Legfrissebb híreink - 1590. oldal

A munkaviszony megszüntetése egyszerű művelet, mégis sok esetben találkozni félreértésekkel. A leggyakoribb félreértéseket vesszük sorra, s azt is bemutatjuk, hogy a munkaviszonyt miként lehet helyesen megszüntetni. Ellenkező esetben ugyanis éveket tölthetünk a munkaügyi bíróságon, sőt még akár milliókat is fizethetünk a másik félnek. Kezdjük az elején. Teljes cikk...

Nem akkor szül a magyar anya több gyereket, ha sokáig otthon maradhat a kicsivel, hanem akkor, ha minél könnyebben visszatalál a rugalmas munkaerőpiacra - mondta Szikra Dorottya szociálpolitikus a 168 órának. Teljes cikk...

Vasárnaptól vízum nélkül utazhatnak az Európai Unió tagállamaiba Ukrajna biometrikus útlevéllel rendelkező állampolgárai. A vízummentesség nem teszi lehetővé a szabad munkavállalást, lakhatást, tanulmányok folytatását, de állást kereshetnek, és ukrajnai munkavállalói vízumot szerezve visszatérhetnek az adott EU-tagállamba - írta az MTI. Teljes cikk...

Ingyenes informatikus képzést indít szeptember elsejétől utánpótlásának nevelésére a T-Systems Magyarország, az akadémiára június 30-ig lehet jelentkezni - közölte a vállalat az MTI-vel. Teljes cikk...

6 hónapos munkaidőkeretben dolgozom amit következő hónapban zárnak le. Megteheti azt munkáltatóm, hogy a felhalmozott +80 órámat nem fizeti ki az időkeret lezárása után, hanem szabadságként kiadja nekem?! Teljes cikk...

Mi történik, ha valaki próbaidő alatt megbetegszik? A munkáltató azonnal hatállyal megszüntetheti a munkaviszonyt? Vagy a mostani Munka Törvénykönyve mit mond erről? Teljes cikk...

Kérdésem az lenne,hogy most gyesen vagyok,és ha letelik a gyes a munkáltatóm köteles e vissza venni?Nem felmondással jöttem el,hanem élő szerződésem van.Ha mégsem akar vissza venni, akkor kérdezném hogy nekem milyen jogaim vannak,és mennyi idővel hamarabb kell szólnom a munkáltató felé ha visszatérnék munkába. Teljes cikk...

Egy kérdésben szeretném a segítségüket kérni, vagyis a jogszabály pontos értelmezésében! Egyéni vállalkozó vagyok, diákok is dolgoznak nálam alkalmi munkával, vagy bejelentve. Van egy dolgozóm, aki nálam be van jelentve heti 10 órás munkaviszonyban, azaz havi 40 órában. A 40 órás szakképzetlen minimálbért kapja. Még nem töltötte be a 20. Életévét. Most júniusban érettségizik. Ebben az esetben jár neki a családi pótlék? Mert a jogszabály szerint 3 hónap folyamatos jövedelem után nem jár. De ebben az esetben mi számít rendszeres jövedelemnek? Teljes cikk...

Tavaly elváltam, a gyerekek az anyjuknál vannak elhelyezve, de minden héten 3 napot velem vannak a fiaim, teljesen én látom el őket: készítem, viszem óvodába, iskolába stb. A családi pótlék a volt feleségemet illeti meg. Olvastam, hogy megállapodás alapján van lehetőség a családi adókedvezmény megosztására. Amennyiben meg tudunk állapodni erről, igénybe vehetem-e egyik gyermek után az adókedvezményt? Vagy mivel a családi pótlékot ő kapja és ez az alapja a kedvezménynek, ezért nincs rá semmilyen mód, lehetőség? Teljes cikk...

Gyed után, gyes mellett visszamennék heti 20 órában dolgozni, ami gyakorlatilag heti 3 nap bent töltött nap formájában fog megvalósulni. 53 nap szabadságom van. Ezelőtt heti 40 órát dolgoztam. Hogyan számoljak, hogy fog a szabadság kiadása történni? 53 nap szabadság heti 3 nappal számolva- így kb.28 hétig, -heti 20 órai bérrel, vagy 53 nap szabadság heti 5 nappal számolva napi 4 órában, vagy 53 nap szabadság heti 5 nappal számolva,napi 8 órányi bérrel? Teljes cikk...

A kérdésem az lenne, hogy rokkant nyugdíj mellett dolgozom. Mennyi lehet a nyugdíj mellet a keresetem? Teljes cikk...

Férjem 2012. februárjában elhunyt. A nyugdíjkorhatárt még nem töltötte be, 1956-ban született. Én ekkor még aktív dolgozó voltam, közalkalmazottként. Özvegyi nyugdíjat nem igényeltem;azt gondoltam még nem jár. Az élet úgy hozta, hogy 2016 szeptember 1-től a nők 40 éves kedvezményes nyugdíjba vonulását igénybe vehettem, letöltött 40 évvel. Szeretném megkérdezni, hogy jár-e nekem özvegyi nyugdíj és mikor; hogyan lehet igényelni? Teljes cikk...

Május 23-án adtam be felmondásomat azzal a kéréssel, hogy munkáltatóm szüntesse meg munkaviszonyomat május 31-ével, közös megegyezéssel. Akkor munkáltatómmal megbeszéltük, hogy hogy letöltöm a felmondási időt. Ezt utólag ráírtuk a felmondásomra. Idézve: "A felmondási időt letöltöm.". A munkáltatóm azt mondta, megnézi mi a szabály, és az alapján határozzuk meg a felmondási időt. Most szóban ő 55 nap felmondási időt kér tőlem, ha azt akarom, hogy közös megegyezés legyen. Én úgy tudom, hogy 30 nap, ha én mondok fel. A kérdésem az, ha nem jön létre a közös megegyezés, a május 23-án beadott papírom tekinthető-e rendes felmondásnak, ha igen, a beadás dátumától számítható-e a felmondási idő? Teljes cikk...

Rendes munkaidőben vagyok foglalkoztatva vagyok ami napi 8 óra a feldolgozóiparban, mert még nem kezdődött el a szezon és a minimálbérem egész hónapot ledolgozva még most heti 5 nap. Nem érzem a minimálbér emelését, minek tudható be ez? Teljes cikk...

Két, számomra és a kollégák számára fontos kérdésre szeretnék választ kapni. Az első, hogy van ez a bizonyos (munkaközi szünet) amit mi igazából nem értünk, hogy egy 12 órás műszak után miért kell nekünk, 45 percet ott ülnünk és az új műszakosokkal beszélgetnünk. Mi egy szennyvíz telepen dolgozunk és olvastuk a törvényrendeletet, de ha mi minimum létszámmal dolgozunk és a pihenő idő alatt nincs aki a munkánkat átvegye akkor mi értelme? Sőt még a jelenléti ívben sem tüntették fel ezt a rublikát. Nincs rá mód, hogy a munkaadó ettől elálljon? A másik kérdésem az volna, hogy a cégvezető igazgató arra akar minket kötelezni, hogy december 31-ig írjuk le neki azt, hogy ki mikor akar szabadságra menni és hogy mindenki tőle kérjen email-ben engedélyt. Holott nekünk van közvetlen főnökünk akinek a létszámra rálátása van és ő az aki megtudja mondani, hogy ki és hányan mehetnek szabadságra. Teljes cikk...

22 város, 70 intézmény 1 hónap alatt. Az euDIÁKOK Iskolaszövetkezet idén tavasszal országos roadshowba kezdett, amelynek célja, hogy szolgáltatásukat eljuttassák a célcsoportjukhoz, vagyis a diákokhoz és a munkaadókhoz. A roadshowról Rumpf Nikoletta, az euCSOPORT marketing és kommunikációs vezetője beszélt. Teljes cikk...

Nem mond le a brit miniszterelnök. Miután a csütörtöki választások után a brit Konzervatív Párt elveszítette abszolút többségét nem tud egyedül kormányt alakítani, azt az észak-ír Demokratikus Unionista Párt támogatásával fogja megtenni. Theresa May bejelentette, hogy segítségükkel olyan kormányt kíván alakítani, amely bizonyosságot adhat a jövőre nézve, írja a BBC. Teljes cikk...

A nyári munkát vállaló diákok bejelentésére, adózásukra - a diákszövetkezeten keresztül vállalt munka kivételével - ugyanolyan szabályok vonatkoznak, mint más munkavállalókra - közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV). Teljes cikk...

A munkavállalók közel harmadát érinti a probléma - egy brit felmérés szerint -, hogy hiába viszi be magának, valaki mégis lenyúlja vagy megdézsmálja az ebédjét, italát stb., amit a munkahelyi közös térben tárol. Persze erre különböző frappáns formában válaszolnak a sértettek. A Telegraph gyűjtött össze erre példákat. Teljes cikk...

Soha ennyien még nem jelentkeztek a NASA-hoz, mint idén. Összesen 18300-an adták be jelentkezésüket, de mindössze 12-en pályáztak sikerrel az Egyesült Államok országos repülésügyi és űrhajózási hivatalába, írja a Portfolio. Teljes cikk...