kapubanner for mobile
Megjelent: 10 éve

Nem nemi, hanem személyiségbeli kérdés a vezetői rátermettség

Házi szavazásunk elsöprő többsége nyilatkozott úgy, hogy a vezető szerep nem nemi kérdés, hanem a személyiségjegyeken múlik. A kérdésünk az volt, hogy "Ön szerint túl kemény a világ nőknek vezető szerepben?" A szavazás eredménye a hozzáállás tekintetében biztató.

A kérdést annak nyomán tettük fel, hogy ahogy mi is hírt adtunk róla, Orbán Viktor miniszterelnök szerint a nők nem bírnák a brutális helyzeteket, amilyen például egy kormányzati pozícióval járna.

De nem csak kormányzati, hanem sok más esetben sem tudják még mindig áttörni a nők az üvegplafont. Szerencsére a leadott szavazatokból úgy tűnik a változás nem lehet messze, mert a hozzáállásban már van ennek alapja.



A 274 válaszadó 57 százaléka úgy gondolja, hogy ez személyiségi és nem nemi kérdés. Ha ehhez az adathoz hozzáadjuk azokat is, akik úgy gondolják, hogy egy nőnek is pontosan ugyanannyira való ez a feladat, mint egy férfinek, akkor az már majdnem a válaszadók 66,7 százalékát tükrözi. Mindössze 9,8 százalék gondolta úgy, hogy egy nőnek egyáltalán nem való vezető szerep. Mondjuk, ha a különböző okból nemet nyomók számát is hozzáadjuk, akkor a helyzet kevésbé rózsás, hiszen 21 százalék gondolja úgy, hogy akár a körülmények, akár belülről fakadó okok miatt nem való egy nőnek vezető szerep.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek