kapubanner for mobile

Végleges munkaerő-kölcsönzési engedélyt kapott a német hatóságtól a Pensum Group Zrt.

A Pensum Csoport legmagasabb árbevételű cége, a Pensum Group Zrt. 2019 áprilisában végleges munkaerő-kölcsönzési engedélyt kapott Németországban - írják sajtóközleményükben.

images

Az elmúlt négy évben három alkalommal hosszabbították meg egy-egy évvel az ideiglenes engedélyünket. Nagy örömünkre idén a végleges engedélyt kaptuk kézhez. A német munkaügyi hivataltól, a Szövetségi Foglalkoztatási Ügynökségtől a héten érkezett meg az értesítés, hogy május 19-től véglegessé nyilvánítják engedélyünket, így nem kell évente újra és újra engedélyeztetnünk a tevékenységünket - mondja dr. Hadházy Péter vezérigazgató, alapító.

Ahogy a legtöbb dolog Németország területén, úgy a munkaerő-kölcsönzés is egy végtelenül szabályozott és ellenőrzött tevékenység - veszi át a szót a cég másik alapítója, dr. Hadházy Tamás. - Eleve komoly kritériumoknak kell megfelelni, hogy egyáltalán valaki be tudja nyújtani a tevékenységre az engedélykérelmet és meg is kapja azt. Ráadásul az első három évben csak korlátozott időre adják meg, egy-egy évre. Ezt követően a hatóságok folyamatosan figyelemmel kísérik és ellenőrzik a cég működését és évről évre meg kell igényelni az engedélyt, amikor is egy teljes átvilágítás történik.

Három problémamentes év után kaphatja csak meg a vállalkozás a korlátozásmentes, végleges engedélyt. Ezért vagyunk különösen büszkék a mai napra, és arra, hogy a Pensum Group Zrt. mindig is feddhetetlenül és a jogszabályoknak maradéktalanul eleget téve végezte a munkáját, és megkapta három problémamentes év után a végleges engedélyt.
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új kihívások előtt a debreceni munkaerőpiac - nem csak munkáskéz, kompetencia is kell

A magyar–román határon is átnyúlik a verseny a minőségi ipari munkaerőért – derült ki a Prohuman Debreceni Regionális Gazdasági Fórumán. Teljes cikk

Debrecen száguld, a többi országrész cammog: itt tart a fizikai álláspiac

A CATL év végéig több száz fővel bővül. Folyamatos a felvétel a sorozatgyártást elindító BMW-nél is. A debreceni álláspiac száguld, de mi a... Teljes cikk

Növekedést ért el a Pensum Group, ekkora nyereséggel zárta a félévet

Közel 30 százalékkal, 4,9 milliárd forintra nőtt a Budapesti Értéktőzsde Standard kategóriájában jegyzett Pensum Group árbevétele 2025 első... Teljes cikk