Legfrissebb híreink - 1033. oldal

Akár 380 ezer személyes történetet oszthatna meg magáról a multinacionális vállalat, ugyanis ennyien dolgoznak a Siemensnél. A cég munkavállalóit tekinti legerősebb nagyköveteinek, és Rosa Riera, a cég employer branding és social innovation alelnöke azt vallja, a munkáltatói márka bizonyos értelemben a munkavállalóké. Az employer branding szakértőt a HR Portal a tradíció és a modern kihívásoknak való megfelelés összehangolásáról, a munkavállalók szerepéről és a munkáltatói márkaépítés előtt álló kihívásokról kérdezte. Teljes cikk...

23 pontos, rövid választási programot tett közzé a European Trade Union Confederation (ETUC) a májusi európai parlamenti választások lőtt - írja a merce.hu. Teljes cikk...

Az anyósom közszférában dolgozik 21 éve, most vették észre, hogy már egy évvel meghaladta a nyugdíjkorhatárt, (az életkora is és a ledolgozott évek száma is megvan) ezért közölték vele, hogy nyugdíjba kell mennie, de mindent csak akkor indíthat el, ha előbb letölti a felmentési időt ami 8 hónap de aktívan csak 4-et kell. Igaz az, hogy csak a 8 hónap után veheti fel a kapcsolatot a nyugdíjintézettel és indíthatja el a folyamatot? Teljes cikk...

Az EKSZ továbbra is kitart a 15 százalékos béremelési követelés mellett - idézi a Világgazdaság az Egységes Közlekedési Szakszervezet közleményét. Teljes cikk...

Életfogytiglan tartó börtönbüntetésre ítéltek egy férfit Németországban csütörtökön, amiért éveken át higannyal és más szerekkel mérgezte több munkatársát - írta az mti. Teljes cikk...

15,3 százalékpont a férfiak és a nők foglalkoztatottsága közötti különbség Magyarországon - számolt az Eurostat mérése alapján a hvg.hu. Teljes cikk...

Több kutatás is igazolja, hogy azoknál a vállatoknál, amelyeknél magas a nők aránya, általában pozitívabb a hangulat, tartalmasabb a munkavégzés és így kisebb a fluktuáció. Teljes cikk...

Látványos akcióval hívja fel a figyelmet a női esélyegyenlőség fontosságára a Vodafone Magyarország. Teljes cikk...

Segítő Vásárlás - Design Randi 5.0 címmel exkluzív kiállítás nyílt a formatervezők és a megváltozott munkaképességű embereket foglalkoztató szociális műhelyek által készített design termékekből. Teljes cikk...

Elkezdődött a tavaszi állásbörzeszezon. Minden tavasszal és ősszel cégek százai és álláskeresők (tíz)ezrei gyűlnek össze különböző állásbörzéken. A börzék egyre inkább marketing eszközként szerepelnek a vállalatok toborzási stratégiájában, a nap végén azonban mégis az a cél, hogy a résztvevők előbb-utóbb valós jelentkezővé konvertáljanak a nyitott pozícióink valamelyikén, írja a Toboroz az ország blog. Teljes cikk...

Miután ezek többségének adókedvezményét ez év elejétől jelentősen megnyirbálták, vannak olyan megoldások (pl. az ún. csekély értékű ajándék), amelyek 2019-ben is megőrizték adóelőnyüket, de csak kevesen ismerik őket - írja a hvg.hu. Teljes cikk...

A minisztérium olyan, technikai segítséget nyújtó tanácsadót keres, aki fizetés nélkül dolgozna nekik - adta hírül az euronews.com. Teljes cikk...

A BKÜ Budapesti Közlekedési Ügyfélkapcsolatok Zrt. februárban jegyellenőr és HÉV-jegyellenőr pozíciókat hirdetett meg - vette észre a napi.hu. Teljes cikk...

Munkakörülményeik javítása mellett szúrásálló mellényeket követelnek, miután egy dzsihadista fogoly megkéselte két kollégájukat Condé-sur-Sarthe börtönében - írja azt mti. Teljes cikk...

Jelenleg 188-an dolgoznak az OMSZ-nél, ahol március elsején feloldották a létszámstopot. Az alkalmazottak mindannyian kormánytisztviselők, vagyis a fizetésüket a közszolgálati tisztviselőkről szóló törvény bértáblája alapján kapták, legalábbis hivatalosan március 1-ig - írja a napi.hu. Teljes cikk...

Számítások szerint, legalább hárommillióan kérelmezik majd a másfél évig járó szociális támogatást - írja az euronews. com. Teljes cikk...

A digitális transzformáció egyre gyorsuló mértékben alakítja át életünk szinte mindegyik színterét. Magánemberként gyökeresen más módon fogyasztunk, utazunk, ügyintézünk, dolgozunk, kommunikálunk, mint akár 5-10 éve. A cégek stratégiájában, versenyképességének fejlesztésében, de akár a túlélésében is napról-napra nagyobb szerepet kap a technológia. Munkavállalóként is sokan már most megéljük, hogy a tegnap megszerzett tudásunk ma egyszerűen kevesebbet ér, „elolvad” és nem mindig segít az aktuális kihívások megoldásában. Közben azt is érezzük, hogy holnapra már nem is lesz elég ahhoz, hogy versenyképesek maradjunk a munkaerőpiacon. Mit tegyen ebben a helyzetben a HR és a munkavállaló? És miért a képzés-fejlesztés az egyik sikertényező abban, hogy a digitális transzformációt vállalatként és munkavállalóként veszély helyett lehetőségként tudjuk megélni? Erről kérdeztük Schieszler Tamást a ComeandGrow csapatának tanácsadóját, aki az április 10-én tartandó “Teljes cikk...

A szerda délutáni sztrájkegyeztetés alapján komoly esélyt lát újabb munkabeszüntetésre a Hankooknál - mondta a Magyar Vegyipari, Energiaipari és Rokon Szakmákban Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége elnöke az mti-nek. Teljes cikk...

A magyar munkaerőhiány egyik leggyorsabb ellenszere a külföldi munkavállalók alkalmazása, és érkeznek is egyre nagyobb számban az országba a külföldi dolgozók - írja az mfor.hu. Teljes cikk...

A szerdai kétórás figyelmeztető sztrájk után akár egy hétre is leállhat a munka a Wescast Hungary Autóipari Zrt. 1200 főt foglalkoztató oroszlányi gyárában, mert a felek álláspontjai nem közeledtek - tudta meg a napi.hu. Teljes cikk...