kapubanner for mobile

Legfrissebb híreink - 118. oldal

11 hónapja "Gyanús halálesetek" - szándékos emberölés gyanújával vettek őrizetbe két szakorvost

Szándékos emberölési kísérlettel és szándékos emberöléssel gyanúsítja és őrizetbe vette szerdán a bukaresti ügyészség a fővárosi Sfantul Pantelimon kórház két, intenzív osztályon dolgozó szakorvosát Romániában, akik a vádhatóság szerint gyógyszermegvonással idézték elő egyik betegük halálát. Teljes cikk...


11 hónapja 30 millió forint támogatás a legjobb innovációs gyakorlatokat bemutató rendezvényekre

A Nemzeti Innovációs Ügynökség (NIÜ) 30 millió forinttal támogatja a legjobb innovációs rendezvényeket. Teljes cikk...


11 hónapja NGM: nem igaz, hogy utolsó előtti helyen áll uniós összehasonlításban a magyar minimálbér

Az uniós középmezőnyben helyezkedik el a magyar effektív minimálbér - közölte a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) szerdán az MTI-vel. Teljes cikk...


11 hónapja Nincs WC-papír, véleménynyilvánítás és fizetésemelés sem - szorul a nadrágszíj a hivatali dolgozóknál

2018 óta évről évre látványosan emelkedik az államtitkárok, a miniszterek és nem utolsósorban a miniszterelnök fizetése, miközben a ranglétra alján lévő kormány- és köztisztviselők illetményét mindössze egyszer emelték. Nemrég az állami tulajdonú vállalatoknál rendelt el spórolást a kabinet, ami munkaerőgondokat okozhat - mutat rá a 24.hu cikke. Teljes cikk...



11 hónapja Robotok gondozhatják majd az időseket - az ELTE kutatói is beszálltak a fejlesztésbe

Az Eötvös Loránd Tudományegyetem (ELTE) kutatói egy nemzetközi együttműködésben szociális robotflotta fejlesztésén dolgoznak, céljuk olyan robotok tervezése és gyártása, amelyek például az idősgondozásban látnak el szociális és kiszolgáló funkciókat - közölte az ELTE az MTI-vel. Teljes cikk...


11 hónapja Prémium, bónusz, jutalom: melyik mit jelent pontosan?

A munkáltatók gyakran biztosítanak a munkavállalók számára az alapbérükön felül olyan juttatást, amelynek célja a dolgozók motiválása vagy munkájuk, teljesítményük elismerése. Sokféle elnevezést kaphatnak ezek juttatási formák - prémium, bónusz, jutalom. De melyik mit jelent pontosan? Dr. Szabó Gergely ügyvéd írása a HR Blogon. Teljes cikk...


11 hónapja Ők a céges innováció kulcsemberei, így támogasd őket HR-esként

„A vezetőknek olyan struktúrát kell létrehozniuk, amiben a vállalkozói autonómia lehetséges” – mondja Nikolaus Franke, a Bécsi Közgazdaságtudományi Egyetem (WU) Vállalkozói és Innovációs Intézetének igazgatója, egyetemi tanár. Az alkalmazottaknak felhatalmazást kell kapniuk, és a tényleges vállalati értékeknek elő kell segíteniük az innovációt. Ugyanis innováció és problémamegoldás tekintetében az emberek egyelőre jobban teljesítenek, mint a mesterséges intelligencia. Kik is azok az intrapreneur-ök, azaz belső vállalkozók? Teljes cikk...



11 hónapja Ritka esetekben lehetséges a nyugdíj újraszámítása

A leggyakoribb eset az, amikor nem lehet kérelmezni a nyugdíj összegének újraszámítását. A korhatár előtti ellátásban vagy szolgálati járandóságban részesülő személyek bizonyos feltételek mellett kérhetik az újraszámítást, illetve van még pár ritka eset, amelyek során ez előfordulhat. Dr. Farkas András nyugdíjszakértő beavat a részletekbe. Teljes cikk...


11 hónapja Digitális kompetenciák - mutatjuk, milyen szinten használják az internetet a magyarok

A digitális kompetenciák egyre inkább felértékelődnek a munkaerőpiacon, a munkatermelékenység pedig nagyban függ attól, hogy a foglalkoztatottak komfortosan használják-e az új technológiákat. A magas hozzáadott értékű munkák végzéséhez az esetek nagy többségében valamilyen digitális kompetencia szükséges, tehát a gazdasági felzárkózás egyik kulcsa, hogy a lakosság rendelkezzen ezekkel a képességekkel. A GKI Gazdaságkutató Zrt. elemzéséből kiderül, miként teljesít Magyarország. Teljes cikk...


11 hónapja Hetekkel a tanévkezdés előtt több ezer tanár hiányzik az oktatásból

Szeptember 2-án kezdődik a 2024/2025-ös tanév, de még mindig sok az üres álláshely az oktatásban. Teljes cikk...


11 hónapja Brit szakember lett a Dreher Sörgyárak új vezérigazgatója

Mike James Békefi Gábort váltja a cég élén, aki hét évig vezette a vállalatot. Teljes cikk...


11 hónapja Több ezer munkahely szűnhet meg a Continentalnál

A cég részlegeinek szétválasztását külső tényezőkkel magyarázták a vállalat vezetői. Teljes cikk...


11 hónapja 3 kihívás, amellyel a HR vezetőknek biztosan foglalkozni kell 2024-ben

2020 óta már semmi sem olyan mint azelőtt. A generatív AI berobbanása óta pedig még inkább jellemző minden területre az erőteljes változás. A HR mindig is a változások frontvonalában volt, ám ezúttal mintha hatványozottan kopogtatnának a megoldásra váró problémák a HR ajtaján. Hogy mik ezek, és melyiket érdemes prioritásként kezelni, arról szól a Jobsgarden bejegyzése a HR Blogon. Teljes cikk...


11 hónapja Már csak egy napig pótfelvételizhetnek a felsőoktatásba jelentkezők

A felvételi döntés augusztus 29-én várható. Teljes cikk...


11 hónapja A teljes munkaidőben dolgozók átlagkeresetének alakulása Magyarországon

Így alakult a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete néhány kiemelt csoportban. Teljes cikk...


11 hónapja Új vezérigazgató a DisplayNOW Zrt. élén

Bognár Bálint a Central Médiacsoport után karrierjét a Indamedia digitális kiadóvállalatához tartozó DisplayNOW Zrt. vezérigazgatói pozíciójában folytatja - számolt be róla az Indamedia közleménye. Teljes cikk...


11 hónapja A cégek érdeke is, hogy megtartsák a munka és magánélet egyensúlyát

A munkavállalók egyre inkább keresik azokat a munkahelyeket, ahol megvan a lehetőség arra, hogy több időt tudjanak a családjukkal tölteni, a munka és a magánélet egyensúlyának lehetősége már közel ugyanolyan fontos, mint a megfelelő bér. A munkahelyi fluktuáció egyik legfőbb katalizátora is ez, ezért az ideális munkáltatóról alkotott képet is befolyásolja a munka és a magánélet összehangolásának megteremtése. Teljes cikk...


11 hónapja Új vezető a magyarországi Decathlonnál

Sabrina Jacksteit Diego Rango D’Aragonát váltja az ország-igazgatói poszton. Teljes cikk...


legfrissebb.html