Legfrissebb híreink - 2046. oldal

2013. február 27 óta cégünk felszámolás alatt van. Egy olyan problémám lenne, hogy 2012. január óta a cafeteriát vissza nem térítendő lakáscélú munkáltatói támogatásra tettem, mely évi 200.000 Ft. Tavalyi évben benyújtottam a kérelmemet, hogy szíveskedjék részemre kifizetni, mivel vásároltam egy házat. Sajnos, azt a választ kaptam, hogy a felszámolás előtti részt nem kapom meg. Mit tudnék ezzel csinálni, hogy ehhez az összeghez hozzájussak? Valóban nem kapom meg? (232.000 Ft-ról van szó) Senki nem tájékoztatott arról, hogy ezt az összeget elvesztettem, míg 2014. decemberében be nem nyújtottam kérelmemet! Teljes cikk...

A lányom Pestről jár át Budára dolgozni, így cafateria juttatásként helyi bérlet támogatást kért. Minden hónap 07-ig le kell adni a cég nevére kiállított számlát a bérletvásárlásról, amit minden hónapban megvesz a saját pénzén. Miután ez béren kívüli juttatás, így evidens, hogy nem adhatja hozzá a bérjegyzéken a munkabérhez. Csupán annyi van rajta egy elválasztó vonallal legalul feltüntetve,hogy: Igényelhető bérlet támogatás 10.500 Ft. Mostanáig azonban semmilyen formában nem kapta vissza a leadott számlák ellenértékét 2014 szeptember óta. Szeretném megkérdezni, hogy végül is milyen módon,milyen formában kell a cégnek visszatérítenie a bérlet árát? Teljes cikk...

Ebben az évben szeretném igénybe venni a cégemnél választható cafeteria elemek közül a lakástámogatást használt lakás vásárlása céljából(nem hitel). Olvastam sokat az ide vonatkozó rendeletet, de számomra a méltányolható lakásigény eldöntése kérdéses. Csak onnantól méltányolható a lakásigény, ha legalább 1 együtt költőző van az igénylőn kívül? Tehát másképpen megfogalmazva tulajdonképpen a lakástámogatást nem veheti igénybe csupán az igénylő egymaga, hanem mindenképpen szükséges legalább 1 együtt költöző? Teljes cikk...

„Az ott a főnök lánya (fia, veje, testvére, menye)!” - mire gondol az új dolgozó, amikor régebben ott lévő munkatársa eme – bizalmasan odasuttogott - szavakkal helyezi képbe? És hogyan viszonyuljon ehhez a helyzethez? Kár volna tagadni, hogy alapvetően negatív képzettársítások tapadnak ahhoz, hogy valaki a főnök rokona, s emellett az illető által vezetett és/vagy tulajdonolt cégnél dolgozik. Az első ösztönös feltételezésünk, hogy az ilyen személy a rokoni kötődése, és nem az objektív hozzáértése miatt került abba a beosztásba. Mert hogyan is tudná bárki a vérrokonát vagy házastársát elfogulatlan távolságtartással szemlélni? De valóban így van ez? S mindig boldog, elégedett lesz az, akinek a családja révén kikövezett karrierútja van? Ennek a mélyére igyekeztünk nézni. Teljes cikk...

Fuvarozó Bt-ben beltagként csak magam dolgozom, előírja e törvény hogy a Bt-nek így is rendelkeznie kell üzemorvossal, munkavédelmi előadóval? (úgy tudom csak alkalmazott esetén, de én alkalmazottnak minősülök-e így?) Teljes cikk...

Befejeződött a Foglalkoztatási szövetkezet – híd a munka világába című projekt ellenőrzése, találtak néhány szabálytalanságot, de ezek nem befolyásolják a program folytatását – közölte az Emberi Erőforrások Minisztériuma. Teljes cikk...

Rácz Jenő, volt egészségügyi miniszter szerint ennyien vándorolnak ki a jobb munkalehetőségek miatt. A háziorvosok pedig úgy elöregedtek, hogy pár éven belül ellátási gondok lehetnek, írja az Origo. Teljes cikk...

Ebből legtöbbet, hálapénz formájában, a kórházi orvosok kapták, a borravalós szakmák közül pedig a fodrász és a kozmetikus jövedelmezett a legtöbbet, írja a VG Online. Teljes cikk...

A legalsó jövedelmi ötödben 36 500 forint az egy főre jutó havi fogyasztás. Ez az előző évhez képest 5 százalékos növekedés. A legtöbbet keresők ennek a három, négyszeresét költik, 124 ezer forintot, írja a Világgazdaság. Teljes cikk...

Demonstrációsorozatba kezdenek a fővárosi közművállalatok szakszervezetei április 13-a után, ha addig nem sikerül megállapodni a béremelésben a tulajdonos Fővárosi Önkormányzattal - jelentették be az akciót szervező szakszervezetek csütörtökön . Teljes cikk...

Az Auchan Magyarország Kft. 2010-ben nyerte el először, majd 2012-ben és idén újabb két évre megkapta a Salva Vita Alapítvány által alapított Fogyatékosság-barát Munkahely elismerést. 2010 óta évről-évre folyamatosan nő a megváltozott munkaképességű munkatársak száma az áruházláncnál, amely mostanra elérte a több mint 360 főt. Teljes cikk...

Április végéig tartó, a munkaerő-kölcsönzéssel kapcsolatos szabályok betartására fókuszáló ellenőrzéssorozatot tartanak a megyei kormányhivatalok munkaügyi szakigazgatási szervei a nagyobb – főként termelő – cégek körében. Teljes cikk...

Az üzletemberek javarészt kapcsolatokból élnek, így a networking a napi rutinjukban is főszerephez jut. A tudatos üzleti kapcsolatépítéshez azonban érdemes segítséget kérni, és szervezett keretek között folytatni azt. A Business Network Inetrnational rávilágít arra, hogy miért hasznos üzleti találkozókra járni! Teljes cikk...

Több mint 105 ezer diák adott be jelentkezést a felsőoktatási intézmények szeptemberben induló képzéseire, ez nagyjából megegyezik az előző esztendő adatával, mondta Maruzsa Zoltán felsőoktatási helyettes államtitkár. Teljes cikk...

Pályázaton keresik a legérdekesebb, legjobb munkahelyi történeteket! Gondolta volna, hogy a vezetői értekezleten született döntések információi már akár 3 perc alatt is eljuthatnak a dolgozókhoz? Különösen igaz ez akkor, ha egy mindenkit érintő – csoportérdeknek is tekinthető – témáról van szó. A kávézás, a parkoló, az ebéd, a közös aula pedig kiváló helyet, alkalmat ad egy kis céges pletykálkodásra. Teljes cikk...

Legalábbis a Kaposvári Egyetem rektora és kancellárja így döntött a női munkavállalók esetében, annak érdekében, hogy méltóképp fel tudjanak készülni az ünnepre, írja a 444. Teljes cikk...

25 ezer forintos egyszeri juttatást kapnak Erzsébet-utalványban a Miniszterelnökség kormányhivatali és járási hivatalainak dolgozói, írja az Index. Teljes cikk...

Az átalakítás jegyében már nem az önkormányzatok, hanem a járási hivatalok állapítják meg az aktív korúak ellátását, vagyis a segélyeket. Azonban a hvg.hu információi szerint erre az ottani munkatársak abszolút nincsenek felkészítve. A Miniszterelnökség és az Emmi ezt nem így látja. Teljes cikk...

Cégünkhöz gyed mellett jött vissza dolgozni az egyik édesanya. Az volna a kérdésem, hogy ebben az esetben is kiadható e (illetve ki kell-e adni) neki a felhalmozódott szabadsága, annak ellenére, hogy ő a gyedet továbbra is kapja, ezért tulajdonképpen egy másik munkaviszonya van jelenleg a cégnél. A bérszámfejtés álláspontja szerint a kettőnek nincs köze egymáshoz, ezért csak a gyed lejárta után lehet kiadni a felhalmozódott szabadságokat. Teljes cikk...

2015. április 1-től a kecskeméti Mercedes-Benz autógyár volt kommunikációs igazgatója erősíti a Multeam360 Kommunikációs Csoportot. Kádár Balázs a Daimler hazai leányvállalatánál a kommunikáció irányítása mellett a vállalat belső (HR) kommunikációját és a munkáltatói márka építését is felügyelte. Teljes cikk...