Rugalmasságot adni rugalmasan 2021.05.31 A Working Moms Hungary, a Femme Factory és a Restart_Mom Project elindította a Moms@work podcast csatornát. Őszintén beszélünk a munkába visszatérésről, a rugalmas foglalkoztatási...
Mikor lehet munkaszüneti napra munkavégzést elrendelni? 2021.05.31 A munkaviszonyban a munkavégzés rendszerint azokon a napokon történik, amelyek munkanapnak minősülnek. Vannak azonban olyan napok, amelyek jogszabály alapján munkaszüneti napok, de e napokon...
Pozitív mutatók az eLearningben 2021.05.27 A koronavírus számos területre hatással volt, mely a változások által újfajta lehetőségek megjelenését eredményezte. Nézzünk meg három példát, mely bemutatja, hogy az e-learning...
HR-digitalizáció a pénzügyi szektorban? A Groupama Biztosító kompenzációs és munkaügyi vezetőjével beszélgettünk 2021.05.25 Személyügyi digitalizációs tapasztalataikról, tervek...
A cégen belüli képzésre most még inkább szükség van 2021.05.25 A képzésmenedzsment szerepe a HR-en belül a járvány utáni várható változások miatt erősen felértékelődik. Ennek egyik példája a hibrid munkavégzéshez kapcsolódó készségek...
Ha egy szupererőd lehetne, mi lenne az? 2021.05.25 A II. Onlife Üzleti Konferencián beszélgettünk az tehetségek erősségekké való átalakításáról
Ilyen az én home office-om 2021.05.25 "Ilyen az én home office-om" címmel indítunk beszélgetés-sorozatot, amelyben a gazdasági élet ismert szereplői engednek bepillantást az otthoni irodájukba, a home office-os...
Hogyan fektessünk a jövőbe 7 digitalizált HR munkafolyamattal? 2021.05.21 Fel kellett ismernünk, a digitalizáció hozzásegít minket, hogy a vállalati HR folyamatok fenntartásához szükséges kapcsolatokat majd az „új normális” körülmények között is...
Vállalati képzések, oktatások szervezése egyszerűbben? 2021.05.21 PIRAMIS megoldás a vállalati képzések szervezésére, a kapcsolódó adatok nyilvántartására
Csúcstámadás az Onlife Konferencián 2021.05.19 Találkozz velünk a II. Onlife Üzleti Konferencián 2021. május 21-én!
Válságálló növekedés – Az aktív türelem gyakorlásának 4 fázisa 2021.05.18 „Mindent a maga idejében” – tartja a mondás. Tehát sem előbb, sem később, hanem pont akkor kell megtenni valamit, amikor eljött az ideje. Válság idején különösen így van ez. Vajon...
Álláskeresés főállásban - amikor életformává válik egy élethelyzet 2021.05.17 Életem tizedik álláskeresése fél éve tart. Egy társadalmi játékban veszek részt, sok konvencióval, szűk játéktérrel. Figyelem: ez egy szubjektív írás utópisztikus felhanggal. Mert...
Hatékony tanulási módszertan – hogyan támogatja mindezt az eLearning? 2021.05.17 Tévhit, hogy léteznek „tanulási stílusok”
HR KPI-ok - 12. Felelősségteljes örömteliség 2 tényezőjének mérése és fejlesztése 2021.05.17 Hogyan függ össze a felelősségteljes örömteliség 2 tényezője? Hogyan mérjük és fejlesszük azokat?
Reggeli meditációtól esti önértékelésig 2021.05.17 Top vállalatvezetők 5 tippje a hatékony otthoni munkanaphoz
Mi a business coaching? 2021.05.16 Business coaching, executive coaching, team és csoportcoaching? Mit jelentenek ezek?
A BREXIT és az egészségbiztosítási ellátások esete 2021.05.14 Hogyan bíráljuk el az Egyesült Királyságból hazatérő magyar állampolgárok pénzbeli egészségbiztosítási ellátását?
Bérszámfejtés = Munkavállalói élmény? 2021.05.14 Rengeteg motivációs tényező lehet egy munkavállaló életében, végsősoron azonban fizetésért dolgozunk mindannyian. Mi más lehetne a munkatársak legalapvetőbb elvárása, mint, hogy...
Mi a különbség a coaching és a mentoring között? 2021.05.11 Mini sorozatom utolsó részében: Mi a különbség a coaching és a mentoring között?
A coaching az tanácsadás? 2021.05.11 A coaching az tanácsadás? Avagy mi a különbség a coaching és a tanácsadás között?
Hogyan dönti el az agyunk, hogy miben bízzunk? 2021.05.11 A bizalom az üzlet kulcstényezője – nélküle a legtöbb piaci tranzakcióra nem kerülhetne sor. Ugyancsak fontos védjegye a kiválóan teljesítő szervezeteknek. Azokban a cégekben, ahol a...
A diverzitás a Te ügyed is! - Workshop az inkluzív munkahelyekért 2021.05.10 Szeretnéd megtudni, hogy milyen is egy befogadó munkahely és milyen lépéseken keresztül vezet el ide az út? Gyere el a Munkáltatók Esélyegyenlőségi Fóruma, az Access4you és a Salva...
Adventure-based coaching Chimborazo 6268 m Ecuador 2021.05.10 Az outdoor kaland és élmény alapú tréningek sorában különleges helyet foglalnak el a magashegyi túrák. Megváltozik a tér, ahol a távolságot függőlegesen, szintekben mérik, és ahol a...
Így fejleszd magad, amíg állást keresel 2021.05.10 Ha elhúzódik az álláskeresés, a mentális egészség megőrzése és a soft skillek fejlesztése mellett jó ötlet lehet elgondolkodni azon, vajon szakmailag tudunk-e fejlődni? Van-e olyan...
Erős felindulásból elkövetett felmondás 2021.05.10 Fel lehet annyira bosszantani egy munkavállalót, hogy – látszólag – a józan ésszel szembemenve, sértődötten felmond, és még azt sem tudja, mi lesz holnap, de hogy itt többé nem fog...
HR KPI-ok - 11. Éberség Intelligencia (AQ) mérése és fejlesztése 2021.05.10 Mit jelent az éberség intelligencia(AQ)? Milyen módon van hasznunkra és mely tényezőkből áll össze? Hogyan mérjük, és fejlesszük ezt?
Munkahelyi Power Rangers: építsünk sokszínű és erős csapatokat 2021.05.10 Mit tanultunk a koronavírus-járvány elmúlt egy évéből?
Hol a közös pont? - Együttműködő generációk 2021.05.09 Az ifjabb és a már régebb óta ifjabb generációk közös jelenléte a szervezetekben számos, merőben új dilemmát hoz a mostani vezetőknek. Jobb esetben érzékelik a vezetők a...
5 tény a tárgyalásokról 2021.05.07 "Nap mint nap tárgyalunk. A tárgyalások átszövik az üzleti élet szinte minden részét, és jelentős hatást gyakorolnak a cégek bevételére és eredményére. Tárgyalunk üzlet-és...
Coaching vagy tréning kell neked? 2021.05.07 Mikor van szükséged tréningre és mikor egyéni coachingra? Avagy mi a különbség a coaching és a tréning között? A fejlesztési módszerekről indított mini sorozatom második részében...
