Infografikák / Munkaerőpiac
Infografikák / Munkaerőpiac
Infografikák / Munkaerőpiac
További cikkek
A 15–64 évesek foglalkoztatási rátája és annak változása vármegyénként
2025-ben a foglalkoztatás változása jelentős területi különbségeket mutatott - írja a KSH tájékoztatója. Teljes cikk
A 15–64 évesek foglalkoztatási rátájának negyedévenkénti alakulása nemek és korcsoportok szerint
A foglalkoztatottak számának változása a népességszám csökkenésével párhuzamosan ment végbe, így a 15–64 éves korosztály foglalkoztatási... Teljes cikk
A 15–74 éves foglalkoztatottak számának negyedévenkénti alakulása - grafikon
A foglalkoztatottak létszámalakulását az év során a stagnáló gazdasági teljesítmény és a demográfiai változások határozták meg. 2025-ben a... Teljes cikk
A részmunkaidősök létszámváltozása 2019 és 2024 között - grafikon
A koronavírus-járvány megfékezésére hozott intézkedések egyik hatása az volt, hogy 2020-ban emelkedett a részmunkaidős foglalkoztatottak aránya,... Teljes cikk
A gazdaságilag inaktívak aránya a 15–74 éves népességből - grafikon
2024-ben országosan mérséklődött a gazdaságilag inaktívak aránya az előző évhez képest, ami a régiók nagyobb részére szintén jellemző volt - írja a KSH. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Kivonulhat a Tesco Magyarországról is? - 22 ezer dolgozó lehet érintett 35 perce
- A külföldi tanulmányok alapozzák meg a sikeres vezetői karriert 12 órája
- Milyen készségekre lesz a legnagyobb szükség a következő öt évben? 13 órája
- Mennyi a fizetés a Porschénél? Most először nyilvánosságra hozták a számokat 18 órája
- Hat hónapig járhat a munkanélküli segély külföldön is? Megszületett a döntés 19 órája
- Új javaslat készült a külföldi munkavállalók foglalkoztatására 22 órája
- Miért nem tudnak kikapcsolni az HR-vezetők? Íme a 4 típus, aki küzd a digitális detoxszal 1 napja
- A jó vezetők számára a mentális egészség nem csak kipipálandó feladat 2 napja
- A vezetőséget okolják a munkavállalók a mérgező munkahelyi légkörért 2 napja
- Az AI bukásra van ítélve ott, ahol a vezetők nincsenek felkészülve 2 napja
- Átírják a karrierszabályokat a Z és az Y generáció tagjai: a fenntartható fejlődés az új siker 2 napja
Heti ajánló
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
- Likviditási mentőöv a HR-szektorban TIPP
Állások
- takarító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Autószerelő
- terápiás munkatárs
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Campaign Operations Specialist (2026. 07. 08)
- Nemzetközi gépkocsivezető (2026. 07. 08)
- Szerviz adminisztrációs asszisztens (2026. 07. 08)
- Network Cash Reconciliation Gyakornok (2026. 07. 08)
- Adminisztrációs asszisztens (2026. 07. 08)
Partnereink hírei
- Milyen hernyó rágja a muskátlit?
- Ekkor kell visszametszeni a gyümölcsfák vízhajtásait
- Napégés a paradicsomon: ezek az árulkodó jelek
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Állásinterjú vagy pókerjátszma? – Amikor a blöff mindkét oldalon rossz üzlet
Az állásinterjú akkor jó, ha egyik fél sem akarja megnyerni a másik átverése árán. A munkaszerződés aláírása nem a...
-
SzupervízióHub
Hogyan segít a szupervízió különválasztani az egyéni és szervezeti problémákat?
Van az a pillanat a munkában, amikor úgy érzed: „Na jó, biztos velem van a baj.” Aztán elmeséled a helyzetet a...
-
Munkajog
Idénymunka esetén mire kell figyelni?
Vannak olyan gazdasági tevékenységek, amelyek az év meghatározott szakaszára, időpontjára koncentrálódnak. A munkáltató...
HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc© Copyright HR Portal - 2003 - 2026