Szövegszerkesztési kisokos 2012.08.28 Mostanában megjelent CV-s cikkeimre válaszul olvasóim küldtek jóadag álláspályázatot, véleményemet kérve róla. Ezúton is köszönöm a bizalmat! Egyedi levelekben természetesen...
MT VÁLTOZÁSOK IV. rész – Munkaidő, pihenőidő, szabadság 2012.08.28 Előző bejegyzésünkből megtudhatták, hogyan alakulnak a munkaszerződések legfontosabb új rendelkezései. Jelen írásunk a munkaidővel, a pihenőidővel és a szabadsággal foglalkozik,...
S2E1 2012.08.28 Lassan itt a nyár vége, így belekezdek az Y generáció blog 2. évadába. Mivel a filozófia továbbra is: szubjektív objektivitással, szórakoztatva gondolkodtatni a kedves olvasókat, nem...
Névjegy 2012.08.27 Von Bartheldné Ábri Judit ACC executive coach és kommunikációs tanácsadó Mobil: +36 30 942 2419 +36 70 772 2419 E-mail: [email protected] Executive Coach...
Tananyagszerkesztő programok 1. rész: Adobe Captivate 2012.08.27 Következő két cikkünkben az Adobe Captivate és Lectora tananyagszerkesztő programok által nyújtott lehetőségeket mutatjuk be, kiemeljük a közöttük lévő főbb különbségeket....
Jobb, mint a fokhagyma! – Csúcs-vég effektussal az energiavámpírok ellen 2012.08.27 Csokoládé, szex, okos hedonizmus – kellemes dolgok, igaz? Node hogyan kapcsolódik mindez a munkavégzéshez? Coachingélményünkből kiderül. „Az élvezet szubjektív érzékelésének van...
Korlátok nélkül a világ 2012.08.27 Az Y generáció elődeihez képest kevésbé alkalmazkodóan, kevesebb alázattal viszonyul a kialakult, különösen a megkövült struktúrákhoz. Ennek előnye, hogy elődeikhez képest...
Szakmai életünk! Hogyan teljesedhet ki? 2012.08.26 Szerző: Zsótér Gina, ACC Nem vagyunk egyformák a munkához való viszonyulásunkban. Van aki ’meggazdagodik’ a munkától vagy van, aki frusztrálódik tőle. Hol áll a higanyszál a...
Működik-e az otthonról dolgozás? 2012.08.26 Erről van saját véleményem is, de lássunk egy izgalmas, idén nyáron publikált kutatást a témáról. A Stanford Egyetem munkatársai a CTrip nevű, 13 ezer főt foglalkoztató kínai...
MT VÁLTOZÁSOK III. rész – A munkaszerződés 2012.08.24 Előző bejegyzésünkben a munkaviszony megszűntetésének és megszűnésének szabályairólolvashattak. Ezúttal szeretnénk bemutatni a munkaszerződések legfontosabb új...
Mi a világ legjobb interjú kérdése? 2012.08.24 Főleg a külföldi hr szaksajtóban rendre feltűnnek cikkek, amelyek ezt a témát feszegetik, és képtelenebbnél képtelenebb interjú kérdéseket kiálltanak ki a világ legjobbjának azzal,...
Sportolóink/munkatársaink motiválása a sportpszichológusok szerint 2012.08.23 Nemrég jelent meg Gyömbér Noémi és Kovács Krisztina, valamint szerzőtársaik tollából a Fejben dől el - Sportpszichológia mindenkinek c. könyv. Talán sokan érzik magukhoz közelinek a...
Az önimádó, a léhűtő és a szuper érzékeny: három személyiségtípus, amely leginkább árthat cégének 2012.08.23 Az önimádó, a léhűtő és a szuper érzékeny: három személyiségtípus, amely leginkább árthat cégének A jelentkező, aki az állásinterjú során elnyerte Pierce Howard tetszését...
Beszoktatás szülői szemmel 2012.08.22 Ha a bölcsődébe, óvodába való beszoktatásról hallunk, az esetek többségében a felmerülő problémák a gyermekkel kapcsolatosak. Az az érzés, hogy egy anyának mennyire nehéz...
A kétoldalas CV-k mítosza 2012.08.22 Folytatva az álláspályázatok ideális terjedelmének tárgyalását, most vegyük górcső alá a CV-k ehhez kapcsolódó mítoszát. Az ezzel foglalkozó szak- és egyéb irodalom általános...
Megmérni a mérhetetlent… 2012.08.21 A HR számára az egyik legnehezebb, de sokkal inkább megoldhatatlan feladat egy szervezetben az egyedi, illetve szervezeti szintű tudás mérése. Az teljesen nyilvánvaló, hogy a mérésre...
3 dolog, amit eddig nem csináltál jól a belépési tájékoztató kapcsán 2012.08.21 A belépési tájékoztató az a dokumentum, amiről mindenki tudja, hogy belépéskor ki kell adni, mindenkinek valahonnan van egy jól bevált mintája, melyre esküszik. A HR DOC...
HR DOC SHOP iratminta portál blogja 2012.08.21 A HR DOC SHOP blog, a www.hrdocshop.hu iratminta portál szerkesztőinek blogja. A blogban időről időre a HR tevékenység mostohagyermekével, a munkaügyi adminisztrációval kapcsolatos rövid,...
Egy vödör espresso 2012.08.21 Nem nagyon értettem, amikor a Starbucks kapcsán arról beszéltek, hogy micsoda kiváló minőségű kávét adnak ott, és nagy sorok álltak az üzletek előtt. Mint az olasz espresso...
Az írnok, avagy a jó hír hozója… 2012.08.21 Szerző: Szilágyi Miklós “I can help you in a turbo way to better understand yourself and to use much better your resources perhaps you are not even aware of...” – Abban tudok Neked –...
A készenlét 2012.08.21 Készenlétnek azt nevezzük, amikor a munkavállaló a beosztás szerinti napi munkaidején kívül áll a munkáltató rendelkezésére, egy általa választott helyen. Hozzászólni, valamint a...
Döntesz vagy visz a lendület/ár? 2012.08.21 Amikor fordulópont következik, akkor döntesz? Vagy sodródsz az árral? Mi lesz a végeredmény? Befolyásolhatod? Mersz dönteni, hogy merre és hogyan tovább?
Goldenblog 2012 2012.08.19 A Jobangel blog is indult a Goldenblog 2012 versenyen, az életmód kategóriában. A szavazás augusztus 20-án reggel indul és szeptember 6-án éjfélig tart. Minden kategóriában - kivéve...
Mérhető-e a coahing és a tanácsadás? 2012.08.19 Meg lehet-e mérni a tanácsadás hatását? Azonosítható-e a coaching stratégiai eredményessége egy vállalatban? Egy új stratégiakutatási módszer segítségével lehetővé...
Elmondom hát mindenkinek? 2012.08.19 Az Y generáció életében ma már kézenfekvő gyakorlat, hogy az őket ért méltánytalanságokat (mint például egy igazságtalannak tartott teljesítmény-értékelést)...
Most már papír van róla. Pedig pofon kellene... 2012.08.17 Ha azt hiszed, hogy mindig a babusgatás segít, akkor húzódj be a csigaházadba, s várj a csodára. Vagy dugd a fejed a homokba, s higgy azoknak, akik azt mondják, hogy recesszió van, ezért...
Megnőtt a munkavállalók kártérítési felelőssége 2012.08.16 2012. július 1-től hatályba lépett az új Munka Törvénykönyve. A szabályozás több ponton is változott. Ilyen a munkavállalók kártérítési felelőssége is. De mégis mit kell fizetni...
A hitelesség két egyszerű eszköze 2012.08.16 Ismét felújítási munkálatokra adtuk a fejünket, hogy legyen mivel szórakoztatni magunkat idén nyáron. A jó és kevésbé jó tapasztalatok adták az ihletet a mai bejegyzéshez. A...
A méret a lényeg? 2012.08.15 Mint már annyiszor hiányoltam, a CV és motivációs levél írásának művészetét nem tanítják iskolákban. E fájdalmamat muszáj kiegészítenem azzal, hogy ha „tanítják”, akkor sem...
100. tagunk az ICF Magyar Tagozatában - interjú Gáti Leventével 2012.08.15 Az ICF Magyar Tagozata két évvel ezelőtt még csak 20 fővel működött, 2012. augusztusában pedig már 100. tagunkat köszönthettük, Gáti Levente személyében. Nem csak létszámban...
