"Vállalkozói gimnázium" - A jövő reménységeiért
Svájcban tíz évvel ezelőtt alakult meg, az első ún. vállalkozói gimnázium, Németországban pedig ebben a hónapban nyitotta meg kapuit az első ilyen oktatási intézmény, ahol kifejezetten a gyakorlati üzleti életre oktatják a tinédzsereket. Egy nálunk még ismeretlen üzletember-képzés 12 éves kortól.
Ebből az iskolából tíz év leforgása alatt ma már 50 van Svájcban, ami jól bizonyítja, hogy a Németországban most elsőként létrehozott új oktatási formára komoly és folytonosan növekvő igény mutatkozik a munkaerőpiac részéről. Így az sem csoda, hogy a német nyelvterületen első ízben létrehozott iskolának napok leforgása alatt számtalan neves cég vállalta a szponzorációját azzal a nem titkolt szándékkal, hogy a kinevelt diákok legjavának a záróvizsga után azonnali munkát is tudnak ajánlani. Az iskola kuriózum jellegére való tekintettel az e hónapban történt megnyitót megelőzően a 40 jelentkezési helyre már most 80-an adták le a jelentkezésüket.
A vállalkozói iskola az érettségire való felkészítéssel párhuzamosan az üzleti élet képviselőinek előadásában számos menedzsment-tréninget, üzleti fakultást tanít a tizenéves diákok számára azon túl, hogy a cégvezetés elméleti és gyakorlati ismereteit is külön oktatja. Ezen felül hetente egy alkalommal ún. üzleti tervezés tréningen vesznek részt a tanulók, amellyel az iskolavezetőség nem titkolt célja, hogy "Mindenek előtt tanulóink személyiségüket szeretnénk úgy fejleszteni, hogy az iskola végeztével készek legyenek a menedzser, vagy vállalkozói
Mint arról Stefan Kristoffersen a Svájcban már tíz éve elindult vállalkozói iskolák egyikének igazgatója nyilatkozott, nem véletlen, hogy évente legalább 5 új üzleti iskolát hoznak létre a tizenéves korosztály képzése számára. Mint mondja, "Mindkét oldal profitál ebből az iskolából. A diákok biztos alapot és ötleteket kapnak saját egzisztenciájuk megteremetéséhez, míg a cégek jövőbeni alkalmazottjaik fejlődését követhetik nyomon, illetve jövőbeni alkalmazottjaikat választhatják ki. Nem véletlen, hogy nálam már Írországból, Olaszországból, Görögországból is érdeklődtek annak kapcsán, hogy vállalkozói gimnáziumot szeretnének alapítani". Sajnos magyar érdeklődőről egyelőre még nem tudni...
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A magyar cégek 43%-a romló gazdasági környezetre számít, miközben közel kétharmaduk már vizsgálja a mesterséges intelligencia alkalmazását –... Teljes cikk
A KPMG legújabb kutatása átfogó képet ad a közép- és kelet-európai régió – köztük Magyarország, Csehország, Lengyelország, Románia,... Teljes cikk
Már emberarcú robottól is lehet nyelvet tanulni, ám sokan a személyesség, a közösség, a hús-vér nyelvtanár miatt választják a nyelviskolában... Teljes cikk
- Elindult a Corporate Rebels Magyarországon: itt a fő lázadó 4 hónapja
- Rekord az első héten: tarol a fix 3 százalékos vállalkozói hitel 6 hónapja
- 300 milliós beruházással segítik a duális képzést Százhalombattán 7 hónapja
- Betanítás vagy pénzégetés? A próbaidő alatt dől el a jövő 7 hónapja
- Fókuszban a vidéki kkv-k – indul az „Év Vidéki Vállalkozói” díj 7 hónapja
- Elindult "Az Év Trénere Díj" 2025 pályázat 8 hónapja
- A vezetőfejlesztés új iránya: kapcsolódás, önreflexió és a vakfoltjaink tudatosítása 9 hónapja
- Megjelentek a Nemzeti Tehetség Program idei pályázatai 11 hónapja
- Példátlan népszerűségnek örvendenek a szexuális zaklatással kapcsolatos képzések a brit munkahelyeken 11 hónapja
- Döntött a bíróság: Jogilag mindegy, hogy a tanár tiltakozik vagy részegen otthon marad – kirúgható 11 hónapja
- Másfél évesen már olvasott és számolt – ő lesz a világ legokosabb embere? 11 hónapja



Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?