Állásinterjú az esőben 2012.09.13 E „szép” esős napon arra gondoltam, de nehéz most annak, aki állásinterjúra készül. Mit vegyen fel, mit kezdjen a vizes esernyővel, a sok rosszkedvű emberrel, a...
Szakmai meghívó- relocation reggeli 2012.09.13 Az Expat-Center Magyarország legátfogóbb relocation szolgáltatást nyújtó vállalata. Mi amellett, hogy segítünk a nagyvállalatok külföldi alkalmazottainak ügyintézésében,...
Hagysz nyomot magad után? 2012.09.13 Vannak, akik kiemelkednek a tömegből. Jelen vannak. Nyomot hagynak. Vannak, akik a szürkébb létet választják. Te melyik utat preferálod? Az egyik fáradtságosabb. Tenni kell érte.
Változás a jövedelemigazolások kapcsán, szeptembertől a pótlapot ritkábban használjuk 2012.09.11 2012. szeptember 2-án változott a "Jövedelemigazolás az egészségbiztosítási ellátás megállapításához" elnevezésű nyomtatványon feltüntetendő adatok köre, és a nyomtatvány is....
Egy módszer, ami növeli a dolgozók tudását 2012.09.11 Megjelent szakmai cikksorozatunk második része, melyben azt mutatjuk be, hogyan lehet elérni a szervezeten belüli tudásszint emelést a tudásfelmérés módszereivel. A cikk itt tekinthető...
Karriergyilkos Google: mit tehetsz ellene? 2012.09.11 Aki beírja a Google keresőjébe, hogy „Bettina Wulff”, annak egyik javaslatként a program „Bettina Wulff Prostituierte” (prostituált) lehetőséget ajánlja fel. Pedig nem a német...
Kétségbeesve tervezés - mi lesz a jövőddel? 2012.09.10 A vezetők terveznek. Sokak fejében bizonytalanság - mint a gazdaságban. Pedig befolyásolhatod a jövőd. Akárcsak azt, hogy mit gondolnak rólad.
A kamaszkor vége, avagy az út a PCC felé 2012.09.10 Szerző: Hegedűs Dóra, ACC Fityeg rajta a push-up, kihívó a sminkje és esetlenül billeg a körömcipőben. Még a 3 redbull-vodka sem segít a bizonytalanságán. Saját magán kívül...
A coaching és a mobiltelefon 2012.09.10 Nem a mobilon történő coacholásról fogok itt írni, pedig ma már az is lehetséges és alkalmazott, hanem ott kezdem, amikor még nem volt mobil; a 90-es évek elején…. A...
Mi zavarja legjobban az álláskeresőket? 2012.09.10 Június elején egy rendhagyó toborzás-kiválasztási konferencián, a truBudapest-en vettem részt, ahol inkább munkacsoportok voltak, nem a hagyományos értelemben vett szekció ülések és...
A szabadság idejére járó díjazás, avagy tényleg duplán járnak a pótlékok? 2012.09.10 A munka törvénykönyvéről szóló 2012.évi I.törvény (továbbiakban: Mt.) számos változást hozott az eddig megszokott munkaügyi gyakorlatban, melyek közül a BDO Magyarország héten...
Válasz nélkül 2012.09.09 Az egyik leggyakoribb álláskeresői kritika az egész álláskeresési rendszerünkkel szemben a pályázóktól, hogy nem kapnak visszajelzést az elküldött pályázati anyagukra. „Még egy...
Egy cikk és ami mögötte van 2. - Nem akar Magyarország több nőt? 2012.09.09 A héten jelent meg az a rövid jelentés, miszerint tagállami ellenállás miatt elbukhat az Európai Bizottság kezdeményezése, hogy vezessenek be női kvótát a gazdaságban – írták német...
IFJÚ TITÁNOK a HVG Állásbörzén! 2012.09.09 Kezdés időpontja: 2012. szeptember 26. szerda, 11:00 Helyszín: SYMA CSARNOK, SzakmaiFórum Előadó: Schäffer Beáta ARS ENERGICA Business Coach Előadás: Ifjú titánok - az Y...
Kiscsoportos szupervíziós fejlesztés indul az ICF tagtársaknak 2012.09.09 Szerző: Zsótér Gina, ACC Coachként megtapasztaltam, hogy a hivatásunkban a személyiségünk és az önismeretünk fejlesztése alapvető fontosságú, mivel a szakmai...
Egy coach-hallgató szívéből... 2012.09.07 Ha begépeljük a Google keresőjébe, hogy coach képzés, pillanatokon belül számos cég hirdetése jelenik meg, a hasonló képzéseket különböző hangzatos hívószavakkal tarkítva...
Top 5 karrierhír – ez történt a héten 2012.09.07 A nagy médiazajban nem könnyű kiszűrni a fontos, érdekes, hasznos híreket. Most erre teszek kísérletet péntek reggelente 8 órakor.
Kötelező-e munkavédelmi szakembert foglakoztatni a cégeknél? 2012.09.06 A cégek különböző tevékenységéből adódóan, akár egy irodában is előfordulhat, hogy valamelyik munkavállaló balesetet szenved. Mégis mire kell figyelnie egy vállalkozásnak a...
Visszatérünk! - biztató szavak kisgyerekes anyukákhoz 2012.09.05 A mindennapi munkahelyi munkába való visszatérés meglehetősen nehéznek tűnik azoknak az anyukáknak, akik évekig gyermekükkel voltak otthon. Azt feltételezik róluk és magukról, hogy...
Kreatív toborzás (1.): webdesignert kalóz oldalakról 2012.09.05 Egy kis kreativitással könnyen és olcsón lehet toborozni – mutatja egy belga reklámügynökség példája, akik webdesignert kerestek egy megüresedett pozícióra. Nézzük, hogyan is csinálták.
MT VÁLTOZÁSOK V. rész – A munka díjazása 2012.09.04 Legutóbbi hírlevelünkből megtudhatták, hogyan alakulnak a munkaidőre, a pihenőidőre és a szabadságra vonatkozó jogszabályok. Ezúttal, sorozatunk utolsó részében a munka...
Vezetői kiválóság és a coaching szemlélet 2012.09.03 Jean-Francois Zobrist, a FAVI nevű francia autóipari beszállító vezérigazgatója kétféle vállalatot különböztet meg: a Hogyan cégeket és a Miért cégeket. Az előbbiek arra...
Én füvezek. És te? 2012.09.03 Van, aki a feszültségek elől az ivásba menekül. Más kábítószerezik. Vezetőként is. A legtöbben szerencsére normálisabb megoldást keresnek arra, hogy kikapcsolódjanak a napi...
Határ a csillagos ég – a támogató közeg ereje, avagy kultúrkóstoló egy angliai iskolai évből 2012.09.02 „Ha egy kultúrából egyszer kicsit hosszabb időre kilépsz, (…) egy új nézőpontot nyersz. Elkezded a saját kultúrádat, a saját viszonyaidat ehhez a kultúrához képest kívülről...
A fegyelem kultúrája korlátozza a kreativitást? 2012.09.02 Felmerülhet bennünk (és coaching helyzetben gyakorta fel is merül) a kérdés, hogy vajon a fegyelem kultúrája nem korlátozza-e az emberekben rejlő alkotóerő, vállalkozó szellem és...
Villanyégő helyett…munkatársak „asszisztálása” 2012.08.31 Villanyégő helyett…a munkatársak „asszisztálása” A munkatársak megtartása a XXI. század egyik központi HR kérdése. A kiválasztási folyamatok cizelláltsága és...
Legalább ne tarts fel! 2012.08.29 Miért akadályozzák szándékosan a tehetséget? Irigység? Fegyelmezésből? Attól jobb lesz az akadályozónak? Nem jobb támogatni, s ezzel egy hálás embert nyerni?
Mura - Muri - Muda a BO területein 2012.08.29 A Toyota Termelési rendszere a veszteségeket három csoportba sorolja. A MURA a hullámzó terhelésekből fakadó felesleges folyamatokat jelenti. Vannak olyan osztályok, csoportok,...
A munkaerőpiac női arca 2012.08.29 ... A munkaerőpiac női arca Leányok, édesanyák, munkatársak, menedzserek, háztartást vezetők, nagymamák, civilek, aktivisták. Sorolhatnánk tovább is a női szerepeket, amelyek...
Munkát akarok! 2012.08.29 Nem létezik, hogy Magyarországon nem lehet állást találni. Olyat, ahol minden egyes hónapban akkora bért kapok a munkámért, amiért egyáltalán érdemes reggel elindulni...
