Legfrissebb híreink - 1788. oldal

Egy egész Európára kiterjedő kutatás szerint a magyarok 25%-a gondolja úgy, hogy hangos zajnak van kitéve a munkahelyén, amely hozzájárulhat ahhoz, hogy a zaj következtében keletkező halláskárosodás Európában a leggyakoribb munkahelyi betegség, a zajnak egyben stresszkeltő hatása is van. Teljes cikk...

A kormány által benyújtott cafeteria javaslat visszavonását követeli a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF), mert szerintük az hátrányosan érintené a közszolgálati munkavállalókat. Teljes cikk...

Hazai győzelem született a régió legnagyobb startup versenyén: 23 ország 148 startupja közül a mesekönyvek forradalmasítója, a BOOKR Kids nyerte meg a fődíjat. A közönség a céges csapatépítéseket tudományos pszichológiai módszertanra és sportos megmérettetésekre alapozó Battlejunglet tartotta a legjobbnak, míg a zsűri a szív és érrendszeri betegségekben szenvedők életét megkönnyítő, a ruházatba EKG-t építő MyCG-t jutalmazta különdíjjal. Teljes cikk...

Míg a magyar lakosság aktivitás a munkaerőpiacon 73,8 százalékos, addig az itt élő bevándorlóké 74,1 százalék, derül ki az Eurostat adataiból. Az Unióban általában alacsonyabb a bevándorlók aktivitása, mint a helyieké, írja az Index. Teljes cikk...

Nemrég megjelent cikkünkben a bölcsész végzettséggel rendelkezők munkaerő-piaci helyzetét elemeztük, és megkérdeztük olvasóinkat is, hogyan látják az elhelyezkedési esélyeiket egyéb területen. Jelentős többség (72%) gondolja, hogy más területen is jól boldogulnának. Teljes cikk...

A sok ülés és a mozgáshiány egyre nagyobb egészségügyi problémát okoz. Egyrészt a napjainkban járványszerűen terjedő elhízáshoz, másrészt a helytelen testtartás miatt mozgásszervi megbetegedésekhez vezet. A Fellowes cég 4 zónát jelöl meg, ahol már apróbb változtatásokkal is sokat tehetünk azért, hogy az irodai munka okozta kockázatokat csökkentsük. Teljes cikk...

Egy ausztrál család a helyi újságban hirdetett "állást" lelkes idősebb jelentkezőknek, akik szívesen lépnének nagyszülői szerepbe, írja a Huffington Post. Teljes cikk...

"Önkéntes" nyilatkozatot kell tennie a nagy áruházláncok dolgozóinak, a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezete szerint, hogy nem mennek hosszabb egybefüggő szabadságra nyáron, írja a 444.hu. Teljes cikk...

Megkezdte az állami cégek bérplafonja ügyében kezdeményezett népszavazásához összegyűjtött aláírások ellenőrzését a Nemzeti Választási Iroda (NVI) hétfőn. Teljes cikk...

20 ezer dollárig fizeti az alkalmazottak esküvői költségeit, jelentette be pár hete Chieh Huang, a Boxed cég vezérigazgatója. Nem csak a juttatások, hanem a dolgozók partnerként kezelése is az oka, hogy mindössze ketten hagyták el eddigi története során a vállalatot, írja a Huffington Post. Teljes cikk...

Előnyősnek tartaná a készpénzes cafeteria-juttatást az Országos Kereskedelmi Szövetség (OKSZ), amely hétfői közleményében ezt azzal indokolta, hogy a juttatásban részesülő alkalmazottak szabadon költhetik el az összeget bármilyen áru- vagy szolgáltatás vásárlására, és kedvezőnek tartják azt is, hogy az Erzsébet utalvánnyal járó költségek és veszteségek a készpénzes rendszerben megszűnnek. Teljes cikk...

Aki nem tud angolul az is le tudja fordítani és értelmezni az angol kifejezést, ami az információs társadalomban egy nagyon új, de egyre gyakrabban használt kifejezés. Teljes cikk...

Divatosságban és modernségben a Big Data Expert pozíció „ikertestvérének” nevezhető a felhő mérnök megnevezés, ami magyarul elég viccesen hangzik. Mit is takarhat a kifejezés? Teljes cikk...

Az ország nyugati és középső részében nőttek, míg a keleti felében visszaestek a bérek tavaly a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat statisztikái szerint, írja a Napi.hu. Teljes cikk...

Egyenes fordításban építészt jelentene a szó, viszont az IT szektorban is egy munkakört takar a kifejezés, mégpedig egy elég magas szintű és komplex feladatokat magában foglalót. Teljes cikk...

Miről szól valójában? Mi a lényege? Hajózni festői hegyvidéken, kristálytiszta levegőn, smaragdzöld vízen. Olyan ez, mint evezni az életed folyóján: nem a cél a lényeg, hanem az út maga. Az út, ami ezúttal messze túlvezet a komfortzónád határán. Teljes cikk...

Dr. Kéri Ádám, a KRS Ügyvédi Iroda foglalkoztatási üzletágának vezetője, a HR Portál jogásza nyitóbeszédében kiemelte, hogy jelentős átalakuláson megy keresztül a foglalkoztatás világa Magyarországon. Egyrészt nő a foglalkoztatottak száma, másrészt pedig állandó változásban van a rájuk vonatkozó joganyag. Példaként hozta fel a Munka törvénykönyvének tervezett módosítását, illetve az iskolaszövetkezetekre és a kiküldött munkavállalókra vonatkozó szabályok változását. Arra is rámutatott, hogy a gyakorlat ráadásul sokszor a sötétben tapogatózik, hiszen nem áll rendelkezésre kellő számban bírói gyakorlat, a munkahelyi ellenőrzés vonatkozásában pedig elegendő NAIH állásfoglalás. A rendezvény célja ennek megfelelően az volt, hogy komplex módon mutassa be a munka világának komplex változását és fogódzót adjon a szakemberek számára. Teljes cikk...

A cégvezetők és a HR-esek gyakran fel vannak készülve némi alkufolyamatra az állásra jelentkezővel, így gyakran némi mozgásteret is hagynak az első felajánlott bér esetében. Így lehet, hogy jobban jár, ha nem bólint rá rögtön az ajánlatra, hanem átgondolja egy kicsit, írja a Napi.hu. Teljes cikk...

Legalábbis ezt mutatja a 20 százalékos béremelkedés, amennyivel többet kaptak 2015-ben, mint egy évvel korábban, derült ki a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) friss adataiból, írja a Napi.hu. Teljes cikk...

A Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom idén is meghirdette családbarát vállalatokat díjazó pályázatát „Az Év Családbarát Vállalata” címen. Ebből az alkalomból interjúk készültek olyan személyekkel, akik ezzel a témával foglalkoznak. Ez alkalommal Kiss Katalin, a Magyar Telekom HR partnere mesélt. Teljes cikk...