Legfrissebb híreink - 13. oldal

Hitelesítette a december 24-e munkaszüneti nappá nyilvánítását célzó népszavazási kezdeményezést a Nemzeti Választási Bizottság (NVB) kedden. Teljes cikk...

Átadták a Nippon Paper Chemicals Europe üzemét a Pest vármegyei Vácrátóton kedden. A japán cég karboxi-metil-cellulóz feldolgozóüzemet létesített Vácrátóton, 43 ezer négyzetméteres telepén. Teljes cikk...

A Nők40 kedvezményes nyugdíjprogram révén a magyar nők akár 25%-kal több nyugdíjat kaphatnak életük során, mint a férfiak – ráadásul levonás nélkül, évekkel a korhatár előtt. Ez a hungarikum lehetőség nemcsak előnyt jelent, de kettős nyugdíjkorhatárt is teremtett Magyarországon - írja a NyugdíjGuru News hírlevelében dr. Farkas András nyugdíjszakértő. Teljes cikk...

A borítékcsúsztatással nemcsak az orvost és a nővért, hanem magunkat is bajba keverhetjük. Mivel fejezhetjük ki köszönetünket, ha nem pénzzel? Milyen ajándékot fogadhat el az orvos? Ennek járt utána a Hóvége portál. Teljes cikk...

A munkaerőpiac éppen a feje tetejére készül állni: a fiatal generációk nem vágynak középvezetői székekbe, a cégek pedig egyre nehezebben találnak utánpótlást. A Z generáció számára a karrier egyre kevésbé az előléptetésről, inkább az önmegvalósításról, a rugalmasságról és a work-life balance-ról szól. Ami egykor presztízs, elismerés volt, az ma sokak szemében puszta nyűg. Teljes cikk...

A bevándorlási szabályozás jelentős szigorítását jelentette be Nagy-Britanniában hétfőn Keir Starmer miniszterelnök. Teljes cikk...

Amikor a hobbi nemcsak szabadidős tevékenység, de hivatás és küldetés is, komoly téttel. Két álláskereső, két történet: a munkahelyi szexuális zaklatás két oldala. De hogyan hat mindez a segítőre: segítő munka, jogi környezet, ki(nem)égés. Jobangel saját példáján keresztül mutatja meg, hogy remek dolog, ha a hobbid a munkád, ami azonban nem jelenti azt, hogy mindig jól is vagy benne. Teljes cikk...

Karácsony Gergely főpolgármester felmentette Bolla Tibort, a BKV vezérigazgatóját - közölte a Főpolgármesteri Hivatal hétfőn késő délután az MTI-vel. Teljes cikk...

A diákmunka ma már több, mint zsebpénzkereset: a fiatalok tudatosan keresnek olyan lehetőségeket, amelyek nemcsak pénzt, hanem a tanulmányaik támogatása mellett hasznos tapasztalatot is adnak számukra. A Pannon-Work 2025-ös kutatása – főként vidéki városokra fókuszálva – azt vizsgálja, hogy a diákok milyen szempontok és motivációk alapján választanak munkát és iskolaszövetkezetet. Az eredmények összevethetők a 2022-es trendekkel, így jól látható, hogyan alakult át a diákmunka szerepe a megváltozott gazdasági-társadalmi környezetben. Teljes cikk...

Ma már a legtöbb cég célja a minél egyszerűbb, rugalmasabb és hatékonyabb működés. Ezt segíti egy olyan HR megoldás, amellyel a vállalatnál töltött teljes dolgozói életút menedzselhető a kiválasztástól, a teljesítményértékelésen át a kilépésig. Az így átláthatóan működő HR folyamatok pedig segítik a munkavállalók megtartását és elégedettségük, elkötelezettségük növelését. A Kelio 15 nyelven elérhető nemzetközi rendszere lehetővé teszi, például egy multinacionális cég számára, hogy akár az egész világon a megfelelő jogi keretek között alkalmazható legyen. Teljes cikk...

A fenntarthatósági kötelezettségek teljesítésének elhalasztása lehetőséget teremt a cégek számára az ESG folyamatok kialakításának erősítésére, főként stratégiatervezéssel, adatgyűjtéssel és karbonlábnyom-számítással. A vállalatok többsége a CSRD irányelv szerint kívánja elkészíteni a fenntarthatósági jelentését a 2025-ös évről – mutat rá az EY közel 50 magyar vállalati vezető megkérdezésén alapuló felmérése. Teljes cikk...

Oktatási központot hozott létre a Ganz Transzformátor- és Villamos Forgógépgyártó Kft. a Ceglédi Szakképzési Centrummal együttműködésben. A tápiószelei gyárban működő Ganz Oktatási Központ Magyarországon is egyedülállónak számító, a transzformátor- és villamos forgógépgyártáshoz kapcsolódó tudásközpontot indít útjára, elősegítve az iparvállalat szakember-utánpótlását. Teljes cikk...

A vezetőknek új gondolkodásmódra van szükségük ahhoz, hogy a bizonytalanságból és az új típusú munkahelyi feszültségekből előnyt kovácsoljanak. A mai, egyre gyorsabban változó világban már nem működnek a kivárásra épülő stratégiák vagy a kizárólag pénzügyi eredményekre fókuszáló szemlélet. A Deloitte szakértői szerint ehelyett a döntéshozatal során egyensúlyt kell teremteni az üzleti és emberi szempontok között – ezek ugyanis kölcsönösen erősíthetik egymást. Teljes cikk...

A kormány új családtámogatási intézkedései – köztük a két- és háromgyermekes anyák szja-mentessége – jelentős segítséget jelentenek a családoknak, de komoly terhet rónak a költségvetésre. A GKI számításai szerint 2026-ban már 655 milliárd forint bevételkiesést okozhatnak, ami megnehezíti a hiánycélok tartását. Összefoglalójukból kiderül, milyen gazdasági hatásai lesznek ezeknek az adókedvezményeknek a következő évek költségvetésére. Teljes cikk...

Május 12-én ünnepeljük az Ápolók Nemzetközi Napját - ezen a napon köszönetet mondunk azoknak az egészségügyi dolgozóknak, akik nap mint nap áldozatot hoznak a betegek gyógyulásáért - olvasható a Demokratikus Koalíció (DK) sajtóközleményében. Teljes cikk...

Egy 2025-ös felmérés szerint a technológiai újdonságok miatt a meglévő készségek 40 százaléka avulhat el vagy alakulhat át 2030-ig. Egy másik, globális kutatás pedig arra jutott a bevont munkáltatók visszajelzései alapján, hogy 100 munkavállalóból 59-nek lesz szüksége képzésekre a következő időkben - mondta el Erdélyi Dóra az Oeconomus Gazdaságkutató Alapítvány senior elemzője az Inforádióban. Teljes cikk...

A gyorséttermekben a nyári szezonnal nemcsak a vendégforgalom nő meg, de a dolgozók iránti igény is. A Budapesten működő nagyobb láncok – mint a McDonald's, Burger King, Bellozzo és KFC – már tavasszal megkezdik a toborzást, különös tekintettel a diákmunkásokra. A Pénzcentrum összehasonlította a bérezési és egyéb kondíciókat, cikkükből kiderül, melyik cégnél éri meg leginkább dolgozni. Teljes cikk...

“Szívügyem, hogy a csapaton belül mindenki ki tudjon teljesedni a szakmájában” - mondja Gyarmati Katalin, a kecskeméti Nissin Foods Kft. HR vezetője. Vele beszélgettünk karrierről, személyes sikerekről, a cég toborzási stratégiájáról, az új gyár indulása kapcsán jelentkező feladatokról, és megkérdeztük azt is, hogyan befolyásolja az élelmiszeripari vállalatnál a szervezeti kultúrát a japán tulajdonosi háttér. Teljes cikk...

Hogyan állnak helyt a stafétát átvevő utódok? Már elrajtolt az új generáció. Zömében az X és az Y generációkhoz tartozók kapták meg az első generációs alapítóktól a stafétát. Önállóan irányítják már a komoly alapokon álló cégeket. A PP Konferenciaközpont és a BKIK „Utódok az élen! 2.generációnál a staféta!” című, május 29-én megrendezendő konferenciáján cégvezetők és a témában járatos szakemberek adnak át tapasztalatokat és példákat. Teljes cikk...

Sok fiatalnak a szűkös anyagi lehetőségek miatt nem jut pénze spórolásra, a K&H ifjúsági index szerint ezért a 19-29 évesek 26 százaléka nem tud félretenni. Jelentős különbség mutatkozik a nemek között a megtakarítási lehetőségekben: míg a férfiak 19 százaléka nem tesz félre, addig a nők esetében ez az arány már 33 százalék: ebben szerepet játszhat, hogy a fiatal férfiak nettó jövedelme 246 ezer forint, szemben a nők 201 ezer forintjával. Teljes cikk...