Legfrissebb híreink - 1855. oldal

Munkáltatóm hamarosan úgy akar foglalkoztatni, hogy 1 hónap délelőtt (6-14-ig), 1 hónap délután (14-22-ig). Nem akar délutáni pótlékot fizetni. Kérdésem: jogos ez így? Teljes cikk...

Idősek otthonában dolgozom ápolónőként. Heti egy fix szabad napunk van és így minden második hétvégénk szabad, mert így jönnek ki jól a szabadnapok. Nekem nem tudják így kiadni, mert elméletileg nem bontható a két szabadnap. De így hét közben lennék otthon és hétvégén kellene dolgoznom. Kérdésem az lenne milyen nyilatkozat kell ahhoz hogy a fix szabadnapos munkarendbe dolgozhassak. Így többet lennék a gyerekekkel, három gyermekem van, a legkisebb most 13 hónapos. Teljes cikk...

Az iránt érdeklődnék, hogy mennyiben köteles a munkáltató olyan bérjegyzéket készíteni, melyen a bér úgy van feltüntetve (vagyis zártan), hogy más ne olvashassa el? Egy kórházban dolgozom ahol, úgy kapjuk meg a bérjegyzéket, hogy teljesen nyílt, bárki megnézheti, nem csak a munkavállaló. Nálunk már rendszer, hogy mivel egyszerre felérkezik az osztályra, bizonyos emberek végigbogarásszák a kollégák fizetési jegyzékét, ki mennyit kapott az előző időszakra. Máshol, úgy tudom, hogy lezárt borítékban, vagy lezárt jegyzéken teszik ezt. Teljes cikk...

Társaságunknál minden munkavállalóra van kötve életbiztosítás, melynek kikötése az, ha a munkavállaló 10 évig a cégnél dolgozik, akkor megkapja azaz átruházza rá a cég a biztosítást. Ezek a biztosítások 2018-ban ki is futnak. Az új belépőre viszont a cég a 2018 évben várható adózás miatt nem szeretne ilyen biztosítást kötni, így más alternatíva felé fordulna. Elképzelésünk az lenne, hogy a cégünknél működő Cafetéria rendszerbe építenénk be egy olyan elemet, természetesen ezt szabályzatunkban rögzítve, hogy az új belépőknek a Cég a munkavállaló cafetéria keretén felül még min. 5.000,- ft/hó önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulást fizetne. Kérdés, hogy rendelkezhetek-e így a cafetériába, hogy csak az új belépőkre érvényes ez a hozzájárulás? Nem érheti e a céget a „nem egyenlő bánásmód” vád! Teljes cikk...

Azt szeretném megkérdezni Önöktől, hogy a táppénz ideje alatt föl tudok-e mondani? Le kell-e töltenem a felmondási időt ebben az esetben? Teljes cikk...

Hétfőn rendkívüli visegrádi miniszterelnöki csúcstalálkozót tartanak, ahol többek között a menekült-ügy kezeléséről lesz szó. A résztvevők állítólag egy tartalék védővonal kialakításáról tárgyalnak majd Bulgária és Macedónia déli határain. Ez szöges ellentéte annak, ahogyan a németek akarják kezelni a válságot. Teljes cikk...

Meghirdették a kerékpáros település és kerékpáros munkahely pályázatokat - tudta meg az InfoRádió. Teljes cikk...

Több tízezren vettek részt szombaton a Kossuth téri pedagógustüntetésen. A Népszabadság az oktatáspolitikát bírálókat arról kérdezte, hogyan folytatják tovább a januárban megkezdett tiltakozó akciósorozatot. Teljes cikk...

A “megosztáson alapuló gazdaság” cégei ugyan nem osztanak meg semmit, viszont egy agresszívan terjeszkedő modellt kínálnak a munkáltatóknak arra, hogy lerázzák magukról a foglalkoztatással járó hagyományos terheket - írja az Index. Teljes cikk...

Évente legalább két nappal kevesebbet beteg, így többet dolgozik, aki hetente legalább kétszer sportol - mondta Dobrosi Eszter, az All You Can Move nevű cég munkatársa szombaton az M1 aktuális csatorna reggeli műsorában. Teljes cikk...

Csökkentené a külföldi vállalatoktól Ausztriába delegált munkavállalók létszámát, és időkorláthoz kötné az ausztriai munkavégzésüket az osztrák kancellár. A terveket az Österreich című osztrák napilap vasárnapi száma közölte. Teljes cikk...

Az idén február 15-ig lehet kérni egy nyilatkozattal az adóhivataltól, hogy az adózó helyett állítsa össze a bevallási tervezetét. Teljes cikk...

Megtelt a Kossuth tér tüntetőkkel most szombaton. Az oktatási rendszer átalakításáért demonstrálók céljaik érdekében akár sztrájkolni is készek. A kormány azonban nem szándékozik visszaállítani a 22 órás kötelező óraszámot, sem a 18 százalékos béremelést végrehajtani. Teljes cikk...

Benne van a levegőben, hogy közös zászló alá állnak. Nem lehetetlen, hogy kiforr egy vezető, aki összefogja a pedagógusokat, egészségügyi dolgozókat és másokat. Most segítene a népharag, ami persze hamar elillanhat. Teljes cikk...

Egy spanyol köztisztviselő komoly bírságot kapott, miután kiderült hat évig nem ment be a munkahelyére. Érdekes módon ez csak akkor tűnt fel a munkáltatónak, amikor hosszútávú munkája érdemei elismeréseként díjat akartak neki adni, írja a BBC. Teljes cikk...

Egy vidéki cégnél dolgozom mint megváltozott munkaképességű 4 órában. A fizetésemből sajnálatos módon letiltás megy a végrehajtónak, és 28.500 ft-ot kapok készhez. Az idén januártól, nem a gyerekemre kértem a családi adókedvezményt, hanem a személyi adókedvezményt, mert hallássérült is vagyok, és az orvos kitöltötte a nyomtatványt. Azt szeretném kérdezni, hogy a munkáltató mikor a letiltást küldi a végrehajtónak, hozzányúlhat-e a személyi adókedvezményhez és abból is vonhat-e a végrehajtónak? Mert adókedvezmény jár a krónikus betegeknek, azt hiszem havonta 5.250 Ft az amit adnak! Teljes cikk...

50 éves vagyok, 33 ledolgozott évem van. Eddig még nem voltam közalkalmazott. Most az lettem, és azt mondta a főnököm, hogy csak 22 nap jár nekem. Lehet semmibe venni a ledolgozott éveket, és csökkenteni a szabadságomat, csak azért, mert közalkalmazott lettem? Én azt a harminchárom évet ledolgoztam másutt. Teljes cikk...

Szeretném megtudni, hogy a be nem jelentett és számomra még fontosabb ki nem fizetett munkáért valójában hol lehet panaszt tenni? Teljes cikk...

Ha iskolában takarítok hogy számolják ki a szabadságomat? Ugyanis 46. évemet töltöttem, a Munka törvénykönyve szerint 30 nap szabadság jár az életkorral járó pótszabadsággal együtt, de 21 napot számoltak ki. Teljes cikk...

Az OECD szakértői is bekapcsolódhatnak a köznevelési kerekasztal munkájába, hogy nemzetközi tapasztalataikkal segítsék az egyeztetéseket. Teljes cikk...