Megjelent: 3 éve

Végleges munkaerő-kölcsönzési engedélyt kapott a német hatóságtól a Pensum Group Zrt.

A Pensum Csoport legmagasabb árbevételű cége, a Pensum Group Zrt. 2019 áprilisában végleges munkaerő-kölcsönzési engedélyt kapott Németországban - írják sajtóközleményükben.

images

images

Az elmúlt négy évben három alkalommal hosszabbították meg egy-egy évvel az ideiglenes engedélyünket. Nagy örömünkre idén a végleges engedélyt kaptuk kézhez. A német munkaügyi hivataltól, a Szövetségi Foglalkoztatási Ügynökségtől a héten érkezett meg az értesítés, hogy május 19-től véglegessé nyilvánítják engedélyünket, így nem kell évente újra és újra engedélyeztetnünk a tevékenységünket - mondja dr. Hadházy Péter vezérigazgató, alapító.

Ahogy a legtöbb dolog Németország területén, úgy a munkaerő-kölcsönzés is egy végtelenül szabályozott és ellenőrzött tevékenység - veszi át a szót a cég másik alapítója, dr. Hadházy Tamás. - Eleve komoly kritériumoknak kell megfelelni, hogy egyáltalán valaki be tudja nyújtani a tevékenységre az engedélykérelmet és meg is kapja azt. Ráadásul az első három évben csak korlátozott időre adják meg, egy-egy évre. Ezt követően a hatóságok folyamatosan figyelemmel kísérik és ellenőrzik a cég működését és évről évre meg kell igényelni az engedélyt, amikor is egy teljes átvilágítás történik.

Három problémamentes év után kaphatja csak meg a vállalkozás a korlátozásmentes, végleges engedélyt. Ezért vagyunk különösen büszkék a mai napra, és arra, hogy a Pensum Group Zrt. mindig is feddhetetlenül és a jogszabályoknak maradéktalanul eleget téve végezte a munkáját, és megkapta három problémamentes év után a végleges engedélyt.
  • 2021.10.28Távmunka, home-office - eltérő jogi álláspontok - eltérő munkajogi gyakorlatok. Hol hibázhatunk? Rizikók és irányok. Dr. Fodor T. Gábor elismert munkajogász, munkajogi előadó hazai és nemzetközi szinten munkajogi tárgyú cikkek szerzője. Előadásában a Covid19 járványhelyzet kapcsán felmerülő kérdések, tapasztalatok, munkajogi gyakorlatok kerülnek előtérbe, ide értve a home office és távmunka sajátosságait, különbségeit, de szóba kerülnek a veszélyhelyzetet követő időszak várható munkajogi aspektusai is. Részletek Jegyek
  • 2021.11.03A transzformatív tanulás-fejlesztés mestere – november 3-10-17. Építse fel korszerű L&D folyamatát és generáljon valódi változásokat a szervezete életében, képzésünk segítségével! Részletek Jegyek
  • 2021.11.23Folyamatmenedzsment képzés A képzés célja a folyamatfejlesztés lépéseinek és módszereinek áttekintése, az alapvető folyamatelemzési és folyamatfejlesztési technikák megismerése és konkrét feladatokon, esettanulmányokon keresztül történő begyakorlása. A folyamatmenedzsment képzési program 3 modulból áll: Folyamatmenedzsment alapképzés (Business Process Management), Folyamat teljesítménymérés, folyamatcontrolling (Business Process Control) és Folyamatfejlesztés (Business Process Improvement). A képzések egymásra épülnek, a képzések alapját a BPM képzés adja meg, erre épül rá a BPC, majd végül a BPI képzés. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
WHC: Csúcson a foglalkoztatottság, több területen visszatért a munkaerőhiány

Jól érzékelhető a munkaerőpiacon a vírusválságot követő gazdasági visszarendeződés: a legfrissebb KSH adatok szerint rekordszinten a... Teljes cikk

Szeptember 1-től jöhetnek a harmadik országbeli kölcsönzött munkások

Szeptember elsején lép hatályba az a kormányrendelet, ami még szélesebbre tárja az ország kapuit a külföldről érkező munkások előtt. Teljes cikk

Jelentősen nőtt a kölcsönzött munkaerő iránti kereslet

Jelentősen megnőtt a kereslet az év elejétől kezdve a kölcsönzött fizikai munkaerő iránt a Work Force-nál, és a tapasztalatok szerint ma már... Teljes cikk