Legfrissebb híreink - 1306. oldal

Általában nem könnyű elfogadtatni a vezetéssel, hogy komoly problémák vannak a szervezet működésében. Hajnal Géza öt lépést javasol arra, hogy milyen módszerekkel dolgozzon a HR a változtatás érdekében. Az X-SIGHT Vezetési Tanácsadó Kft. cégvezető partnerével beszélgettünk a HR helyzetéről a magyar agráriumban. Hajnal Géza előadóként vesz részt az őszi agroHR konferencián. Teljes cikk...

A CEU “Társadalmi Nemek Tudománya” szak elvégzése után hallgatóink előtt számos álláslehetőség áll - írja fb-bejegyzésében Fodor Éva, a CEU rektorhelyettese. Teljes cikk...

Franciaországban 8,7 százalék volt a munkanélküliség a második negyedévben, ami 0,2 százalékpontos csökkenés az első negyedévhez képest. Teljes cikk...

A brit statisztikai hivatal (ONS) adatai szerint a júniussal zárult három hónapban átlagosan 4 százalék volt az állástalanok aránya. Ez 1975 februárja óta a legalacsonyabb szint, és még a szakértőket is meglepte. Teljes cikk...

Öt európai országban kiterjesztett valóságot alkalmazó kísérletbe fogott a Lexus. Most még csak a szerelőknek segít, de később már az ügyfeleket is szolgálhatja. Teljes cikk...

A magyar fiatalok az anyagi problémákat tartják a korosztályukat érintő legnagyobb kihívásának, a munkanélküliség már kisebb probléma, mint korábban. A fiatalok csaknem fele kivándorolna, de a többség csak ideiglenesen -derül ki a Magyar Ifjúság 2016-os részletes kutatásából. Teljes cikk...

Nem a saját juttatásának emelésével kellene kezdenie egy vezetőnek a fizetések növelését - mondta a miniszteri járandóságok emelése kapcsán a Szakszervezetek Együttműködési Fórumának elnöke, Földiák András. Teljes cikk...

A jelenlegi mintegy 14 ezer dolgozó közül akár minden ötödiket is elküldhetik januárban - jelentette be Gulyás Gergely a Miniszterelnökség vezetője a Kormányinfón. Teljes cikk...

A magyar nyugdíjasok 80 százaléka egyáltalán nem vállalna semmilyen kiegészítő jövedelemszerző tevékenységet - derül ki egy friss felmérésből. Az életkor előrehaladásával azonban csökken a munkavállalási hajlandóság. Teljes cikk...

Legutóbb Németországban, Lengyelországban és Spanyolországban hirdettek sztrájkot a nagyvállalat dolgozói olyan munkaszerződést követelve, amelyek garantálják számukra az egészséges munkakörnyezetet. Teljes cikk...

Vajon a HR sok helyen még mindig egy klasszikusan működő személyzeti osztály (értsd: adminisztratív végrehajtó egység), vagy inkább az „Ulrich-modell” szerinti stratégiai résztvevője a társaság irányításának? És vajon, aki a HR-t választja jövőjének, az tudja-e, hogy valójában mit választ? Erről elmélkedik Andó Ildikó, független vezetési és humán tanácsadó, üzleti coach a HR Blogon. Teljes cikk...

Június végén a Belügyminisztérium több ezer kulturális közfoglalkoztatott elbocsátásáról döntött. Körülbelül 3000 diplomás közmunkás veszíthette el a munkáját - mondta Csóti Csaba, a Közgyűjteményi és Közművelődési Dolgozók Szakszervezetének elnöke a 168 Órának. Teljes cikk...

Az EU-s átlaghoz képest kevesebben vesznek részt munkahelyi képzésekben Magyarországon, pedig az OTP Bank kutatásából kiderült: a magyarok számára fontos lenne, hogy minden nap tanuljanak valami újat. Teljes cikk...

Szeptember közeledtével általában megnő a munkavallalók tanulási kedve, és ez alól a nyelvtanulás sem kivétel. A nyár - a szabadságolások miatt - jellemzően nem a nyelvi képzések főszezonja, holott érdemes lenne kihasználni ezeket a hónapokat is. A tapasztalatok alapján ugyanis a magyar munkavállalók sokszor csak akkor kezdenek bele a nyelvtanulásba, nyelvfejlesztésbe, amikor már ténylegesen használniuk kellene az adott idegen nyelvet. Például, amikor adódik egy előrelépési lehetőség a cégnél vagy egy új munkahelyen olyan pozíciót szeretnének megpályázni, ahol létfontosságú az idegen nyelv alapos és gyakorlati ismerete. Ilyenkor gyorsan kell reagálni, és döntést hozni. Azonban a rendelkezésre álló bőséges kínálat láttán sokan elbizonytalanodnak. Vajon melyik a nekem való képzés? Teljes cikk...

Ha nem történik változás a jelenlegi nyugdíjrendszereket illetően, a jövő nyugdíjasai elszegényedhetnek - figyelmeztet saját, széleskörű kutatásának eredményeire hivatkozva az Aegon Biztosító. Olyan strukturális változtatásokra van szükség, amely kezeli az elmúlt évtizedek demográfiai és munkaerőpiaci változásait. Teljes cikk...

Többen jelentkeztek és jutottak be mérnök szakokra 2018-ban a hazai felsőoktatási intézményekben, mint tavaly. Az idei felvételik adatai azt támasztják alá, hogy évről-évre növekszik az érdeklődés a műszaki- és természettudományok iránt a fiatalok körében, ami pozitív visszajelzés a magyarországi fejlesztéseket tervező ipari-és technológai vállalatoknak. Teljes cikk...

Az ideiglenes munkát vállalók és a részmunkaidős állást betöltők aránya növekedett az Európai Unióban 2002 és 2017 között. Magyarország a tavalyi adatival, előbbiben a környező országokhoz viszonyítva közép tájt helyezkedik el, ám mindez azt jelenti, hogy kb. 400 ezer ember dolgozik úgy, hogy munkájának fix lejárati ideje van. Részmunkaidős munkavállaló ellenben alig van az országban. Teljes cikk...

Szinte mindegyik megkérdezett attól tart, hogy a gyermek nem fogadja el őt, minden második pedig attól, hogy saját családja és a barátai rosszul vennék, ha ezt a szakmát választaná, vagy épp párkapcsolatára lenne negatív hatással. A válaszadók kétharmada szerint ráadásul a nevelőszülőknek és neveltjeiknek a társadalom előítéletével is meg kell küzdeniük. Teljes cikk...

Az autóipari BMW Group Debrecenben bővíti termelési hálózatát. A gyárépítést július végén jelentette be Szijjártó Péter külgazdasági és külügyminiszter. A gyárban évente 150 ezer autó készülhet. Teljes cikk...

Az Európai Unió társországaiból Nagy- Britanniába érkező bevándorlók számának mérséklődésével az elmúlt egy évben jelentősen csökkent a brit vállalkozásoknál állást keresők száma is - derült ki a brit emberierőforrás-menedzserek legnagyobb szakmai szövetsége hétfőn ismertetett adataiból. Teljes cikk...