Legfrissebb híreink - 191. oldal

A globális nagyvállalatok vezérigazgatóinak 72 százaléka továbbra is bízik a gazdasági növekedésben – derül ki a KPMG 2024 CEO Outlook kutatásából. A cégvezetők a világpolitikai és világgazdasági válságtünetek ellenére is hisznek szervezetük jövőjében, és nem csak bevételeik, hanem foglalkoztatotti létszámuk növekedését is várják: a következő három évben 92 százalékuk szeretné növelni teljes munkaerő-állományát. Jó hír, hogy a cégvezetők háromnegyede szerint nem lesz negatív hatással a cégnél dolgozók létszámára a mesterséges intelligencia, ami a megkérdezettek kétharmadánál első helyen szerepel a jövőbeni fejlesztések között. Ugyanakkor a vezetők 83 százaléka most azt jósolja, hogy három év múlva a cég teljes mértékben visszatér az irodai munkavégzéshez, szemben a 2023-as 64 százalékkal. Teljes cikk...

Az Y és Z generációnak a munka több mint az élet kötelező velejárója, inkább életstílusuk szerves része. Szakmai tevékenységük nem kötődik szigorúan az irodai órákhoz, hanem természetesen beleolvad a mindennapjaikba. Számukra nem a két oldal közti egyensúlyozás a cél, hanem az, hogy harmóniában éljenek – hangzott el Sáfrány Lillától, a WHC HR vezetőjétől a budapesti HR Fest egyik kerekasztal-beszélgetésén. Teljes cikk...

Nehéz kontrollálni a mai világban a minket érő ingeráradatot, ezért embert próbáló feladat mentálisan erősnek maradni. Ebben próbál segíteni a National Geographic cikke, mely kilenc, tudományosan alátámasztott gyakorlati tippet ad arról, miként lenne tanácsos élni az életünket. Teljes cikk...

A Magyar Államkincstár összesen 4500 darab - márkás élelmiszerekből összeállított - karácsonyi ajándékcsomagot szeretne kiosztani a dolgozóknak évvégi köszönetnyilvánításként - írja az atlatszo.hu. Teljes cikk...

Dolgozhatsz, vásárolhatsz, randizhatsz, anélkül, hogy egy másik emberrel személyesen találkoznál. A személyes interakció hiányának pedig hatása van az agy plaszticitására (változási képességére) – mondja Susan Greenfield bárónő, az Oxfordi Egyetem idegtudósa, kutatója, aki a Brain Baron is előadott. A bárónőt kommunikációról, multitaskingról és az agy számára is jótékony hatású, a mindennapokban kialakítható jó szokásokról kérdeztük. Teljes cikk...

A Gránit Bank társalapítója és elnök-vezérigazgatója, Hegedüs Éva nyerte el a fődíjat az EY Az Év Üzletembere program gáláján; a verseny globális döntőjében is ő fogja képviselni hazánkat. A program másik két győztese Balogh Ádám, a Baki Agrocentrum Kft. vezetője és Szabó Miklós, a Tranzit Csoport alapítója. A független bírálóbizottság öt különdíjat is átadott Magyarország példamutató vállalkozóinak. Teljes cikk...

Egy szervezetben a női vezetők arányának 10%-os növekedése akár 7%-os innovációs teljesítménynövekedést eredményezhet – derül ki a WILL Foundation által készített kutatásból. A legfelsőbb vezetői szinteken lévő nők pedig akár 27%-kal javíthatják a vállalatok pénzügyi teljesítményét, hozzájárulva ezzel a vállalatok sikeréhez. A női vezetők és nők munkahelyi arányos képviseletét vizsgálták a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara által támogatott kutatásban. Teljes cikk...

Volt magyar diákok készülnek perelni a román államot a román érettségi vizsgán elért gyenge eredményeik miatt, mivel szerintük Bukarest diszkriminálja a magyar tanulókat azzal, hogy nem idegen nyelvként oktatja számukra a románt – tájékoztatta szerdán az MTI-t a Hargita megyei önkormányzat sajtószolgálata. Teljes cikk...

Felfüggesztett börtönt és pénzbüntetést szabott ki nem jogerősen a Pécsi Törvényszék szerdán egy pécsi fül-orr-gégész szakorvosra és boncmester társára, mert jogosulatlanul használtak fel halottakból származó emberi csontokat oktatási célokra. Teljes cikk...

Új szereplővel, a JYSK Hungary-vel bővült az Apponyi Franciska Jövőműhely program – mondta Fülöp Attila a Belügyminisztérium (BM) gondoskodáspolitikáért felelős államtitkára szerdán, Ecseren. Teljes cikk...

Kizárólag a gazdasági semlegesség biztosításával nyílik lehetőség arra, hogy 2025-ben elérhető legyen a 3-6 százalék közötti gazdasági növekedés. A gazdaság újbóli lendületbe hozása mellett a kormány célul tűzi ki, hogy a konjunktúra helyreállítása bevonó jellegű legyen, a társadalom és gazdaság lehető legszélesebb köre részesüljön belőle, különösen a magyar családok és a magyar mikro-, kis- és középvállalkozások - hangsúlyozza közleményében a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM). Teljes cikk...

Ma már a munkatársak pénzügyi ismereteinek fejlesztésében is fontos feladata van a HR-nek. – mondja Mihók Krisztina. Az Erste HR vezetője szerint egyre inkább előtérbe kerül az egyéni igényekre, kérdésekre adott válaszként a személyes tanácsadás, de óriási az igény az olyan – akár a teljes szervezetet érintő – a juttatásokról szóló edukációs programokra is, amelyek során a gyakran felmerülő kérdésekre is megadhatók a mindenki számára hasznos válaszok. Ahogy a szülő a gyermekének, a bank az ügyfélnek, úgy a munkáltató a munkatársainak kell segítsen a pénzügyi tudatosságuk fejlesztésében. A béren kívüli juttatási csomagok közül ugyanis sokszor nehéz választani, miközben a pénzügyi egészség megőrzésének ezek is fontos elemei. Teljes cikk...

A Global Gender Gap Report, vagyis a globális nemek közötti különbségekről szóló jelentés, melyet idén is kiadott a Világgazdasági Fórum, a jelenlegi trendeket nézve 134 évre taksálta, hogy eltűnhessen a nemek közötti globális szakadék a társadalmainkban. A munkaerőpiaci részvételben való paritás világszerte tovább javult a legutóbbi kiadás óta. Cikkünkben nem teljeskörűen szemezgetünk a jelentés legfontosabb kimutatásaiból. Teljes cikk...

A mai napon ismét kormányinfót tartott Gulyás Gergely Miniszterelnökséget vezető miniszter és Vitályos Eszter kormányszóvivő a legfrissebb kormánydöntésekről. Többek között szóba került a családi adókedvezmény Orbán Viktor miniszterelnök által megígért "duplázása". Teljes cikk...

Kérdésem a 40 éves jubileumi jutalom kifizetésével kapcsolatos: Kjt.-s munkavállaló vagyok, 2025. október 22-vel jogosult leszek a nők 40 nyugdíjra. 2025. december 17-én lesz( legalább) 35. éves kjt. jogviszonyom, itt is él a kedvezmény arra vonatkozóan, hogy ki kell fizetni a 40 éves jubileumi jutalmat, ha az abban az évben jár, azaz az utolsó munkában töltött napon, vagyis 2025. október 22-én, vagy csak akkor jár a jubileumi jutalom, ha konkrétan betöltöm a (legalább) 35 évet, azaz 2025. december 17-én. Teljes cikk...

Mostantól ingyenesen elérhetővé válik a Tata Consulting Services go Innovate Together programja a Tanítsunk Magyarországért programban résztvevő mentoroknak és mentoráltaknak, akik így a jövő jól fizető munkahelyeire készülhetnek fel játékosan - jelentette be szerdai közleményében a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM). Teljes cikk...

Horvátországban 2025. január 1-jétől a bruttó minimálbér 130 euróval bruttó 970 euróra (közel 390 ezer forint), az átlagbér pedig a kormány mandátumának végéig, 2028-ig 1600 euróra (640 ezer forint) nő - mondta Andrej Plenkovic horvát miniszterelnök kedden a parlamentben. Teljes cikk...

Elkezdődött a keresztféléves felvételi eljárás, a 2025 februárjában induló felsőoktatási képzésekre 2024. november 15-ig lehet jelentkezni - tudatta az Oktatási Hivatal (OH) kedden az MTI-vel. Teljes cikk...

Tisztítóban dolgozom 5 éve. Munkámra nincs panasz. Munkáltatóm elbocsát, mivel retina szakadásom volt, de maradandó károsodásom nincs. Megteheti? Nők 40 nyugdíjat szeretném igénybe venni 10 hónap múlva, 40 éve megszakítás nélküli munkaviszonyom van. Teljes cikk...

HR Szubjektív rovatunkban Szeles Noémi, a Roche Szolgáltató (Európa) Kft. P&C Operational Advisor Team Lead-je kérdez, miután válaszolt Kléri Judit, az Oázis Kertészeti Kft. HR vezetője kérdésére: Hogyan érvényesíthető a coaching szemléletű vezetés multinacionális környezetben? Teljes cikk...