Én nem szoktam tárgyalni ... 2024.10.02 HR-esként a képzésekkel és fejlesztéssel foglalkozó csapatban dolgoztam. Sokszor hallottam azt a mondatot kollégáktól, hogy én nem szoktam tárgyalni. Előfordult az is, hogy a kereskedelmi...
Új generációk a munkahelyen – integrációs dilemmák és megoldások 2024.10.01 Ahogy az élet más területein is a munka világában is rajzolódnak ki különbségek a generációk között. A Z-generáció munkahelyi jelenlétéről már egyre többet tudunk, míg az...
Újratervezés szükséges! Hogyan támogathatjuk a női munkavállalók mentális egészségét és produktivitását? 2024.10.01 Amikor a munkahelyi mentális egészség kerül szóba, a női munkavállalók különleges figyelmet érdemelnek. Miért? Mert ők azok, akik sokszor fokozottan egyensúlyoznak a munka és a...
A munkahelyen kívüli magatartás miatt is elbocsátható a munkavállaló? 2024.10.01 A munkajog túlnyomórészt a munkavállaló munkahelyen, munkaidőben folytatott tevékenységét és egyéb magatartását szabályozza. Ez azonban nem jelenti azt, hogy a munkavállaló a...
Egészségbiztosítás kontra élet- és balesetbiztosítás? Dehogy kontra… a kettő együtt!!! 2024.09.30 Mi a különbség az egészségbiztosítás és az élet-, balesetbiztosítás között, és miért van ilyen különbség a biztosítással lefedett dolgozók jellemzői és létszáma...
A HR szerepe a digitális transzformációban 2024.09.26 A digitális transzformáció ma már szinte minden vállalat számára elkerülhetetlen lépés, de az, hogy ki vegyen részt ebben a komplex folyamatban, már nem mindig ennyire egyértelmű. A...
Egészséges életmód a világűrben is - interjú Benyó Zsuzsannával, a SpaceABC vezetőjével és társalapítójával 2024.09.24 A történet 3 éve kezdődött, amikor egy 16 éves magyar gimnazista fiú, Pásztor Barnabás azzal az ötlettel állt elő egy családi vacsora közben, hogy ő nem csak űrbiológus, de űrhajós...
A mesterséges intelligencia (AI) és a munkavállalók félelme: Hogyan készüljünk fel a jövőre és éljünk a lehetőségekkel? 2024.09.17 Mint üzleti coach és vezető, bennem, ügyfelekben, munkatársaimban, ismerőseimben és barátaimban is felmerülnek a témához kapcsolódó hasonló kérdések. Igyekszem ezek egy részére...
Mi lesz a kiégés-presztizzsel a digitális korban? 2024.09.17 Rendszeres túlórák, folyamatos elérhetőség és fáradhatatlan hajtás. Manapság sokszor azt érezhetjük, ez az elvárt a munkahelyeken. A kiégés mintha már presztízst jelentene a...
„A gépek nem veszik el a munkádat, de azok, akik fejlesztik magukat, igen.” – Beszélgetés Rab Árpád jövőkutatóval 2024.09.16 A mesterséges intelligencia körüli diskurzust gyakran a bizonytalanság és az aggodalom érzése övezi. Ahogy a múlt század elején a fizikai munkákat felváltó gépek esetében, most a...
5 lépés a magasan teljesítő vállalati kultúra felé – Borealis Inspirációk 2024.09.10 A szeptemberi Borealis Inspirációkban a magasan teljesítő kultúra és a működési kiválóság kialakítására, illetve megvalósítására összpontosítunk. A tartalomból: - 2...
Stay interjúk: felkészült vezetők, erősebb szervezet 2024.09.08 A ’stay interview’ egy olyan beszélgetés a munkavállalóval, amelynek célja megérteni, miért maradnak a cégnél, és mi motiválja őket hosszú távon, ez jó hatással van...
Mikor lehetséges a munkaviszony helyreállítása a bíróság által? 2024.09.03 Ha a munkáltató jogellenesen szünteti meg a munkaviszonyt, a sérelmet szenvedett munkavállaló többféle igénnyel élhet. Azonban a jogellenes megszüntetést nem minden esetben követheti a...
A munkahelyi Mentális Egészség fontossága: Miért számít minden szinten? 2024.09.02 A munkahelyi mentális egészség kérdése az utóbbi években egyre nagyobb figyelmet kapott, és nem véletlenül. Az alkalmazottak jólléte közvetlen hatással van a vállalatok...
Leltárhiány esetén ki fizeti a veszteséget? Követelhető a dolgozón? 2024.08.30 A leltárról és a leltárhiányról már bizonyára sokan hallottak. Az azonban már nem olyan köztudott, hogy ki fizeti majd meg a hiányt? Kit terhel a leltárhiány? Minden esetben a...
Hogyan ismerd fel az állásinterjún, hogy toxikus a leendő főnököd? 2024.08.28 Az állásinterjú nemcsak arra szolgál, hogy a munkaadó megismerjenek téged, hanem arra is, hogy te is képet alkothass a leendő munkahelyedről és főnöködről. Ha mérgező vezetővel van...
Munkavállalói jóllét és hatékonyság 2024.08.26 A munka világa jelentős átalakuláson ment keresztül az utóbbi években, különösen a hibrid munkavégzés elterjedésével. A munkavállalók számára egyre nagyobb kihívást jelent az...
A kapcsolati marketing jelentősége a modern üzleti környezetben 2024.08.25 Kapcsolati marketing és B2B: Út a hosszú távú üzleti partnerséghez.
4 MENTÁLIS GYAKORLAT - Mely a tudatunkat a megszabadulás felé fordítja [►VIDEÓ és Leirat] 2024.08.22 Oktalanság lenne arra törekedni, hogy mentálisan függetlenekké váljunk a diszharmóniával teli 3D-s világ Mátrixától? Milyen lenne, ha tudatunk stabil maradna-, félelemnélküli módon...
Mennyi időnk van visszajelezni, mielőtt más ajánlatot fogadna el a jelöltünk? 2024.08.21 Az elmúlt években a munkaerőpiac jelentős átalakuláson ment keresztül Magyarországon, és ennek egyik legfontosabb következménye, hogy a munkaadóknak villámgyorsan kell reagálniuk, ha...
Hogyan érezzük magunkat a világban és miért van szükségünk tudatos életstratégiára? 2024.08.15 Borealis Inspirációk fő témája, hogy hogyan érezzük magunkat a világban és az a kérdés, hogy lehetünk-e tudatosabbak saját életvezetésünk terén, hogy végül egész évben jól érezzük magunkat.
Ő Kós Hubert APUKÁJA, és nem a PwC topmenedzsere 2024.08.10 2018 júliusában készítettem ezt az interjút Nick Kóssal, a PwC nemzetközi gazdasági tanácsadócég akkori magyarországi és régiós vezetőjével. Arról beszélgettünk a Haszon magazinba...
Prémium, bónusz, jutalom: melyik mit jelent pontosan? 2024.08.06 A munkáltatók gyakran biztosítanak a munkavállalók számára az alapbérükön felül olyan juttatást, amelynek célja a dolgozók motiválása vagy munkájuk, teljesítményük elismerése. E...
Hogyan integráljuk a soft skillek igényét az álláshirdetésekbe? 2024.08.05 A munka világában és a karrierépítésben a soft skillek jelentősége évről évre növekszik. Ezek azok a képességek, amelyek nem feltétlenül mérhetők konkrét számokkal vagy...
Alázatmarketing 2024.08.04 Vannak kifejezések és hozzájuk kapcsolódó közvélekedések, amiket a munka és a karrierek kontextusában jobangelként nagyon nem szeretek: alázat, bakancslista, komfortzóna stb. Jó okom...
De ki viszi majd a kamiont? 2024.08.01 Az EU munkaképes korú lakossága a 2012-es 269 millióról 2021-re 264 millióra csökkent. A brüsszeli székhelyű Business Europe "Analysis of Labour and Skills Shortages" című jelentése...
Igenis akar dolgozni a Z generáció! – interjú Szili-Török Adriennel, az UniYou ügyvezetőjével és társalapítójával 2024.07.28 Talán sokan emlékszünk még életünk első munkaviszonyára és a belőle származó, első saját jövedelmünkre, amiből aztán tudtunk venni magunknak valami szépet, vagy épp el tudtunk...
3 kihívás, amellyel a HR vezetőknek biztosan foglalkozni kell 2024-ben 2024.07.27 2020 óta már semmi sem olyan mint azelőtt. A generatív AI berobbanása óta pedig még inkább jellemző minden területre az erőteljes változás. A HR mindig is a változások frontvonalában...
![4 MENTÁLIS GYAKORLAT - Mely a tudatunkat a megszabadulás felé fordítja [►VIDEÓ és Leirat]](https://www.hrportal.hu/hrblog/uploads/132/2024-08-22-00-19-58_66c6680ea34c2.jpg)
