Legfrissebb híreink - 1987. oldal

Átlagosan a végzett hallgatók negyede-harmada nem kap oklevelet, mert nincs meg a szükséges középfokú nyelvvizsgája, de vannak intézmények, ahol ez az arány 50-60 százalék, írja az mno.hu. Teljes cikk...

A legfrissebb trendriport szerint egy átlagos magyar vállalatnál a dolgozók 60 százaléka elkötelezett cége felé. Megfordítva: kicsivel kevesebb mint felük nem viszi a cég jó hírét, és elképzelhető, hogy éppen munkát keres munka mellett. Az adatbázis-mélyelemzések által feltárt összefüggések már azt is egyértelműen megmutatják, mennyit nyer a réven, és veszít a vámon a cég a dolgozói elkötelezettség nyomán. Erről, és a megújuló Legjobb Munkahely Felmérésről is szó volt az Aon Hewitt Magyarország sajtóreggelijén. Teljes cikk...

Számos munkavállaló hajlandó lenne feladni a magasabb fizetést és az előléptetést, ha ennek fejében esélyt kap rá, hogy új ismereteket szerezzen, javítsa a munkája és a magánélete közötti egyensúlyt vagy akár szociális-társadalmi szempontból tartalmas, a személyes elégedettségét növelő munkát végezzen, derül ki a Kelly Services felméréséből. Teljes cikk...

Mától nyújthatják be a mikro-, kis- és középvállalkozások konkrét fejlesztési elképzeléseiket a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program (GINOP) keretében megjelent két, a versenyképességet javító, kapacitásbővítést támogató felhívásra - tájékoztatott Rákossy Balázs, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) európai uniós források felhasználásáért felelős államtitkára. Teljes cikk...

Minden eddiginél több állást hirdettek meg online a cégek, mintegy 16 százalékkal emelkedett a hirdetések száma a tavalyi második negyedévhez képest. Ezzel párhuzamosan a munkavállalók is egyre aktívabbak és nagyobb számban gondolkodnak a munkahely váltáson. Teljes cikk...

Halasi Zoltánt választotta meg a VDSzSz Szolidaritás elnökévé a szakszervezet XV. Küldöttgyűlése 2015. július 9-én: a szavazatok 93,55 százalékát kapta. Teljes cikk...

A VDSzSz Szolidaritás mai rendkívüli kongresszusán az elnökjelöltek nem kaptak szót, Gaskó István ezért a helyszínen úgy döntött, hogy nem indul a tisztségért. Teljes cikk...

Nem a nyár a leggyengébb láncszem a toborzók szempontjából. A munkáltatói márkaépítéssel és toborzás támogatással foglalkozó BrandJob tapasztalatai szerint a jól felépített és működtetett közösségi média aktivitás pont nyáron lehet a legeredményesebb. Ehhez viszont ismerni kell, mi működik jól a közösségi hasábokon. Teljes cikk...

Egy hónapja közös megegyezéssel eljöttem előző munkahelyemről. Az elmúlt néhány évben az éves cafeteriam teljes összegét lakáscélú támogatásra "tetettem félre”. Így a kilépésemkor már körülbelül 1.9M forint gyűlt össze. Adózással kapcsolatos kérdésemre az adminisztrátor azt a választ adta, hogy vagy a nettó vagy a bruttó összeg átutalását választhatom. Előző esetben az összeg körülbelül felét, míg utóbbi esetben a teljes összeget átutalja a cég, de még ebben az adóévben lakást vagy házat kell vásárolnom az átutalt bruttó összeg felhasználásával. A kérdésem az lenne, hogy Ön szerint a megfelelő információkat kaptam a korábbi cégemtől? Ha idén lakásvásárlásra felhasználom a bruttó összeget, akkor valóban nem lesz elszámolnivalóm a NAV felé? Teljes cikk...

Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter szerint az amerikai kitiltási botrány kezelése gyengítette a NAV mostani vezetését, ezért személyi változásokra lesz szükség az adóhivatalnál, írja a Napi.hu. Teljes cikk...

Ha munka miatt vagy hazafelé közlekedik, érdemes figyelni a híreket, mert a tegnapi vihar nyomán a tömegközlekedés és a vasúti forgalom csak fokozatosan áll helyre. Teljes cikk...

A magyar fuvarozók egy autógyárra való embernek adnak majd munkát, ha megszervezik a sofőrképzést, mondta Wáberer György, frissen kinevezett miniszterelnöki megbízott a Napi Gazdaságnak. Teljes cikk...

Egy adott munkavállaló 2013. július 3-tól fizetés nélküli szabadságon van T. gyás és gyed miatt. 2015. júliustól foglalkoztatni szeretné a munkaadó egyedi munkarendben heti 2X8 órában. A szabadságai a bérszámfejtő program szerint előző évről áthozott 12 nap, alapszabadság 10 nap életkor után járó szabadság 7 nap. Összesen 29 nap. 2015.07 hótól 12 hóig előre láthatóan 52 napot fog dolgozni. Hogyan adható ki a munkavállaló szabadsága, mely napokra? Ha a ledolgozandó napokat veszem figyelembe a szabadság kiadásakor akkor több mint a fele szabadság. Pihenőnapra pedig úgy tudom nem lehet szabadságot kiadni.(Pl: hetente kedden és csütörtökön dolgozik, akkor csak erre a kettő napra lehet kiírni a szabadságokat vagy a hét többi napjára is elosztva? Mert a heti munkaidőt Ő két nap dolgozza le, de az egy hétre szól.) Az előző évi szabadságokat meddig lehet kiadni? Teljes cikk...

A magyar egyetemisták átlagosan 50 ezer forintból élnek havonta, élelmiszerre, utazásra költenek a legtöbbet. Elhelyezkedési esélyeiket pozitíva értékelik, 63 százalék kipróbálná magát külföldön, 52 százalék akár több évig is, 37 százalék végleg le is telepedne, írja a Magyar Nemzet az Aktív Fiatalok Kutatócsoport felmérése alapján. Teljes cikk...

Ki ne szeretne vezérigazgató lenni, akár csak egy hónapra? Még nagyobb lehetőség ez olyan fiataloknak, akik még tanulnak vagy éppen pályakezdők. Beleszagolni a vezetői feladatokba, de nem csak a döntéshozói hatalom hangulatába, hanem a vele járó munkába és felelősségbe is. Az Adecco programja a CEOforOneMonth éppen erre ad lehetőséget motivált fiataloknak, akiknek komoly felvételi folyamatban kellett rátermettségüket bizonyítani ahhoz, hogy kipróbálhassák magukat ebben a szerepben. Az idei nyertessel, Vecsernyés Tamással és az Adecco magyarországi Ügyvezető Igazgatójával, Vég Ottóval beszélgetett a HR Portál. Teljes cikk...

Ha megvan a 40 év munkaviszonyom, és a 32 év szolgálati időm ( vagyis ledolgozott napok) száma, akkor a nyugdíj összege megegyezik majd az öregségi nyugdíj összegével? (55 éves vagyok, és van még 3 évem ezekhez a feltételekhez.) Hány százalék lesz a nyugdíj a 65 éves korban megállapítotthoz képest? Két gyermekre jár-e valamennyi idő? Beszámítják-e a 40 évbe? Teljes cikk...

Megszűntek a Kliktől az NGM fenntartásába átkerült szakiskolák vezetőinek megbízatásai, erősítette meg a minisztérium az Indexnek szerdán. Ők átmeneti, egyéves hosszabbítást kaphatnak, miközben a posztokat megpályáztatják, hiába nem telt le a kinevezésük eredetileg öt éve. Teljes cikk...

A LIGA Szakszervezetek „Munkavállalói ismeretek” című tananyagfejlesztését a tesztelési szakaszt követően roadshow-ra vitték. A fejlesztési folyamatot bemutató- és népszerűsítő öt bemutató májusban és júniusban került megrendezésre budapesti és vidéki helyszíneken. Teljes cikk...

Az NNG felavatta szegedi fejlesztőközpontját. Az irodában jelenleg közel 30-an dolgoznak, de hónapokon belül 50-ig tervezik emelni a létszámot, hosszú távon pedig 200 fő felvétele a cél, áll a cég közleményében. Teljes cikk...

Alacsonyabb magyar nyugdíjra számíthatnak azok a magyar munkavállalók, akik Albániában, Macedóniában, Törökországban vagy az Egyesült Államokban szereztek biztosítási időt, de Magyarországon is van legalább 20 év szolgálati idejük, írja a Világgazdaság Online. Teljes cikk...