Végleges munkaerő-kölcsönzési engedélyt kapott a német hatóságtól a Pensum Group Zrt.
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Pensum Csoport legmagasabb árbevételű cége, a Pensum Group Zrt. 2019 áprilisában végleges munkaerő-kölcsönzési engedélyt kapott Németországban - írják sajtóközleményükben.
Az elmúlt négy évben három alkalommal hosszabbították meg egy-egy évvel az ideiglenes engedélyünket. Nagy örömünkre idén a végleges engedélyt kaptuk kézhez. A német munkaügyi hivataltól, a Szövetségi Foglalkoztatási Ügynökségtől a héten érkezett meg az értesítés, hogy május 19-től véglegessé nyilvánítják engedélyünket, így nem kell évente újra és újra engedélyeztetnünk a tevékenységünket - mondja dr. Hadházy Péter vezérigazgató, alapító.
Ahogy a legtöbb dolog Németország területén, úgy a munkaerő-kölcsönzés is egy végtelenül szabályozott és ellenőrzött tevékenység - veszi át a szót a cég másik alapítója, dr. Hadházy Tamás. - Eleve komoly kritériumoknak kell megfelelni, hogy egyáltalán valaki be tudja nyújtani a tevékenységre az engedélykérelmet és meg is kapja azt. Ráadásul az első három évben csak korlátozott időre adják meg, egy-egy évre. Ezt követően a hatóságok folyamatosan figyelemmel kísérik és ellenőrzik a cég működését és évről évre meg kell igényelni az engedélyt, amikor is egy teljes átvilágítás történik.
Három problémamentes év után kaphatja csak meg a vállalkozás a korlátozásmentes, végleges engedélyt. Ezért vagyunk különösen büszkék a mai napra, és arra, hogy a Pensum Group Zrt. mindig is feddhetetlenül és a jogszabályoknak maradéktalanul eleget téve végezte a munkáját, és megkapta három problémamentes év után a végleges engedélyt.
Ahogy a legtöbb dolog Németország területén, úgy a munkaerő-kölcsönzés is egy végtelenül szabályozott és ellenőrzött tevékenység - veszi át a szót a cég másik alapítója, dr. Hadházy Tamás. - Eleve komoly kritériumoknak kell megfelelni, hogy egyáltalán valaki be tudja nyújtani a tevékenységre az engedélykérelmet és meg is kapja azt. Ráadásul az első három évben csak korlátozott időre adják meg, egy-egy évre. Ezt követően a hatóságok folyamatosan figyelemmel kísérik és ellenőrzik a cég működését és évről évre meg kell igényelni az engedélyt, amikor is egy teljes átvilágítás történik.
Három problémamentes év után kaphatja csak meg a vállalkozás a korlátozásmentes, végleges engedélyt. Ezért vagyunk különösen büszkék a mai napra, és arra, hogy a Pensum Group Zrt. mindig is feddhetetlenül és a jogszabályoknak maradéktalanul eleget téve végezte a munkáját, és megkapta három problémamentes év után a végleges engedélyt.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Izsó Balázs munkaerő-kölcsönző szakértő a Prohuman operatív igazgatója.
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?