra számíthatnak. A több mint 1000 fős nagyvállalatok már 365 ezer forintot adnak év vége előtt, ráadásul ezeknél a cégeknél már az alkalmazottak 20%-a számíthat rá.
Regionális bontásban nézve a a 13. havi juttatásban óriási a különbség a fővárosban és vidéken. Minden második válaszadó ugyanis Budapesten kapja ezt a juttatást, 9% Győr-Moson-Sopron megyében, 5% pedig pesti megyei munkaadónál dolgozik. A péz összegét tekintve viszont már nincs akkora különbség: a fővárosban a legmagasabb a 13. havi bér (átlagosan 373.600 Ft), Fejér megyében 357.700 Ft-ot, Komárom-Esztergom megyében 325.500 Ft-ot, Veszprém megyében pedig átlagosan 321.000 Ft-ot kapnak a munkavállalók.
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek
