Legfrissebb híreink - 180. oldal

A digitalizáció valamennyi iparágat átalakítja, ezért a munkáltatók előnyben részesítik azokat a junior informatikusokat, akik valamilyen, az IT-n kívüli szakmai előképzettséggel, illetve különböző iparágakban szerzett projekt-tapasztalatokkal – és esetleg menedzseri készségekkel és jó kommunikációs képességekkel – is rendelkeznek. Így például a legaltech-, a biotech-, az insurtech- vagy a fintech-forradalom miatt nagyon keresettek a hazai piacon is a jogi, orvosi vagy pénzügyi diplomával rendelkező, magukat informatikussá átképző szakemberek - foglalja össze nagyvállalati partnercégeinek tapasztalatait a PROGmasters. Teljes cikk...

Az SSC-k (Shared Service Centers) számára a toborzása nemcsak azért nehéz, mert egy időben, rövid idő alatt sok új munkaerőt kell felvenniük, hanem mert ezek az új kollégák számos különböző területen fognak dolgozni, akár több országban is. Az RPO nem csak egyszerű folyamat kiszervezés. Nézzük milyen területeken nyújt megoldást az SSC-k számára, veszi sorra a Jobsgarden posztja a HR Blogon. Teljes cikk...

Évtizedes távlatban fokozatos növekedést mutat a középkorúak jövedelme, az elmúlt négy negyedévben már stabilan 500 ezer forint felett volt ez az összeg egy háztartásra vetítve, szemben például a 2018 előtti 300 ezer forint alatti értékkel. A tartós emelkedés ellenére sokan nem érzik magukat biztonságban anyagi szempontból. A 30-59 évesek 20 százaléka kifejezetten pesszimistának mondható. Teljes cikk...

Több mint 100 millió forint adót csalt el négy ember egy személybiztonsági cégen keresztül, vádat emeltek ellenük - tájékoztatta a Somogy Vármegyei Főügyészség pénteken az MTI-t. Teljes cikk...

Az alapbér mellett a magánélet tiszteletben tartása és a jó hangulatú, támogató közeg számít munkahelyválasztáskor - derül ki a PwC nyolcadik alkalommal elkészített Munkaerőpiaci preferencia felméréséből. A munkavállalók közel harmada munkahelyet tervez váltani a következő évben. Az Év Legvonzóbb Munkahelye Díjat a Mercedes-Benz kapta. Teljes cikk...

A diákok foglalkoztatása nemcsak költséghatékony megoldás, hanem hosszú távon is jelentős előnyökkel jár a cégek számára. Ahogy Lacziné Csóka Judit, a Pannon-Work Zrt. győri kirendeltségvezetője is hangsúlyozza: a diákok friss ötletekkel, innovatív megközelítésekkel gazdagíthatják a munkahelyeket, amelyhez megfelelő mentorálás, rugalmas munkakörnyezet és világos karrierút szükséges. Teljes cikk...

Munkagépből zuhantak ki ketten a Határ úti Ipari Parkban, a két ember életét az újraélesztési kísérlet ellenére sem tudták megmenteni - tudta meg a HAON, Hajdú-Bihar vármegyei hírportál a halálos munkahelyi balesettel kapcsolatban. Teljes cikk...

Bár egyre több a célzott program munkaerőtartalék elérésére és megmozgatására, a folyamat azonban mégis nehézkesen megy. Hiányzik a hatékonyság, és a munkáltatóknak a legjobb helyett gyakran az elfogadhatóval kell megelégedniük. Papp Tamás István HR szakember szubjektív helyzetképe. Teljes cikk...

Rég várt pozitív fordulatot hozott a július-szeptemberi időszak az önkéntes nyugdíjpénztárak taglétszámában, amivel párhuzamosan folytatódott az egészségpénztári tagság kitartó és lendületes gyarapodása is. Szintén fontos eredmény, hogy az öngondoskodók eddig egyetlen esztendő harmadik negyedében sem tettek félre olyan magas összeget nyugdíj- és egészségügyi célra, mint az idén. Teljes cikk...

Az alacsony bérezésre és a megrendelések hiányára panaszkodva tüntetésbe kezdett csütörtökön a romániai Kudzsir (Cugir) fegyvergyárának mintegy kétszáz alkalmazottja. A tüntetők a nap folyamán a településre látogató Radu Oprea gazdasági miniszter lemondását követelik. Teljes cikk...

Az Egyenlő Díjazás Európai Napja minden évben máskorra esik. Ez a nap ugyanis annak az időszaknak a kezdetét jelenti, amelyet a nőknek az év végéig pluszban le kellene dolgozniuk ahhoz, hogy ugyanazért a munkáért ugyanannyit keressenek az adott évben, mint a férfiak. Idén ez a nap november 15-e. Teljes cikk...

Jelentősen átalakíthatja az adó- és pénzügyi osztályok működését a generatív mesterséges intelligencia (GenAI) — derül ki az EY 1600 pénzügyi igazgató és adószakértő megkérdezésével készült nemzetközi kutatásából. Az új technológia fokozza a hatékonyságot a válaszadók többsége szerint, de nem számítanak arra, hogy elveszi az állásokat a szakemberektől. Teljes cikk...

A magyar gazdaság bajai kivétel nélkül a háborúból és annak következményeiből származnak - jelentette ki a miniszterelnök pénteken a Kossuth rádió Jó reggelt, Magyarország! című műsorában. Orbán Viktor azt mondta, az amerikai elnökválasztás után békeköltségvetést nyújtottak be az Országgyűlésnek, a jövő év pedig fantasztikus, nagyszerű, példátlan lehet. Teljes cikk...

A hazánkban már 1300 munkavállalót alkalmazó Ceva-Phylaxia Zrt. a tegnapi napon egy ünnepélyes alapkőletétel alkalmával elindította Monoron legújabb hazai beruházását, egy új vakcinagyártó egység építését, amelynek keretében közel 30 milliárd forintos beruházással hosszú távon 120 új munkahelyet teremtenek. Teljes cikk...

Havi 150 ezer forintos, a SZÉP-kártyával azonos adózású lakhatási támogatást adhat a munkáltató jövő évtől a 35 év alatti munkavállalóknak - közölte Gulyás Gergely Miniszterelnökséget vezető miniszter csütörtökön Budapesten, a Kormányinfón. Teljes cikk...

Ukrajna-szerte több százezer gyermek immáron a harmadik karácsonyára készül a háború kitörése óta. Az “Orvosi Segítség, Ahol Kell” - Medical Aid on the Spot (MedSpot) Alapítvány önkéntesei a szokásos orvosi és pszichológiai segítségnyújtás mellett ajándék meglepetésekkel szeretnének enyhíteni a támogatásra szoruló Kárpátalján élő gyermekek, családok nehézségein. Ehhez kérjük az ÖNÖK segítségét! Teljes cikk...

Az olyan adottságok, mint a nem, az életkor vagy a származás még 2024-ben is komoly hátrányt jelenthetnek a munkaerőpiacon, akár a felvételi folyamatok, akár a későbbi karrierépítés során – hívja fel a figyelmet a Nyitottak Vagyunk idei, “Törd át a csendet” nevű kampánya. A negatív hatás ráadásul össz szervezeti szinten is érvényesül: a McKinsey friss kutatásaiból kiderül, hogy a nyitott vállalatok 39%-kal nagyobb valószínűséggel teljesítenek jobban versenytársaiknál. Tehát a munkáltatók számára már nem a miért a kérdés a nyitott vállalati kultúra építése kapcsán, hanem a hogyan. Teljes cikk...

Saját fizetésük alakulását tekintve a dolgozó fiatalok többsége, 75 százaléka fizetésemelésre számít. Közülük, mindössze 21 százalékuk számol az inflációt meghaladó béremelkedéssel, 54 százalékuk annál kisebb mértékű pluszt vár, azaz reálértéken mínuszban lehetnek - áll a K&H ifjúsági indexben. A hosszú távú adatokból azonban az is látható, hogy fokozatosan nőtt a fizetésemelésre optimistán tekintő fiatalok aránya. Teljes cikk...

A munkáshitel társadalmi vitájának kezdőnapján szakszervezetek biztosították támogatásukról a kezdeményezést. Teljes cikk...

A Nemzeti Választási Bizottság (NVB) szerdai ülésén hitelesítette azt a népszavazási kezdeményezést, amely december 24. munkaszüneti nappá nyilvánításáról szól. Teljes cikk...