HR KPIs and Leadership Development Strategies [►ENGLISH VIDEO] 2024.11.29 Interview with Best Practice HR - David Whitmarsh
Megszabadulás A 3D-s Mátrixból, 4D-s Látásmóddal - 2. Rész/7 [►VIDEÓ és leirat] 2024.11.28 A Közös Tudatmezők És Az Éberség Fókusza Alakítja A Világot
Szemléletváltás a szervezetfejlesztésben – Erősségmódszer és ami mögötte van! 2024.11.28 A képzés-fejlesztés változatlanul jelentős és elengedhetetlen része egy vállalat hatékony működésének. Viszont az korántsem mindegy, hogy 2024-ben milyen eszközökkel és célokkal...
Hogyan tovább, ha létszámstop van? 2024.11.26 A gazdasági helyzet és a munkaerőpiac átalakulása számos változást hozott a vállalatok, cégek életében. A különféle divíziók közül a HR-re is erősen hatást gyakorolnak a jelenleg...
Jár a munkavállalónak díjazás az állásidőre? 2024.11.26 A munkáltató legfontosabb kötelezettsége a munkaviszonyban, hogy a munkavállalót foglalkoztassa és részére munkabért fizessen. Előfordulhat azonban, hogy a munkáltató valamilyen okból...
A vezetői fejlődés és a coaching szerepe a kihívásokkal teli időszakokban 2024.11.25 A mai üzleti világ egyre gyorsabban változik, és a vezetőknek folyamatosan alkalmazkodniuk kell a globális gazdasági trendekhez, a generációs különbségekhez, valamint a munkavállalói...
Tényleg meglepetés volt? 2024.11.25 Ki gondolta volna? Az amerikai politikai elemző és beszélgető műsorok hallgatói közül csak minden hatodik jósolta meg Trump győzelmét. Vajon miért? Gyanítom azért, mert a vágy...
Erősségszemlélettel messzebbre látunk! – Hatékony módszerek a megtartásért 2024-ben 2024.11.25 Bár 2024-ben már javuló munkahelyi elköteleződési adatokkal számolhattak a vállalatok, a munkaerővándorlás magas aránya még mindig kiemelkedik a munkaerőpiac problémái közül. Az...
Megszabadulás A 3D-s Mátrixból 4D-s Látásmóddal - 1. Rész/7 [►VIDEÓ és leirat] 2024.11.23 A Belső Éberség Új Korszaka
Future of work: A fenntarhatóságban a kulcs? 2024.11.20 A munkaerőpiac tempóját követve, a szervezetfejlesztés iparágának is a folyamatosan megújuló igénye és az ezekre válaszul szolgáló hatékony megoldások keresése adja napjainkban a...
A változás irányítása - hogyan érzi meg a vezető a változás dinamikáját? 2024.11.10 (Szupervíziós történetek)
RPO, innovatív megoldás az SSC-k toborzási kihívásaira 2024.11.04 Az SSC-k (Shared Service Centers) számára a toborzása nemcsak azért nehéz, mert egy időben, rövid idő alatt sok új munkaerőt kell felvenniük, hanem mert ezek az új kollégák számos...
Kopog a MI a gamifikáció ajtaján – Új utak a tanulásban 2024.10.31 A gamifikáció mára a tanulás és a fejlesztés szerves részévé vált. A játékos elemek használatával létrejövő immerzív élmények hatékonyan kötik le a munkavállalók figyelmét...
A végkielégítés lényeges tudnivalói 2024.10.29 A munkaviszony megszűnésekor járó végkielégítés fogalmát sokan ismerik, azonban a feltételeivel nem mindenki van tisztában. Milyen esetekben jár a munkavállalónak végkielégítés? Mitől függ az összege?
A nyelvi képzés már rövid távon megtérülő vállalati befektetés 2024.10.24 Mindenki tudja, hogy nyelvtanulás hasznos, azonban ritkábban beszélünk arról, hogy a vállalatok számára miért éri meg nyelvi képzésekre időt és pénzt szánni, hogyan térül meg már...
Gamifikációs iránytű az önismerethez 2024.10.24 A játék hatása kortól független és vitathatatlan. Az már más kérdés, hogy felnőttként általában nem hagyományos értelemben vett játékokkal találkozunk. A gamifikáció a játék...
Miért nem hoznak gyakran eredményeket a munkahelyi jólléti programok? 2024.10.20 A munkahelyi jólléti programok népszerűsége az utóbbi években ugrásszerűen nőtt, mivel a vállalatok egyre inkább felismerik, hogy az alkalmazottak jólléte kulcsfontosságú a...
Mi nyomasztja leginkább a HR szakembereket és vezetőket 2025-ben? 2024.10.20 2025-ben a HR szakemberek és vezetők mindennapi tevékenysége rendkívül összetett és kihívásokkal teli. Bár az elsődleges feladatuk az emberek menedzselése és a szervezeti kultúra...
Tényleg ez a legjobb és az utolsó ajánlat? 2024.10.18 Döbbentem olvastam a Boeing dolgozóival (illetve szakszervezeteivel) folytatott tárgyalások beszámolóit. A munkáltató azt állítja, hogy a szabályok szerint járnak el, a szakszervezet...
5 gyakori tévhit a bérszámfejtés kiszervezésről 2024.10.17 Miért választják egyre többen a bérszámfejtés kiszervezését? A bérszámfejtés kiszervezése nemcsak a HR-osztály terheit csökkenti, hanem a hatékonyságot is növelheti, és számos egyéb előnnyel járhat.
HR stratégia lépésről-lépésre, Feltörekvő trendek 2025-re 2024.10.16 A HR-stratégia egy átfogó terv, amely az adott szervezet humán erőforrás politikáját és gyakorlatait a vállalat általános üzleti céljaival összhangban alakítja ki. Ez magában...
Fókusz, mérés, siker: célkitűzés 4 lépésben a magasabb teljesítményért – Borealis Inspirációk 2024.10.16 Az őszi szezonban a cégek sebességbe kapcsolnak, a teljesítmény fokozása, a következő évre való felkészülés, a célállítás és a fókuszálás ilyenkor új lendületet kap a...
5 generáció, 1 munkaerőpiac – Milyen feszültségekre számítsunk? 2024.10.08 A munka világában történő változások közül talán az egyik legizgalmasabb téma a multigenerációs munkahelyek megjelenése, és az így kialakuló munkahelyi dinamikák és jelenségek...
Beszéljenek a számok: így mérd a HR üzlethez adott értékét! 2024.10.06 A HR munka komplex, sajnos egyre inkább operatív irányba billen, de a fő megítéléséhez az számít, hogy a HR-stratégia hozzájárul-e az üzleti sikerhez. Az alábbiakban összegyűjtöttem...
![HR KPIs and Leadership Development Strategies [►ENGLISH VIDEO]](https://www.hrportal.hu/hrblog/uploads/132/2024-11-26-19-15-03_674610274f059.jpg)
![Megszabadulás A 3D-s Mátrixból, 4D-s Látásmóddal - 2. Rész/7 [►VIDEÓ és leirat]](https://www.hrportal.hu/hrblog/uploads/132/2024-12-22-19-45-03_67685e2f50d6d.jpg)
![Megszabadulás A 3D-s Mátrixból 4D-s Látásmóddal - 1. Rész/7 [►VIDEÓ és leirat]](https://www.hrportal.hu/hrblog/uploads/132/2024-12-22-19-44-08_67685df82bfc7.jpg)
