Legfrissebb híreink - 140. oldal

Bogdán Szilviát, a NEXON HR-igazgatóját, választotta a Magyarországi Amerikai Kereskedelmi Kamara (AmCham) HR-bizottsági elnökének. Teljes cikk...

Már egy évük sincs a munkaadóknak, hogy megfeleljenek az EU-s bértranszparencia irányelv követelményeinek. Ebben kulcsszerepe lehet a kompenzációs specialistának, akár vállalaton belüli alkalmazottként, akár külső tanácsadóként. Most erre a pozícióra hozunk egy önéletrajz-mintát. Teljes cikk...

A munka utáni teljes kikapcsolódás sokak számára kihívás. Kutatások szerint azonban nemcsak a munka elfelejtése, hanem a pozitív munkatapasztalatok felidézése is segít feltöltődni. Így a pihenés közben a jó dolgokra fókuszálva könnyebben érhetjük el a lelki és testi harmóniát. Teljes cikk...

Donald Trump kivételt helyezett kilátásba a mezőgazdasági vállalkozásoknál dolgozó migránsok esetében a kitoloncolások alól - az elnök ezt a szándékát Ohio államban tartott ünnepi beszédében jelezte. Teljes cikk...

Miután kiderült, hogy a debreceni CATL több tucat magyar dolgozót bocsátott el, a város önkormányzata munkaügyi ellenőrzést kezdeményezett. A kormány tárgyalt a cég vezetésével, és jelezte: ha van elérhető szakképzett magyar munkaerő, azt kell alkalmazni. A cég szerint nem történt csoportos leépítés, de a próbaidősök nem számítanak ebbe bele - írja a Telex. Teljes cikk...

Mennyit és meddig kaphat az özvegy? Nagyon nem mindegy, hogy Németországban, Ausztriában, Svédországban vagy az Egyesült Királyságban történik a tragédia – derül ki dr. Farkas András nyugdíjszakértő elemzéséből a NyugdíjGuru News blogon. A szerző összehasonlítja a legnépszerűbb célországok özvegyi nyugdíjrendszereit, és megmutatja, hol milyen feltételek, időkorlátok és jövedelmi vizsgálatok alapján dől el, ki jogosult a támogatásra – és milyen mértékben. Teljes cikk...

Görögországban heves vitákat váltott ki a munkaügyi minisztérium új törvényjavaslata, amely lehetővé tenné, hogy ugyanazon munkáltatónál napi 13 órát dolgozzanak az alkalmazottak. A szakszervezetek szerint ez kizsigerelné a munkavállalókat, miközben a kormány a munkaerőhiánnyal küzdő ágazatok – mint a turizmus – megmentésével érvel. A javaslat túlóradíjat és heti, éves korlátokat is tartalmaz, de sokak szerint ez csak látszatvédelem. Teljes cikk...

Reggel futás a tengerparton, majd zuhanyzás, átöltözés, aztán irány robogóval a közösségi iroda. Ott 6-8 óra munka, este séta közben naplemente a tengerparton, majd egy kis közösségi program és lefekvés. Ki ne szeretne ilyen munkanapot? Sok digitális nomád így él. Teljes cikk...

Horváth Ádám, a Brandfizz Employer Branding társalapítója meghívást kapott a 2025-ös Stevie Awards for Great Employers zsűrijébe. A díj a világ egyik legismertebb munkáltatói márka- és HR-elismerése, amelyre évente több száz pályázat érkezik globális vállalatoktól, köztük Fortune 500-as cégektől és iparági úttörő startupoktól is. Teljes cikk...

Miközben a kormány költségcsökkentésre kötelezi az állami cégeket, a Magyar Posta egyik nyereséges informatikai leányvállalata, az MPSoft is elbocsátásokba kezdett. Bár a Posta hivatalosan mentesült a kormányrendelet alól, a spórolás elérte a digitális hátteret biztosító munkavállalókat is: közel 50 informatikust küldtek el. A döntés hátterében szervezeti átalakítás és központi takarékoskodási nyomás állhat. Teljes cikk...

Fővárosi Főügyészség vádat emelt és börtönbüntetést indítványoz egy férfival szemben, aki késsel támadt főnökére és majdnem megölte, mert az szóvá tette neki, hogy telefonál. Teljes cikk...

Kapu Tibor minden egyes percnyi munkája egymillió forintot ér, hiszen csak a legmagasabb szintű, szigorúan válogatott tudományos kísérletek kaphattak helyet a küldetésben. A HUNOR programmal Magyarország nemcsak újra belépett az emberes űrrepülés világába, hanem hosszú távú, stratégiai célokat is kitűzött a technológiai fejlődés és innováció terén. Teljes cikk...

Mindhárom szektorban bővült az alkalmazásban állók létszáma. 2025 I. negyedévében az alkalmazásban állók2 közel háromnegyede a vállalkozásokban, 17%-a a költségvetésben és 8,2%-a a nonprofit szektorban dolgozott. Az előző év azonos időszakához képest mindhárom szektorban bővült a betöltött álláshelyek száma, a legjelentősebb növekedés a nonprofit szektorban volt, amit az oktatásban és a szociális ellátásban dolgozók számának növekedése határozott meg. Teljes cikk...

Július 5-től változik az alkalmazottjukat be nem jelentők és a hiánypótlási felhívást semmibe vevő cégekre vonatkozó néhány adószabály - tudatta a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) szombaton az MTI-vel. Teljes cikk...

A K&H fenntarthatósági index legfrissebb adatai szerint a vállalatvezetők hozzáállása a fenntarthatósághoz jelentősen javult, a legnagyobb előrelépés a karbonsemlegességi célok ismeretében és a gazdasági haszon felismerésében történt. Teljes cikk...

Mire jó a Linkedin egy munkavállalónak és mi hozható ki vállalati oldalon? A világ legnagyobb szakmai közösségi oldalában nagy a potenciál. Sokan önéletrajzként vagy jelölt adatbázisként tekintenek rá, pedig tanulásban, személyes vagy vállalati márkaépítésben is nagy a szerepe. Teljes cikk...

Egy friss országos kutatásból az kiderül, hogy a magyarok mennyire szeretik a rendőröket, értékelik a HR-eseket, és kinek a fizetését tartják túl magasnak. A felmérés megmutatta, hogy az orvosokat, tanárokat és ápolókat övezi a legnagyobb társadalmi tisztelet, a TikTok-sztárokat viszont a kérdezettek alig 2%-a tartja hasznosnak. Teljes cikk...

A vállalattól 165 munkavállalót bocsátanak el, akiknek a június 10-én esedékes májusi bérkifizetésük is elmaradt. Teljes cikk...

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) tagországaiban a fogyasztói árak éves átlagos növekedése 4 százalékra, 2021 júliusa óta a legkisebb ütemre lassult idén májusban az áprilisi 4,2 százalékról - áll a párizsi székhelyű szervezet honlapján. Teljes cikk...

Egy friss kutatás szerint a munkaadók majdnem fele egészségügyi és jóléti juttatásokat használ, hogy a dolgozók hamarabb visszatérjenek a munkába. Teljes cikk...