Szabadság gyerekkel 2024.04.10 Család vagy munka? Család és munka! Sokszor nehézséget, kihívást jelent a kettő összehangolása, és néha a kollégák sem nézik jó szemmel, ha otthon marad valaki a beteg gyerekével, na...
A Z-generáció rugalmassága nagy erény, szükségük is van rá 2024.04.08 A generációk közötti különbség jól érzékelhető, fiatalként szakadékként élhető meg mindez és a munka világában is ugyanúgy megtapasztalható. A legfiatalabbak pedig még csak most...
Az informatikai szakemberek toborzásának forradalma: Technológia a hatékonyság és igazságosság jegyében 2024.04.04 Az informatikai szakemberek toborzása és kiválasztása a humánerőforrás-menedzsment egyik legnehezebb területe. A tehetséges fejlesztők, programozók és informatikai szakemberek iránt...
Agresszivitás kezelése a munkahelyen és azon kívül 2024.04.02 Sok esetben a stressz, a kezeletlen problémák agresszív viselkedésben csúcsosodnak ki az emberek mindennapjai során. A reggeli készülődés a gyerekkel, a közlekedés vagy a családi gondok,...
Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting 2024.04.02 A magyar informatikai szektor gyors fejlődése új lehetőségeket kínál az IT szakemberek számára. Az alkalmazottak és vállalkozók aránya közötti változásokra fókuszálva, a...
A 8-tól 4-ig tartó munka a múlté? 2024.04.02 Valószínűleg senkinek sem kell bemutatni a Beatrice 8 óra munka, 8 óra pihenés, 8 óra szórakozás című dalát. Ez a fajta időbeosztás jól felosztja a mindennapokat és való igaz, hogy...
Hogy érvelj a felsővezetésnél a mentális jóllét mellett? 2024.03.27 Az alkalmazottak mentális egészsége és jólléte számos előnnyel jár a cégek számára is, és a pszichológiai szolgáltatások biztosítása lehetőséget ad a dolgozók számára, hogy...
Félrement kapcsolat, avagy amikor rossz irányba mennek a dolgok 2024.03.19 Nagyon örültünk, amikor a mi cégünk lett a nyertese az ajánlattételi kiírásnak. Az örömünk csak addig, tartott, amíg el nem kezdtünk tárgyalni a végleges szerződésről. Ekkor...
Én is oké, te is oké, ők nem oké… 2024.03.19 Többen kérdezik tőlem vállalkozók, hogy nekik ugyan mire lehet jó egy életbiztosítás. Hiszen rendesen megy a biznisz, megvan a szép, nagy ház, a kocsi az minimum német prémium...
Meghosszabbítható-e a határozott idejű munkaviszony? 2024.03.19 A munkaviszony általában határozatlan időre jön létre. A munkáltató és a munkavállaló érdeke azonban azt is diktálhatja, hogy határozott idejű munkaszerződést kössenek. Mi a...
A munkahelyi együttműködés 7 aranyszabálya, amiről sokan még csak nem is hallottak 2024.03.14 Léteznek olyan rejtélyesnek tűnő, ám mégis nagy hatással bíró munkahelyi szabályok, amelyekről sokan még csak nem is hallottak? Vajon mindenki tisztában van-e a munkahelyi...
Lecsapolni a túlműködések mocsarát- gyakorlati megoldások és példák erősség-coachainktól 2024.03.12 Számos cikkünk jelent meg az elmúlt időszakban erősségeinkről és azok tudatosításáról . De mi a helyzet akkor, ha ezek egy erősség túlműködik? Ebben a cikkben coachaink megosztják a...
„Az emberek nem égnek ki, a szervezetek égetik ki őket” 2024.03.11 Michael Jordanről aki bár a mentális keménység és a reziliencia szimbólumává vált az évek során, mégis első visszavonulást olyan érvekkel támasztotta alá, amelyeket gyakran lehet...
Nőnapi különkiadás: A feminista és a porszívózás 2024.03.07 Fejtegetések a női karrierek, virág, csoki, porszívózás bermudanégyszögében.
A jövő munkahelyének két alappillére 2024.03.07 A 21. század munkahelyén nem elegendő csupán a profitra és a termelékenységre koncentrálni. A munkavállalók mentális egészsége és a vállalatok társadalmi felelősségvállalása (CSR)...
Restrukturálás vagy inkább Transzformáció? CRO vagy CTO? 2024.03.07 Interim menedzserként gyakran találkozom a restrukturálás és a transzformáció igényével egy-egy megbeszélésen. Ezek a találkozók mindig valamely vállalkozásban akut vagy idült...
Amikor a mesterséges intelligencia téved 2024.03.06 A mesterséges intelligencia (AI) folyamatosan terjed a világban. Egy kanadai bíróság nemrég azonban több szempontból is megkérdőjelezte a megbízhatóságát, például olyan területeken,...
A közösség megtartó ereje 2024.02.29 A munkahelyi közösségek rendkívül fontosak az egyének számára, mivel jelentős hatással vannak a munkahelyi élményre, a produktivitásra és a munkahelyi elégedettségre. A munkahelyi...
EU Konferencia: Munkahelyi Mentális Egészség - Prevenció 2024 2024.02.29 Az Európai Unió Tanácsának belga elnöksége idén januárban kétnapos szakmai konferenciát tartott az európai munkavállalók mentális egészségének megőrzéséről és támogatásáról.
A feltétel nélküli cápa esete 2024.02.21 Mint emberek millióit az Egyesült Királyságban, minket is magával ragadott a The Traitors című valóságshow (Magyarországon Árulók címen futott tavaly ősszel Árpa Attila vezetésével)....
Újoncok a munkahelyen: ki tanítson be kit? 2024.02.19 A rosszgyakorlat a betanítással megmarad, így a cég újoncai hiába is hoznak friss tudást. És akkor még a Z generáció is itt van, mint „probléma”. Vagy megoldás. A cég választása szerint.
Miként szabályozható a munkahelyi öltözködés? 2024.02.19 Az öltözködés az ember személyiségének fontos kifejezése lehet, azonban munkaviszonyban sokszor nem pusztán a munkavállaló döntésén múlik, hogy milyen megjelenés mellett kell...
Így legyél kiváló toborzó! A legjobb tippek Neked! 2024.02.15 Tapasztalatom szerint magas azon cégek aránya, akik nagyon megküzdenek egy kompromisszum-mentes új kolléga felvételével. Ebben a bejegyzésben azt járom körbe, hogy toborzó szakemberként...
A holdfényen is túl - Rejtő Jenő és a HR 2024.02.15 A romantikus cím ellenére egy nehéz témát boncolgatunk ebben a cikkben, ami az overworking vagyis túlvállalás és az átverés határán mozog, ez az úgynevezett overemployment. A...
Süti, nem süti... 2024.02.14 Az elmúlt hetek hírcunamija bőséggel adott témát az online médiát szemlézőknek. Az alábbi külföldi hír valószínűleg nem ütötte meg a magyar HR szakma ingerküszöbét. Volt éppen...
