Legfrissebb híreink - 1733. oldal

1953-ban születtem. 1968-tól dolgoztam 1993-ig, utána 50%-os szociális járadékot kaptam, 2012-ig. 2012-ben 58 évesen rokkantsági ellátásként, véglegesítve lettem C2-re. Németországban dolgoztam 3 évet napi 3 órát. Többet nem tudtam, mert beteg vagyok, annyira leromlott az egészségi állapotom, hogy egyáltalán semennyit nem tudok dolgozni. Külföldön ezért 80%-ot adtak. Pénzben ez csak 9 euró 44 centet jelent. Most ebben az évben 63 éves öregségi kort érek el. Kérdésem, hogy be kell-e adni azt a 3-évet, amit kint dolgoztam, számít valahova? Vagy állapotrosszabbodást Magyarországon? Olyan közel a november nem tudom melyik lenne jobb? Teljes cikk...

Idén végzek alapszakos tanulmányaimmal a Szegedi Tudományegyetem Gazdaságtudományi Karán. Ezenfelül tudni kell rólam, hogy árva vagyok. Ehhez mérten kissé aggódok amiatt, hogy diploma után mihez is kezdhetnék. A havi kiadásaimat alapvetően három forrásból fedezem: árvasági ellátás, szociális ösztöndíj (az egyetemtől), illetve diákmunka. Ha végzek az egyetemmel, akkor gyakorlatilag minden forrásom megszűnik, állandó munkát találni pedig időbe telik (egyelőre még szakmai gyakorlaton vagyok, ami az időm nagy részét felemészti, így nem tudok munkába állni). A munkaerőpiacon a közgazdasági diplomával rendelkezők között meglehetősen nagy a verseny sajnos, így egyelőre csekély esélyt látok arra, hogy azonnal találhatnék állást. Lényegében egy lehetőség miatt írok Önnek. Az árvasági ellátás folyósítása megszűnik tanulmányaim befejeztével (vagy 25. életévem betöltésével). Viszont amennyiben 25. életévem betöltése előtt megváltozott munkaképességűvé válok, úgy az ellátás továbbra is folyósításra Teljes cikk...

Összevonható-e Magyarországon élő, német állampolgárnak a szolgálati ideje? 62 éves német nőről van szó, aki Németországban 8 évet, Magyarországon 35 évet dolgozott. Jogosult-e a kedvezményes nyugdíjra Magyarországon? Teljes cikk...

Az ukránok sem menekültként, sem munkavállalóként nem jönnek tömegesen - állítja a 168 Óra, miután riportere hiába kereste a frissen érkezett ukránokat Szabolcsban, a határnál. Teljes cikk...

Éveken keresztül dolgozott multinacionális környezetben, ahol rendszeresen tapasztalta, hogy a munkavállalók és a munkaadók sokszor nem értik meg egymást. Egy hajóban eveznek, mégis valahogy nem egy nyelvet beszélnek. Ennek hatására döntött úgy, hogy munkaerő-piaci szakemberként, üzlet- és karrier coachként segíti a munkaerő-piaci szereplőket egy közös kommunikációs csatorna megtalálásában. Célja, hogy minden szervezet stratégiai szinten ismerje fel: nem mehetünk el a humán problémák mellett. A mai megváltozott munkaerő-piaci helyzet még inkább felhívja a figyelmet a HR kiemelt szerepére minden szervezetben. Teljes cikk...

Munkaórák. Kimeríthetetlen témája mind a munkavállalói mind a munkáltatói oldalnak, rendszerint a mennyiségén és tartamán lehet (és szoktak) polemizálni. Mindkét fél nagyságrendileg hasonló mennyiségű és súlyú érvet tud felhozni saját maga igazának elfogadtatására. De mi is egyáltalán a munkaóra? Mérhető vagy sem? Lehet egyáltalán pontos adatokat kapni a ledolgozott munkaidőről? Ahogy ezekre a kérdésekre választ keresünk egyre több aspektus és egyre több kérdés körvonalazódik, egyre több válasszal. Teljes cikk...

Ha egy nő cége kerül bajba, akkor a krízisért sokkal gyakrabban okolják a személyesen a női vezetőt, mintha egy férfi töltené be a vezérigazgatói pozíciót, derül ki egy friss felmérésből, amiről a Business Insider írt. Teljes cikk...

A kórházi fertőzések terjedésének útját próbálták feltérképezni az amerikai Duke Egyetem Kutatói, melynek eredményeiről a Science Magazine-ban számoltak be, írja az Index. A kutatás szerint a betegekről és a betegek környezetéről is az ápolást végzők szedik össze leginkább a fertőzéseket. Teljes cikk...

A pécsi Games for Business Kft. tanulási platformját beválasztották a Learning Technologies Awards döntőjébe, tudatta a cég. Teljes cikk...

Idén ősszel is elindítja a legjobb programozó hallgatóknak szóló gyakornoki programját az NNG, amire november 11-ig lehet jelentkezni. A hat hónapos rotációs programot kifejezetten az Y generáció igényeire szabva alakították ki. Teljes cikk...

A Magyar Telekom megállapodott a Társaságnál működő érdekképviseletekkel a Magyar Telekom Nyrt.-t és a T-Systems Magyarország Zrt.-t érintő bérfejlesztés mértékéről, közölte a cég. Teljes cikk...

Lázár János, Miniszterelnökséget vezető miniszter a kormányinfón mondta, hogy lehetőséget lát arra, hogy öt éven belül mintegy 40 százalékkal emelkedjenek a bérek Magyarországon. Teljes cikk...

Coach-ként gyakran érezhetjük úgy, hogy az ügyfél, dilemmája, problémája, célja nehezen tör a felszínre, nem igazán tudatosul a felismerés szintjén. Ez a folyamatban egy elakadásként jelentkezik, amikor a verbális szinten, már nem feltétlenül elég a megfelelő kérdezéstechnika, a rávezető kommunikáció. Mint amikor egy elkerített résznek nem találjuk a bejáratát, csak megyünk rajta körbe-körbe, de mindenütt csak a kerítést látjuk. Teljes cikk...

A 113 ezer francia munkavállaló megkérdezésével készült munkaügyi felmérésből az derül ki, hogy a franciák szeretik a munkájukat és a kollégáikat, de nem szeretik a főnöküket. Negyedük akkor is tovább dolgozna, ha megnyerné a lottót, írja a hvg.hu. Teljes cikk...

A Mediaworks Zrt. megsértette a Munka törvénykönyvét, mert nem kérte ki a munkavállalók képviselőinek előzetes véleményét, mielőtt a Népszabadság bezárásáról döntött volna - mondta ki elsőfokú végzésben a Fővárosi Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság, derül ki a Népszabi Szerkesztőség Facebook oldalának közleményéből. Teljes cikk...

Az IT Services Hungary (ITSH) Kft. három vidéki telephelyén, Szegeden, Debrecenben és Pécsen 4,6 milliárd forintos beruházással 360 új munkahelyet hoz létre - mondta Szijjártó Péter külgazdasági és külügyminiszter. Teljes cikk...

Az Országos Kereskedelmi Szövetség főtitkára szerint tovább élezné a munkaerőhiányt, ha a KDNP javaslatára ismét változtatnának a vasárnapi nyitva tartás szabályain, hangzott el a HírTV-ben. Teljes cikk...

Annyi cipőnk van, hogy halálunk végéig nem tudjuk lejárni a lábunkról, de azért csak nyafogunk. Ha a politikusok hisztiznek, pánikolnak, az egyszerű fiatal összepakol és elmegy. Olyan sokszor elmondtam az erdélyi politikusainknak, hogy félrevert harangok zaja mellett nem lehet családot alapítani, gyermeket vállalni, vállalkozásba kezdeni. Ne verjük félre a harangokat. Nem olyan rossz a helyzet, mint ahogy egyesek beállítják. Sőt, azzal, hogy félre verjük a harangokat, azzal tesszük rosszá a helyzetet. Teljes cikk...

A gyermekvállalás ösztönzése köz-, illetve társadalmi érdek, melynek előmozdítását célozza az érintett munkavállalók széles körű munkajogi védelme. Ezen munkavállalók azonban sok esetben azt tapasztalhatják, hogy a munkahelyükön a munka törvénykönyvében előírt jogokat számukra nem biztosítják, illetve hátrányos megkülönböztetéssel is szembe kell nézniük. Súlyosbítja a helyzetet az is, hogy ők maguk sincsenek tisztában a jogaikkal, illetve azzal, hogy azokat miként kell érvényesíteniük. Jogaik pedig már a családtervezés kezdeti stádiumától kezdődően léteznek. Ebben és a soron következő elemzésemben ezeket a stádiumokat fogom végig venni. Teljes cikk...

Igaz, napi tíz órában, de hetente négy napot dolgoznak az Euronics áruházaiban az értékesítők, akik mozgóbért is kapnak. A Media Markt dolgozói is négy napra vannak beosztva, de akár 11-12 órát is dolgozni kell. Nem feltétel a "kütyümánia", de a kereskedelmi előképzettség előny. A Napi.hu kérdezte a műszaki áruházak dolgozóit a munkájukról. Teljes cikk...