A CHN a WBECS-ről jelenti: Hangold újra a csapatot 2021.03.20 A WBECS-ről jelentjük – a világ legnagyobb online coach képzési fóruma – itt minden előadásról beszámolót adunk hétről hétre.
Mikor és hogyan csapoljuk meg reziliencia-tartalékainkat? 2021.03.18 Friss kutatási eredmények és praktikus tippek Egy angol tanácsadó szerzőpáros, Sarah Bond és Gillian Shapiro mostanság megjelent rövid, ám felettébb érdekes cikkében megerősítést...
Tekerd le a zajt a fejedben! 2021.03.16 Hogyan állítsuk le a munkánkon való rágódást a szabadidőnkben?
Assesment center, avagy a hatékony kiválasztási módszer 2021.03.16 Nehéz megfogalmazni, hogy mitől lesz egy kiválasztás hatékony, hiszen ez leginkább akkor derül ki, mikor az újonnan felvett munkavállalónak látszik az eredménye. Egy sikeres...
Év közben bérszámfejtő, HR szoftvert vezetnénk be? 5 tipp a sikerért! 2021.03.16 Hogyan kerüljük el e buktatókat?
HR KPI-ok - 3. Megelégedettség mérése és fejlesztése 2021.03.15 Mik a megelégedettség (dolgozói elégedettség) kulcs tényezői? Milyen összefüggések vannak közöttük? Hogyan fejlesszük őket?
A CHN a WBECS-ről jelenti: Coach Amanda - Mesterséges intelligencia által vezérelt coach applikáció 2021.03.15 A WBECS-ről jelentjük – a világ legnagyobb online coach képzési fóruma – itt minden előadásról beszámolót adunk hétről hétre.
Karrierváltás? Honnan tudhatom, hogy elérkezett az ideje? 2021.03.14 Hányszor érezted mostanában azt, hogy nem tudod, mi van veled? Reggelente épp csak beesel munkába, fizikailag vagy online, fáradt, stresszes vagy, számolod az órákat, és estefelé azon...
A munkakapcsolat megszüntetése: felmondás, leépítés, lemondás, felmentés? 2021.03.12 Hogyan történhet a munkakapcsolat megszüntetése? Mit jelent a felmondás, leépítés, lemondás, felmentés? Esetleg már olyat is hallottál, hogy rendkívüli felmondás? Sőt, az is...
Az agilis vállalat stabilitásának 4 pillére – Bizalom és rítusok 2021.03.11 Januári, témanyitó blogbejegyzésünkben általában beszéltünk az agilis vállalat stabilitásának 4 pilléréről. Végső konzekvenciaként arra jutottunk, hogy a külső körülményekhez...
„Valami adminisztrációs munkát keresnék” – GYED/GYES visszatérők figyelmébe! 2021.03.10 Lehetőleg home officeban, részmunkaidőben, és azért fizessen is rendesen. A legtöbb GYES/GYEDről visszatérő ilyen jellegű munkát keres, ami sajnos többszörösen is téves stratégia....
A CHN a WBECS-ről jelenti: Executive coaching trendek 2022 2021.03.08 A WBECS-ről jelentjük – a világ legnagyobb online coach képzési fóruma – itt minden előadásról beszámolót adunk hétről hétre.
A változások után is erős tudott maradni a dolgozói elkötelezettség 2021.03.08 Negyedszer lett a Kincentric Legjobb Munkahelyek felmérésének egyik díjazottja a NUMIL Hungary Tápszerkereskedelmi Kft., amely egy csaknem egy évig tartó átalakulás és változáskezelés...
A modern tanuló képzése 2021.03.08 A mai tanulók képzése és fejlesztése során elengedhetetlen, hogy felmérjük, melyek az épp aktuális trendek, tanulási igények valamint fontos, hogy mindezekkel folyamatosan lépést is...
Kormányhoz, Kapitány! 2021.03.08 A következő egy hónapban (?) sokan kényszerülnek vissza a tavaly tavasszal megismert “karantén office”-ba, ami nehezített pályás home office-t jelent röviden.
A munkaköri leírás 5 lényeges tudnivalója 2021.03.08 A munkaszerződésnek nem kötelező eleme a munkaköri leírás, mégis a legtöbb esetben a munkaviszony egyik fontos dokumentuma. A munkaköri leírás mind a munkáltató, mind a munkavállaló...
Hogyan támogathat Téged a karrierváltásodban a kineziológia? 2021.03.05 Széleskörű önismereti utat járhatsz be a kineziológia által is. A kineziológia izomteszteken keresztül segít Számodra az élet különböző területein, így akár a karrierváltásban is.
Összeomlások a munkahelyen 2021.03.04 Ezzel a cikkel úgy vagyok, mint a városi legenda szerint Stephen King volt az Állattemető c. horrorregényével: sokáig nem merte befejezni, annyire félelmetes volt számára is. Külön...
A szeretet és az odafigyelés az EcoFamily alapértékei 2021.03.04 Az EcoFamily minden helyzetben elsősorban azt veszi figyelembe, hogy a cég felelős a náluk dolgozó 1000 ember és családjaik biztonságáért. Ennek érdekében a koronavírus-korlátozások...
6 Josh Bersin tipp, hogy elkerülhessük a kiégést 2021.03.03 A kiégés nem csak a pandémia korában volt fókusztéma. Josh Bershin az elismert HR véleményvezér szerint azonban az, hogy az emberek fáradtnak, enerváltnak, céltalannak érezzék magukat a...
Öröm és nagy felelősség a vezetőknek a Legjobb Munkahely díj elnyerése 2021.03.03 "Azt tudod megváltoztatni, amit mérsz" - véli Dalos Ottó, a a Cisco Systems Magyarország Kft ügyvezetője. Az informatikai és telekommunikációs iparágban tevékenykedő cég harmadszor...
HR KPI-ok - 2. Értékrendek mérése és fejlesztése 2021.03.02 Miért meghatározó, hogy a vállalati értékekkel megegyező értékrendű munkatársat válasszunk? Hogyan mérjük, és főképp hogyan fejlesszük meglévő munkatársaink értékrendjét a...
HR KPI-ok - 1. HR KPI-ok mérésének és fejlesztésének stratégiája 2021.03.02 Melyek a humán kulcstényezők, KPI-ok, melyek meghatározzák a humán-, és ezáltal a vállalati hatékonyságot, teljesítményt és a belső jól-létet? Hogyan mérjük és főképp, hogyan fejlesszük őket?
Informatikai vezető és HR vezető: munkavállalói élmény teremtés a digitális világban 2021.03.02 A HR üzleti társvezetőkkel való kapcsolatápolásáról és együttműködéséről (stakeholder management) szóló sorozat utolsó részében az informatikai vezető (CIO) és a HR vezető...
Az LXD és ID közötti különbségek 2021.03.02 Talán sokan találkoztak már az LXD és az ID kifejezésekkel, ám jelentésükkel, illetve különbségeivel kevesebben vannak tisztában.
Szavak és tettek 2021.03.02 „Csak szavak tettek nélkül nem fontosak” – Che Guevara Nem érzem magam túl jól, amikor ezeket a sorokat írom. Egyike vagyok annak a 300 ezer embernek, akik az Egyesült...
Hogyan tehermentesíthetjük a HR-t az otthoni munkavégzés alatt? Push üzenetküldés a PIRAMIS-ban 2021.03.01 Webes PIRAMIS szoftverek, amelyek egyértelműen csökkentik a személyes kontaktusok számát - a vállalati HR egyik legfontosabb munkaszervezési célját valósíthatja meg 2021-ben.
2021 a people management éve 2021.02.28 A 2020-as évre kemény próbatételként fogunk emlékezni, aminek tükrében megláttuk, milyen vezetők is vagyunk valójában.
A CHN a WBECS-ről jelenti: Coaching egyetemistáknak, akik a jövő vezetői lesznek 2021.02.28 A WBECS-ről jelentjük – a világ legnagyobb online coach képzési fóruma – itt minden előadásról beszámolót adunk hétről hétre.
Erre figyelj, ha egyéni vállalkozó vagy 2021.02.26 2020 decemberében több, mint 50 ezer egyéni vállalkozó volt hazánkban. Láthatjuk, hogy igen elterjedt vállalkozási forma. Ennek oka, hogy egy cég alapításához képest egyszerűbb és sok...
