Blogfolyam

Bejegyzések 5340.-tól(től) 5370.-ig

E-learning: társ az élethosszig tartó tanulásban 2. rész

2012.07.23

Cikkünk 1. részében bemutattuk a Powerpoint prezentáció és az e-learning tananyag közötti különbségeket. Ebben a részben pedig azzal foglalkozunk, hogy milyen módszereket használhatunk...

Pluginek

2012.07.23

A HR Blogot egy olyan keretrendszer működteti, amely sok általános funkcióval rendelkezik, de közel sem mindennel. A keretrendszer fejlesztői ezért beépítettek egy olyan logikai...

Coaching Határok Nélkül - 2. évad

2012.07.23

Szerző: Ábri Judit, ACC A Coaching Határok Nélkül 2. évadja szeptemberben folytatódik. A nyár ellenére folyamatos az érdeklődés és a jelentkezés. Most július hónapban 20 000...

A "lift-beszéd" technikái

2012.07.22

A következő pár bejegyzésben egy fontos és mégsem eléggé birtokolt prezentációs mikro-technikát veszünk górcső alá. Sajnos nincs jó magyar fordítása az “elevator speech”...

Szerződés határozott időre – tartósan?

2012.07.20

A munkaviszony általában tartós jellegű, a munkaszerződés pedig határozatlan időre szól. Nincs azonban akadálya, hogy a felek csak egy előre meghatározott időtartamra, határozott...

Mit tehetsz, ha akadályok jönnek? S mit teszel?

2012.07.20

Amikor gyalogolsz a sík terepen, a legtöbbször egyenletes teljesítménnyel, ugyanúgy haladsz előre. Amikor azonban emelkedőhöz érsz, egyre nagyobb munkával, egyre több erőfeszítéssel,...

20 másodperc...

2012.07.19

Képzelj el egy HR-est, aki feladott egy hirdetést, mondjuk egy teljesen általános pénzügyi előadó állásra, majd kapott 400 db önéletrajzot e-mailben (ezek valós számok). Neki 1 ember...

"A félelem az elme gyilkosa..."

2012.07.19

A félelem a változás gyilkosa? Mennyire használjuk ki lehetőségeinket és mi akadályoz meg bennünket a kibontakozásban? John Whitmore, napjaink egyik coachguruja, a GROW-modell...

Yokoten - A horizontális tanulás

2012.07.19

A Yokoten egy bevált módszer arra, hogy gyorsan találjunk megoldást egy problémára. Hogyan? Kilépve az irodánkból, megismerjük a társterületek kaizen* ötleteit, és azokat a saját...

Home office – a lógósok paradicsoma?

2012.07.18

Még el sem kezdődött a londoni olimpia, máris jönnek a hírek a közlekedési káoszról. Pedig a szervezők azt ígérték, mindent megtesznek azért, hogy az ötkarikás játékok idején...

52 unoka, 20 millió könyv

2012.07.18

Ha választanom kellene, melyik az a szakkönyv, ami legnagyobb hatással volt a személyes életemre, rögtön rávágnám, hogy Stephen Covey: 7 Habits of Highly Effective People. Pár napja,...

Work-flow jelentkezik

2012.07.17

Üdvözöllek a blogon! Köszönöm JobAngel kedves szavait, amivel jelezte érkezésemet! Most már ketten vállalkozunk arra, hogy hasznos információkkal és tanácsokkal segítsünk...

Segítettek pályakezdőként? Te segítesz vezetőként?

2012.07.17

Bedobták a mély vízbe. Úszni viszont mintha elfelejtették volna megtanítani. Vagy arra gondoltak, hogy a legjobb iskola, a legjobb módja a tanulásnak az "on the job" módszer. Bár lehet,...

A lakáskeresés bosszantó buktatói – külföldiek számára

2012.07.16

A lakás a munkahely utáni legfontosabb kérdés a külföldi munkatárs számára, nem csoda, ha központi szerepet tölt be a relokációs folyamatban. Ez az a hely, ahova a külföldi...

E-learning: társ az élethosszig tartó tanulásban 1. rész

2012.07.16

A következő két cikkünkben azzal foglalkozunk, hogy a mai rohanó világban, a szinte percről percre frissülő információkban történő eligazodásban hogyan lehet segítségünkre az...

A kiszervezés legfontosabb előnyei

2012.07.16

Alapvetően a könnyebben körülhatárolható / leválasztható feladatokat érdemes kiszervezni egy-egy cég életében. A Business Process Outsourcing (BPO) egyik lényege, hogy az ügyfél...

Egy igazi vezető, aki nem is az — avagy ovi a semmiből

2012.07.16

Szerintem nem az a vezető, akinek ez a szó szerepel a névjegykártyáján, vagy menedzsment pozíciót tölt be. Inkább az, akinek van valamiféle elképzelése, és hozzá vannak követői,...

Interjúsorozat nemzetközileg akkreditált magyar coachokkal V. rész

2012.07.16

Cikksorozatunk ötödik részében Peredi Ágnest és Tegyi Enikőt kérdeztük: Miért tartottad fontosnak a nemzetközi akkreditáció megszerzését? Peredi Ágnes (fent): Mert úgy...

Y Generáció: Ifjú titánok, az ezredforduló új vezetői

2012.07.15

Az Y vagy más néven milleniumi generáció a 80-as években született fiatalok nagyszámú nemzedéke. Mára a harmincas éveik körül járnak, a Harvard Business Review szerint napjainkban a...

Ugyanaz, de mégis más

2012.07.13

A mai bejegyzés nem okító jelleggel, hanem figyelemfelhívás céljából íródott. Mint tudjuk, tombol a válság, illetve ahogy páran mondják: keressük a helyünket az új gazdasági...

Nyári programajánló és Facebook nyereményjáték - 3 klikkelésért "afrikai" wellness pihenés!

2012.07.12

Idén is összeállítottuk a csapatépítő tréningjeink és rendezvényeink során legkedvesebb szállodai partnereink nyári programajánlóját. Facebook játékunkkal a Bambara Hotelbe wellness...

Érdemes átnézetnünk munkaszerződéseinket?

2012.07.12

A tavalyi évben elfogadott új Munka Törvénykönyve 2012. július 1-től lépett életbe. Vannak olyan területei melyek nagyobb mértékben változtak, de az új jogszabályban akadnak új elemek...

Kiölték? Hol a gyermeki kreativitásod?

2012.07.12

Lehet, hogy már kiölték belőled a kreativitást? Mert nem hasznosították az ötleteidet? Sem tiédet, sem másét? Sem gyermekkorodban, sem az iskolában, sem a munkahelyeden? Hiszen az zavart...

Társszerző érkezik

2012.07.12

Mostantól új szerzővel, és az ő írásaival gazdagodik a JobAngel blog. Workflow.hu tevékeny emberként az én világnézetemhez hasonlatos szemlélettel, hozzáállással, tapasztalati...

Akció Tanulócsoportok (AT) Facilitálása

2012.07.12

Szerző: Bölcskei Mónika Ezennel ajánljuk figyelmetekbe és hívunk sok szeretettel Benneteket MEGÚJULT Akció Tanulócsoportok (Action Learning) Facilitálása csoport coaching módszertani...

Névjegy

2012.07.11

Gabi – általános szociális munkás, addiktológia-pszichiátriai szakirányú szakvizsga. 3 évig egy pszichiátriai betegek számára fenntartott intézményben dolgozott terápiás...

The email blackhole - How personality reflects emailing style?

2012.07.11

Technology allows us to access information at the touch of a finger, and email and social media help teams connect to members across the globe. Yet, there are many among us who routinely take more...

Út az ügyfelek elégedettségéhez az embereken keresztül

2012.07.11

"Ha kielégülnek az emberek tisztességes bánásmódra, fejlődési lehetőségekre és önirányításra irányuló szükségletei, akkor elégedettek lesznek, és az ügyfeleket is elégedetté...

Rangkórság Amerikában

2012.07.10

Mindegy, mi a feladat, a neve hangozzék jól! Úgy tűnik, egyre több munkaadó jön rá Amerikában is, hogy ha a fizetést nem tudja emelni, címeket kell osztogatni. Nem mindegy ugyanis, mi...

Lehet sírni, panaszkodni. Várni a csodát. De...

2012.07.09

Lehet sírni, panaszkodni. Várni a csodát. Szidni a sikeresebbeket és irigykedni másokra. Sokan teszik. Túl sokan. Akadnak azonban, akik inkább próbálkoznak. Kiutat keresnek. Cselekszenek....