"Vállalkozói gimnázium" - A jövő reménységeiért
Svájcban tíz évvel ezelőtt alakult meg, az első ún. vállalkozói gimnázium, Németországban pedig ebben a hónapban nyitotta meg kapuit az első ilyen oktatási intézmény, ahol kifejezetten a gyakorlati üzleti életre oktatják a tinédzsereket. Egy nálunk még ismeretlen üzletember-képzés 12 éves kortól.
Ebből az iskolából tíz év leforgása alatt ma már 50 van Svájcban, ami jól bizonyítja, hogy a Németországban most elsőként létrehozott új oktatási formára komoly és folytonosan növekvő igény mutatkozik a munkaerőpiac részéről. Így az sem csoda, hogy a német nyelvterületen első ízben létrehozott iskolának napok leforgása alatt számtalan neves cég vállalta a szponzorációját azzal a nem titkolt szándékkal, hogy a kinevelt diákok legjavának a záróvizsga után azonnali munkát is tudnak ajánlani. Az iskola kuriózum jellegére való tekintettel az e hónapban történt megnyitót megelőzően a 40 jelentkezési helyre már most 80-an adták le a jelentkezésüket.
A vállalkozói iskola az érettségire való felkészítéssel párhuzamosan az üzleti élet képviselőinek előadásában számos menedzsment-tréninget, üzleti fakultást tanít a tizenéves diákok számára azon túl, hogy a cégvezetés elméleti és gyakorlati ismereteit is külön oktatja. Ezen felül hetente egy alkalommal ún. üzleti tervezés tréningen vesznek részt a tanulók, amellyel az iskolavezetőség nem titkolt célja, hogy "Mindenek előtt tanulóink személyiségüket szeretnénk úgy fejleszteni, hogy az iskola végeztével készek legyenek a menedzser, vagy vállalkozói
Mint arról Stefan Kristoffersen a Svájcban már tíz éve elindult vállalkozói iskolák egyikének igazgatója nyilatkozott, nem véletlen, hogy évente legalább 5 új üzleti iskolát hoznak létre a tizenéves korosztály képzése számára. Mint mondja, "Mindkét oldal profitál ebből az iskolából. A diákok biztos alapot és ötleteket kapnak saját egzisztenciájuk megteremetéséhez, míg a cégek jövőbeni alkalmazottjaik fejlődését követhetik nyomon, illetve jövőbeni alkalmazottjaikat választhatják ki. Nem véletlen, hogy nálam már Írországból, Olaszországból, Görögországból is érdeklődtek annak kapcsán, hogy vállalkozói gimnáziumot szeretnének alapítani". Sajnos magyar érdeklődőről egyelőre még nem tudni...
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A jövő nemcsak azoké, akik tudnak kódolni, hanem azoké is, akik mernek kérdezni, gondolkodni és újat alkotni. Mégis, a magyar lányok többsége ma... Teljes cikk
Mit tehet az a munkavállaló, álláskereső, karriertervezésen gondolkodó, aki szeretné képezni magát. Milyen lehetőségek vannak a hagyományos... Teljes cikk
2023-ban a magyar általános iskolások mindössze 1,8 százaléka, a 11–15 éves tanulóknak pedig csak 6,1 százaléka tanult két vagy több idegen... Teljes cikk
- Fókuszban a vidéki kkv-k – indul az „Év Vidéki Vállalkozói” díj 2 hónapja
- Elindult "Az Év Trénere Díj" 2025 pályázat 3 hónapja
- A vezetőfejlesztés új iránya: kapcsolódás, önreflexió és a vakfoltjaink tudatosítása 4 hónapja
- Megjelentek a Nemzeti Tehetség Program idei pályázatai 6 hónapja
- Példátlan népszerűségnek örvendenek a szexuális zaklatással kapcsolatos képzések a brit munkahelyeken 6 hónapja
- Döntött a bíróság: Jogilag mindegy, hogy a tanár tiltakozik vagy részegen otthon marad – kirúgható 6 hónapja
- Másfél évesen már olvasott és számolt – ő lesz a világ legokosabb embere? 6 hónapja
- Több mint 1300 cég végezte el Nemzeti Innovációs Ügynökség innovációs tréningjét 8 hónapja
- Kisebbségi kamuzás és egy nap alatt lezavart tréning - vádat emelt az ügyészség 8 hónapja
- Nem az a fontos, hogy ki mit végzett, hanem hogy mihez ért - milyen a készségalapú HR-stratégia? 8 hónapja
- "A tréning ma már nem úri hóbort" - Merre tart a magyar tréningpiac 2025-ben? 8 hónapja




Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?