Végleges munkaerő-kölcsönzési engedélyt kapott a német hatóságtól a Pensum Group Zrt.
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Pensum Csoport legmagasabb árbevételű cége, a Pensum Group Zrt. 2019 áprilisában végleges munkaerő-kölcsönzési engedélyt kapott Németországban - írják sajtóközleményükben.
Az elmúlt négy évben három alkalommal hosszabbították meg egy-egy évvel az ideiglenes engedélyünket. Nagy örömünkre idén a végleges engedélyt kaptuk kézhez. A német munkaügyi hivataltól, a Szövetségi Foglalkoztatási Ügynökségtől a héten érkezett meg az értesítés, hogy május 19-től véglegessé nyilvánítják engedélyünket, így nem kell évente újra és újra engedélyeztetnünk a tevékenységünket - mondja dr. Hadházy Péter vezérigazgató, alapító.
Ahogy a legtöbb dolog Németország területén, úgy a munkaerő-kölcsönzés is egy végtelenül szabályozott és ellenőrzött tevékenység - veszi át a szót a cég másik alapítója, dr. Hadházy Tamás. - Eleve komoly kritériumoknak kell megfelelni, hogy egyáltalán valaki be tudja nyújtani a tevékenységre az engedélykérelmet és meg is kapja azt. Ráadásul az első három évben csak korlátozott időre adják meg, egy-egy évre. Ezt követően a hatóságok folyamatosan figyelemmel kísérik és ellenőrzik a cég működését és évről évre meg kell igényelni az engedélyt, amikor is egy teljes átvilágítás történik.
Három problémamentes év után kaphatja csak meg a vállalkozás a korlátozásmentes, végleges engedélyt. Ezért vagyunk különösen büszkék a mai napra, és arra, hogy a Pensum Group Zrt. mindig is feddhetetlenül és a jogszabályoknak maradéktalanul eleget téve végezte a munkáját, és megkapta három problémamentes év után a végleges engedélyt.
Ahogy a legtöbb dolog Németország területén, úgy a munkaerő-kölcsönzés is egy végtelenül szabályozott és ellenőrzött tevékenység - veszi át a szót a cég másik alapítója, dr. Hadházy Tamás. - Eleve komoly kritériumoknak kell megfelelni, hogy egyáltalán valaki be tudja nyújtani a tevékenységre az engedélykérelmet és meg is kapja azt. Ráadásul az első három évben csak korlátozott időre adják meg, egy-egy évre. Ezt követően a hatóságok folyamatosan figyelemmel kísérik és ellenőrzik a cég működését és évről évre meg kell igényelni az engedélyt, amikor is egy teljes átvilágítás történik.
Három problémamentes év után kaphatja csak meg a vállalkozás a korlátozásmentes, végleges engedélyt. Ezért vagyunk különösen büszkék a mai napra, és arra, hogy a Pensum Group Zrt. mindig is feddhetetlenül és a jogszabályoknak maradéktalanul eleget téve végezte a munkáját, és megkapta három problémamentes év után a végleges engedélyt.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Izsó Balázs munkaerő-kölcsönző szakértő a Prohuman operatív igazgatója.
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?