Továbbra is kevesen kapnak 13. havi bért
A hazai munkavállalók 14%-a számíthat év végén 13. havi bérre. Továbbra sem népszerű ez a fajta juttatás, bár öt éve még csak a dolgozók 11 százalékának adtak a cégek. Azok is zömében fővárosi multik.
Értelemszerűen a cégek nagysága is befolyásolja a juttatás létét. A számok pedig ezt igazolják: a kevesebb mint 50 főt foglalkoztató cégeknél az alkalmazottak csupán 11%-a kap 13. havi bért, ráadásul kisebb összegben, átlagosan 300 ezer forintot. Az 50-250 dolgozóval rendelkező cégeknél már 15% kap, ők átlagosan 345 ezer forintra számíthatnak. A több mint 1000 fős nagyvállalatok már 365 ezer forintot adnak év vége előtt, ráadásul ezeknél a cégeknél már az alkalmazottak 20%-a számíthat rá.
Regionális bontásban nézve a a 13. havi juttatásban óriási a különbség a fővárosban és vidéken. Minden második válaszadó ugyanis Budapesten kapja ezt a juttatást, 9% Győr-Moson-Sopron megyében, 5% pedig pesti megyei munkaadónál dolgozik. A péz összegét tekintve viszont már nincs akkora különbség: a fővárosban a legmagasabb a 13. havi bér (átlagosan 373.600 Ft), Fejér megyében 357.700 Ft-ot, Komárom-Esztergom megyében 325.500 Ft-ot, Veszprém megyében pedig átlagosan 321.000 Ft-ot kapnak a munkavállalók.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A munkaerőpiacon ma már nemcsak a tapasztalat számít: egyre nagyobb előnyt jelent, ki tud hatékonyan dolgozni AI-eszközökkel. A legtöbb... Teljes cikk
A járvány utáni évek rugalmassága leáldozóban van: egyre több cégvezető követeli vissza dolgozóit az irodába, szigorítja a teljesítménymérést... Teljes cikk
Összesen 24 192 pedagógus maradt ki az idei őszi béremelésből – derül ki a Klebelsberg Központ adataiból. A teljesítményértékelés alapján a... Teljes cikk
- Sosem látott pénzosztás jön a nyugdíjasoknak – itt a lista, mikor és mennyi pluszt kapnak 2 hónapja
- Pluszpénzek az MTVA-nál: nem tudható, kik részesültek közpénzből jutalomban 2 hónapja
- Ennyivel lennének magasabbak a nyugdíjak, ha a kormány nem vezeti ki a svájci indexálást 2 hónapja
- Bejelentést tett Orbán Viktor a 14. havi nyugdíjról 2 hónapja
- Nagy Márton a minimálbérről: ha az állam nem avatkozik be, nem lesz megállapodás 3 hónapja
- Czomba Sándor elárulta, mikorra várható a 14. havi nyugdíj bevezetése 3 hónapja
- "Csak ez az egy megoldás van" – Lázár 14. havi nyugdíjat ígér a választások előtt 3 hónapja
- A boldogság paradoxona: miért tesz boldogtalanná a folyamatos kényeztetés? 5 hónapja
- Ki és mikor kap 13. havi nyugdíjat 2026-ban? 5 hónapja
- Jubileumi jutalom: mikor esedékes valójában, és mi alapján számítják 6 hónapja
- Orbán Viktor: a gazdák vesztenének, a multik nyernének az uniós támogatások átalakításával 6 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa